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文档简介

中学领导干部党风廉政建设工作制度廉政建设,工作制度,党风,领导干部相关资讯是工作生活常常需要使用到的,其写作内容格式也少为人所了解,以下是我细心整理的中学领导干部党风廉政建设工作制度,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。

篇1:中学领导干部党风廉政建设工作制度

四川省剑州中学领导干部党风廉政建设工作制度

为仔细开展党风廉政建设和反腐败工作,进一步增加党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感,落实党风廉政建设和反腐败工作措施,努力开创我校反腐倡廉新局面,为教育的改革、进展、稳定供应顽强的政治保证,特制定学校党风廉政建设工作责任制。

学校党政干部廉洁勤政守则

一、遵守党的政治纪律,带头讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,维护团结,自觉接受监督,敢于同各种消极腐败现象作斗争,仔细执行重大事项报告等制度。

二、廉洁奉公,忠于职守,不利用职务谋取不正值利益,严防商品交换原则侵入党的政治生活等。

三、自觉遵守财务纪律和财务管理使用规定,无弄虚作假、假公济私和私设"小金库'的行为。

四、自觉遵守组织人事纪律,严格根据干部选拔工作制度办事,不借选拔任用干部之机利用不正值手段为本人或他人谋取职位,打击报复,营私舞弊。

五、管住管好配偶、子女及身边工作人员,对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响,为之谋取利益。

六、艰苦奋斗,勤俭节省。接待方面严格按规定办事,无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张现象。

七、仔细执行党风廉政责任制,主动抓好责任范围内的党风廉政建设。乐观支持、协作上级执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究,无袒护、说情、好人主义现象。

八、勤政务实,无官僚主义、形式主义行为。常常深化开展调查讨论,不断提高工作效率和质量;关怀群众疾苦,处理关系职工群众切身利益问题,坚持公开、公正、公正的原则;对职工群众反映的问题要仔细对待,妥当处理;无与民争利、侵害老师利益的行为。同时,每个党员干部要努力做好本职工作。

学校党政领导班子党风廉政责任制

学校领导班子在党风廉政建设中应仔细履行全面领导职责,担当以下领导责任:

一、校长对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任。

二、支部书记对本单位的党风廉政建设负总责,对同级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。

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三、支部委员对责任范围内党风廉政建设负直接领导责任。

四、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,分析讨论责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际制定党风廉政建设规划,确定责任目标,并组织实施。

五、依据党和国家党风廉政建设的政策、法规、制度,针对本单位党风廉政建设中存在的问题,制定党风廉政建设规章制度,并督促落实。

六、标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

七、组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规,开展党性、党风和廉政教育,不断提高党员、干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性。

八、履行监督职能,对党风廉政状况,领导班子和领导干部廉洁从政进行监督、检查和考核。

九、领导组织本单位的廉洁自律和订正不正之风等项工作。

校长党风廉政工作责任制

1、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、打算,负责本单位党风廉政建设工作,是本单位党风廉政建设的第一责任者。

2、负责抓好领导班子成员及本单位的党风廉政教育和监督管理工作,对消失严峻不正之风和违法违纪案件,负直接领导责任。

3、带头执行民主集中制,主持召开办公会,对重大事项、工作的失误和不正之风,负直接领导责任。

4、教育和监督本单位行政干部,按时参与民主生活会,仔细开展批判和自我批判,对存在的问题负责教育,督促整改。模范执行《党章》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,带头廉洁勤政。管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,帮助支部做好廉政建设工作。

5、未尽到上述责任,消失严峻问题时,要向党(党支部)写出检查报告,并接受上级党组织的检查处理。

支部书记党风廉政工作责任制

1、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、打算,对支部因贯彻落实上级指示精神和工作支配不力,造成工作失误负主要责任。

2、负责本单位党风廉政建设工作,是党风廉政建设工作的第一责任者,对党风廉政建设全面负责。负责进行党风廉政建设的思想教育和监督检查,对本单位发生的不正之风和违法违纪的行为负直接领导责任。

3、负责召集支委会和以加强党风廉政为内容的班子民主生活会,组织学习上级关于加强党风廉政建设的文件和指示,开展批判和自我批判,协调班子成员团结,组织有关人员专题分析党风廉政建设工作状况,讨论制定加强党风廉政建设工作的措施,组织领导党风廉政建设自查自纠工作。

4、乐观协作上级有关部门、本单位党政领导干部对违*纪政纪等案件的查处,负责向上级党组织汇报党风廉政建设状况。

5、带头执行廉洁自律各项规定,发挥表率作用。管好自己的配偶、子女、身边的工作人员、自觉接受党政组织和群众的监督。

6、未尽到上述职责,消失问题时,要在支委会上做检查,并向上级组织写出检查报告,接受上级党组织的调查处理。

副校长党风廉政工作责任制

1、抓好分管范围内的党风廉政建设,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、打算。对因工作失误、以权谋私所造成的重大问题,负直接领导责任。

