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文档简介

1、如何营造良好的师生关系我经常听到一句话“亲其师,信其道”。 意思就是“学生只有和老师亲近了,才会信任老师,相信老师所说的,接受老师的教育”。那么,在真正的教学活动中,我们怎么才能让学生“亲其师,信其道” 呢? 首先,作为老师,应该有充分的育人意识。我知道,作为成人进程中的一个环节,学校教育是学生所必须经历的。而且,学校环境就是一个较为合理的学习系统,也可以看作一个很好的教学平台。在这里,时间和空间都能有所保证,理念和方法都能较好地讲究,学科知识点的学习可以有个较为延续完整性的系统,关键是学生的思想道德、人格价值观、审美意识等情态意志方面的教育,有个很好的施展借助。这就使得学校教育教学肩负着很崇

2、高的使命。而学校的灵魂无疑就是师生之间的关系。既然如此,老师对学生的教育,就不仅仅体现在对学科知识点的灌输上了,更应该给学生的人格情态、兴趣意志等,给予充分温暖的关怀。而这,往往是有自觉不自觉的疏忽,或者干脆就尚未引起足够的重视。 其次,学生的成长,是一个复杂多变的过程,有如教师人格品质、学校面貌风格、家庭亲情关系等因素,都能影响着学生的健康成长。我们绝不能把学校的教育教学当作一种机械性任务工程来做,绝不能将学生视为一种被动对象,等着我们去一味地填塞学科知识。所以,学科教学是学生学习成绩长进的一个前提条件,而其他方面的人文关怀更是对学生的人格成长、身心健康等有大作用。此外,在教育学生时,也要有

3、充分的自觉意识,意识到老师在教学过程的角色和地位,只是引导者和帮助人。而学生的真正成长怎样,个性如何,全然在于他们的效果达成,在于他们自身的发展前途。过多过死的“严管”方法,过狭过浅的教学宽容态度、过于单调、甚至片面的教学角度,都是不利于学生的身心发展的。因此,教育学生,也还得要兼顾各方面的因素,比如家庭环境,学生的个人经历,已表现出的某些性情品格,包括他们的优缺点等等。争取做到用宽容去认真对待教学工作,用博爱去争取每一个学生的信赖。如此,师生关系的和谐就是自然而然的事情了。 再有,学生的成长有一个内化的过程。用一种内外因的哲学观点来思考问题的话,引起事物质变的根本原因在于自身内因,而诸多的环

4、境条件、氛围平台等等,都是促成内因发生作用的前提因素。人是一个主动体,是一个有自我意识的主体。他有自己的价值观,有自己的情趣爱好,有自己的特点性格,这些也就使得学生的学习本身就是一个复杂的过程。而所有的教育教学行为,都也只是环境条件方面的外因而已,是否教育了就成人,是否教育了就懂真善美,就一定会内化成为学生的自我意识,这也很难成为一一映射式的绝对保证。当学生体感接触、心灵感化、思想唤醒、人格酝酿的过程初发时,所有的外因都是一种对象而已,学生面对这些外因条件时,自然难以把握接受,自然难以内化,这才需要教育,这才需要老师。因此,教育的本质就在于启发一种学习的态度,在于启蒙一种学习的思想,开导一种自

5、我意识成长的途径。而教师的职责,就是服务,就是引导学生去自己内化学习过程,帮助学生自己去解决学习成长问题。 既然学习的目的是学生主体的自身发展,既然老师在教学过程中不能成为“家长式的独断者”,既然学生的学习成长最终取决于学生自我的内化效果,那么,师生之间的关系就必须和谐良好。否则,学习就是一种充电器式的充电,难免会出大麻烦的。只有和谐良好的师生关系,才能让学生有被尊重的感觉,才能最大程度地启蒙他们的自我意识,才能最大程度地调动起他们的学习积极性。如此,学习的过程才可能为学生的自觉内化所延续,学习也就体现一种生命性。 试想想,如果老师无端谩骂学生,老师非得让学生完成自己不愿意做的事情,老师总是对成绩差的学生白眼相向,老师批评教育学生时,总是出口不雅,或者厉声呵斥,或者指手画脚,或者盖棺定论,或者变相体罚,或者自己一言堂而不让学生有所心声,那么学生怎么会对老师由衷尊敬,学生怎么会对老师充分的信任。学生有这么样一种心理,老师身教不严,那么言传也就可能有误了。于是,他们可能由对老师的不信任、不喜欢转而变成为对学科知识的不感兴趣,甚至有种抵触逆反的心态。 和谐良好的师生关系,是一种无形但强大的动力,它可以成为团结班集体的健康导向,它可以成为营造良好班风的条件指向,它可以成为化解日常教学管理矛

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