2、负责抓好分管范围内领导干部的党规、党法和政纪、政风教育,消失的不正之风和违法违纪案件帮助上级有关部门调查。要不定期的组织检查分管范围内领导干部严格执行各项规章制度的状况,强化监督机制,堵塞工作中可能消失的漏洞,防止和订正不正之风、违法违纪案件的发生。对其分管范围内消失的不廉洁问题,负直接领导责任。

3、仔细执行民主集中制的原则,对分管范围内消失的问题要准时向上级领导汇报,因工作失误造成损失和影响的负直接领导责任。

4、帮助校长定期检查分管工作的落实状况,仔细解决所分管范围内的教职工要求迫切的问题,并对发觉和遇到的冲突,准时组织有关人员进行解决。

5、负责抓好所分管范围内的各项规章制度的贯彻落实,对因监督检查不力,违反制度、失误造成重大事故和重大经济损失的,在追究当事人责任的同时,追究领导责任。

6、贯彻执行《党章》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,抓好分管范围内领导干部的党风廉政建设,管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,帮助党政做好党风廉政建设工作。

7、未尽到上述责任,消失严峻问题时,要向党(党支部)写出检查报告。

工会主席党风廉政工作责任制

1、负责对学校工会委员进行党规、党法、政风、政纪教育,并帮助支部对工会系统消失的不正之风进行治理。对工会委员中消失的不正之风和违法违纪案件负直接领导责任。

2、对工会发放的各类奖品、劳保待遇、职工救济、资金使用等状况,要严格按有关规定进行监督把关并定期进行检查,防止和杜绝违法违纪行为的发生。

3、乐观参政议政,主动参加教育教学等重大问题的决策,并从民主管理的角度提出看法和建议,负责定期组织职工代表评议干部,对领导干部党风廉政建设状况进行民主监督。

4、负责维护职工的合法权益,对侵害职工合法权益的违法违纪行为,乐观协作有关部门进行查处。

5、负责组织有关人员开展对平安及师生反映热点问题的监督检查活动,发挥民主监督作用,协作有关部门抓好贯彻民主集中制、选拔任用干部、平安等重大状况的监督检查,对违反规定的要提出批判,并准时制止。

6、模范执行《党章》、《廉政准则》,自觉遵守党的纪律,管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督。帮助党支部廉政建设工作。

7、按时参与民主生活会,乐观开展批判和自我批判,组织协作支部抓好本单位不正之风的治理,准时解决职工反映的热点问题。

8、未尽到上述责任,消失严峻问题时,要接受党组织的检查处理。

二0一五年四月

篇2:党风廉政建设工作职责

民农发行党发〔2022〕号

关于分降落实民乐县支行2022年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知

各部、室:

为强化党风廉政建设责任制考核,切实贯彻落实好"一岗双责'制度,依据上级行党委《党风廉政建设责任制实施方法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求,经支行党支部讨论打算,将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下:

一、各部室、各组织共同职责

(一)负责本部室党风建设,分降落实责任,加强监督检查,准时发觉和订正存在的问题;

(二)组织本部室党员、干部仔细学习党中央、国务院、人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求,开展常常性的廉政教育,增加党员、干部自觉抵挡消极腐败行为和不正之风的力量;

(三)结合本部室、本专业实际,拟定有关规章制度,完善监督制约机制,从源头上预防和治理腐败现象;

(四)协作有关部室仔细严厉 落实党风廉政建设的各项工作任务。

二、各组织详细职责

(一)党支部:

1、负责支部议事规章的制定和落实;

2、负责落实中心学习组制度,制定学习方案,定期组织中心学习组学习,一般每月不少于一次的学习争论;

3、负责党风廉政建设工作,提出详细措施,仔细抓好落实;

4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核;

5、负责落实"三会一课'制度,每年党课教育4次,支委会、支部大会各12次,党小组会12次;

6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育,开展党内"创先争优'活动;

7、负责签订《党风廉政建设责任书》,分降落实责任,定期检查考核;负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。

8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实;

9、负责落实党内民主生活会的召开;对党风廉政建设状况进行分析、检查、考核及考评;

10、制定落实党风廉政建设方面的有关制度方法;

11、负责党费的收缴管理工作。

(二)团支部:

1、抓好青年职工思想政治工作,开展遵纪守法、职业道德、社会公德、家庭美德教育;

2、负责"青年文明号'、"青年岗位能手'创建活动;

3、组织团员青年开展岗位练兵和技术竞赛,丰富青年职工业余文化生活;

4、抓好团的组织建设和团内"创先争优'活动;

5、负责团费的收缴管理工作。

(三)工会组织:

1、组织开展职业道德教育、劳动竞赛和群众性文娱体育活动,负责先进集体、个人的评比、推举、表彰和宣扬工作,帮助有关部门做好职工的思想政治工作;

2、组织开展民主管理、民主监督工作,准时了解反映职工群众的看法和建议,维护职工的合法权益;

3、负责工会经费的收缴管理工作。

三、各部室详细职责

(一)办公室:

1、协作党支部抓好全行思想政治工作,党风廉政建设和反腐败工作等方面的宣扬和报道工作,引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;

2、协作党支部开展法制宣扬教育,留意总结推广党风廉政建设方面的先进阅历和先进典型,组织开展创建精神文明先进单位活动,树立农发行良好的社会形象;

3、仔细贯彻执行国家劳动工资政策规定,严厉 组织人事工作纪律;

4、协作支行落实干部公开考核录用、任前公示、民主评议、亲属回避、定期轮岗、强行休假等方法,防止用人上的不正之风;

5、负责支行接待工作,制止铺张铺张现象;

6、负责支行固定资产和低值易耗品的购置和管理,防止超标购置;

7、落实车辆管理制度,防止违规使用;

(二)信贷部:

1、负责全行信贷方案、现金方案的编制、上报和下达,严格管理资金,加强现金管理的检查监督,防止违规操作、以权以贷谋私;

2、负责全行信贷资金的筹措和头寸资金的调剂、调度,加强监管,确保资金平安运营;

3、加强对国家利率执行状况的监督检查,防止违规经营;

4、负责粮油收购资金供应与管理政策规定的贯彻落实,监督检查粮油收购贷款及储备贷款的发放、使用及管理;

5、落实贷款贷前调查、贷时审查、贷后检查制度,定期分析贷款运行状况,规范信贷行为,防止以贷谋私问题;

6、负责信贷基础管理规范化工作,加强"一基三专'帐户管理,防止吃、拿、卡、要、报、借等不正之风;

7、公开信贷政策、制度、贷款发放程序、结果和监督措施,接受社会监督。

8、负责制定并落实统计信息、电子化建设等方面的制度、规定、方法;

9、负责各种报表和统计资料的编制、分析,有关经济信息的统计调查、整理,防止弄虚作假问题。

10、加强对计算机的管理和检查,按时搞好业务备份和事后再监督工作,防止利用计算机进行犯罪活动。

(三)会计出纳部:

1、负责制定并落实财务、会计、出纳、联行结算制度,落实和执行财务会计公开办事制度,坚持重大财务开支事项先审议后审批、费用开支报审、报帐等制度,严格审查列帐,防止违法违规问题发生;

2、严格遵守财经纪律,防止弄虚作假,严禁设立帐外帐;

3、负责掌握全行固定资产、低值易耗品的购置,落实执行固定资产和大宗物品集体选购制度;

4、严格财务管理、加强财务检查和监督,坚持各项业务费用的管理和报告制度;

5、加强对会计出纳工作的管理,指导监督搞好会计核算,负责联行结算管理,加强监督检查,确保资金平安;

6、负责会计出纳检查辅导工作,仔细贯彻落实《会计法》,提高会计出纳核算水平;

7、落实印、押、证分管,会计出纳岗位制约等基本制度,强化监督与制约;

8、负责对执行国家金融政策、法规和总行政策规定状况进行稽核监督;

9、对各项信贷方案的执行、资金调度、粮油收购资金供应、管理和使用状况进行稽核监督;

10、对各项财务收支、决算的真实性进行稽核检查,保证其真实性、合规性、合法性;

11、对内掌握度的制定、执行状况进行稽核评价;

12、负责制定和落实平安保卫规章制度和防范规划,抓好平安保卫和防范教育;

13、负责平安技术防范设施、装备器材的管理,防止刑事案件和重大事故。定期对平安保卫工作进行检查,依据存在的问题提出整改方案。

篇3:党风廉政建设工作约谈方案

发放镇下沙子学校党风廉政建设工作约谈方案

为切实落实学校党风廉政建设主体责任,依据《*凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》,结合我学校实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和区上有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推动学区党风廉政建设和反腐败工作深化开展,努力营造和谐教育环境,为实现我校教育事业科学进展供应强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

1、下沙子学校校长对学校班子成员、学校老师开展约谈;

2、学校班子成员对学校老师开展约谈。

三、约谈内容

(一)领导责任

1、加强领导,选好用好干部,防止消失选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、根据《建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划》,制定本学校实施方法。

3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出支配部署。

4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校进展相结合,每季度至少讨论一次党风廉政建设工作。

(二)教育责任

1、结合学校实际,制定党员干部教育规划,每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。

2、深化开展法律法规和师德师风教育活动。

3、加强廉政文化建设,结合学校特点,深化推动廉政文化进校内活动。

4、乐观开展党风廉政建设宣扬工作。

5、坚决订正损害群众切身利益的行为。

(三)管理责任

1、管好班子,带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理,落实目标任务,层层签订目标责任书。

3、强化对权力运行的制约和监督,落有用制度管权、管人、管事,推动制度创新。

4、加强

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