代维移动年终总结

1、戴维移动年终总结“取其精华，去其糟粕”，即取其精华，去其糟粕，这就是工作总结。当人们看一份工作总结时，他们想看到更多工作的本质，这是值得学习和发展的。以下是相关内容，欢迎您阅读！希望能帮助大家！一、20xx年工业及维修运行总结与分析：1)各种工业和维修业务的现状截至12月21日，我公司在hx地区共有274个代维吉站(包括272个宏站和2个简易站)2)我们部门有28名维修人员和9辆车。二.20xx年工业与维修市场形势分析与总结；1)基站维护：自20xx以来，我们一直在崎岖不平的道路上进行工程和维护，所有任务都有条不紊的停止。然而，基站的增加非常缓慢，这也是由于中央政府历史遗留下来的成就。新乡办公

2、室和各省公司的各级领导经常找相关人员来讨论这一成果，并希望增加新的维护项目。但是，在搬家的各个方面都没有大的调整。目前，新乡地区仍有两个基站。2)分散零敲碎打的维护：每个县都有基站维护公司进行维护，jtd公司在郊区进行维护。3)线路维护目前，我们公司还没有在hx地区开始这项维护服务。目前，zy公司已经在整个地区开始了作为线路维护服务的维护服务。4)集团宽带业务据了解，辉县tt戴维公司负责此项业务。5)分散项目的建设没有分散的工程建设可以转移给我们。原因是hx地区的工程基本上是由县公司的工程队完成的，所以所有基站的整改与我们没有间接的关系。从任务的角度来看，我们最重要的是做好当前的工作，同时为员

3、工增加各种培训机会，并在当前的基础上进行技能培训和考核，为下一个任务做好充分的准备。6)营业厅由tt公司维护7) tt公司负责集团语音服务8)互联网业务由tt公司维护9) tt公司负责专线服务10)称赞业务由移动公司处理11)钥匙传输室由移动公司处理三.外部管理运行总结与分析：我们严格遵守公司的规章制度。我们对外实行严格的绩效考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，实行公司每周最多三站互查制度，形成一个体系。经过反思，我们停止了选择，找出了好的方面和缺点。1、当前xx维护管理状态1)架构设置目前，我们部门有三个部门，分别是：车辆管理、集成和维护。二级功能是：(1)车辆管理：承担车辆管理、车辆费用审核管理、车

4、辆安全管理等任务。(2)综合性：承担人力资源管理、行政管理、物流管理、安全管理、工单管理等任务。(3)工程和维护：工程和维护部门负责移动基站和设备维护任务的开发、具体实施和本地管理。2)结合xx地区的实际维护环境和维护业务量，在20xx增加并设置了仓库管理员。针对不同岗位，制定了维修项目的岗位职责清单和人员结构图，了解了各个管理岗位的岗位职责，停止了层级管理，确保日常维修任务在各个环节都能正常有序地得到支持。3)。日常业务管理(包括维护检查、缺陷和其他目标)维修检查：我们严格按照河南移动维修标准化管理要求停止维修作业，做到每一个现场都检查，不漏一个项目，不留安全隐患，不留隐患2)为提高维护目标

5、，我们将围绕全区域基站的抽查任务，加大抽查力度，加大整改力度。问题和其他目标：1)第一时间响应，并在公司要求的正常时间内完成缺陷修复。2)提前准备好不良人员、设备和常用附件，进度与速度一致3)对于非维护原因造成的超时问题，应及时报告移动，以明确超时原因。4)对于因人为因素造成加班的人员，要认真总结原因，吸取经验教训，防止类似的成绩再次出现。5)移动工单管理加强跟踪管理，过期预警，确保每个工单都能在规定时间内回复，杜绝人为原因造成的工单超时。前几年的安全成绩为我部敲响了警钟，我部严格执行车辆和消费的安全管理任务，开展了当前的安全消费教育，增强了员工的安全消费意识。在日常工作中，每个员工都应该始终

6、牢记“和平”这个词，以确保所有任务的顺利完成。我们注重加强员工的执行力，提高员工的工作效率，经常停止与员工在想法和任务方面的沟通，及时了解团队的想法，提出合理的建议，增强团队凝聚力，精心打造一支素质卓越、结构合理、充满竞选动力的团队。四、20xx取得的二次成绩及对策通过全体hx员工的共同努力，我们的维护团队逐渐成长，我们的技术人才也不时成熟起来。它为当前的任务奠定了坚实的基础，但我们也应该清楚地看到，在我们的任务中仍有一些不能令人满意的中央当局，需要改进和紧急处理。次要成就可总结如下：1)劳动力整体素质有待进一步提高。就目前的员工素质而言，该公司与其他戴维公司仍有一定差距。只有不断加强团队的进

7、步素质，公司才能满足文明、思想、技能和古代管理知识快速发展的综合需求。在下一个任务中，要加强员工培训和技能考核，加强选拔，加强外部管理，落实对人的责任，增强员工的责任感，以适应未来任务的需要。2)新站验收：本地区存在验收责任不明确的成果，基站交付中仍存在土建、工程、物业成果。流动团队与团队之间的协调有一定的成绩，不协调的成绩由戴维公司处理。有人向新乡建议，应尽快明确土建、工程、制造商和维修代理商的责任，对土建、工程或制造商留下的施工成果和财产成果应限期整改。首先，要有良好的工作表现今年，我开通了移动大大小小基站传输设备1XX终端，优化了XX网络环路，多次接入XX大大小小网络，全年安全无事故工作

8、。此外，我多次受到监管公司和移动公司的表扬和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。第二，要有正确的工作态度在思想上，我坚持自我反省，尽最大努力提高自己的人格。无论情况如何，我都要求自己保持最高尚的道德品质。遵守职业道德是胜任这项工作的基本前提。无论何时何地，我都奉行严格守法的信条，并认真遵守。此外，奉献是做好工作的关键。奉献就是把工作做好，把每一点小事都做好，把握好每一分钟，不要积累脚步，不要跋涉千里，不要擅长小事。为什么你成为一个大工具，从我做起，从小事做起，从现在做起？三、有良好的工作作风和熟练的技术技能在工作和学习中，我作风扎实，关心下属，团结同志，注重细节，追求完美，认真履行职责，没

9、有任何借口。作为一名专业的通信技师，除了专业知识和技能之外，对细节的关心和关注也是非常重要的。细节很差，结果也很牵强。无论是做事还是做人，你都必须明白细节决定成败，并努力追求卓越。第四，具有较强的工作能力和积极的工作意识因为我觉得我的负担很重，我的知识和能力仍然有限，我总是不敢掉以轻心。我总是向书本、身边的领导和同事学习，所以我觉得自己取得了一些进步。经过不断的学习和积累，我能够冷静地处理日常工作中的各种问题，保证我的岗位正常工作。我能以正确的态度对待工作任务，热爱本职工作，在实际工作中认真执行，积极提高自身素质，争取工作主动，从而具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。五、有良好

10、的团队精神有效的团队合作可以提高工作效率。因为这个原因，我不仅自己努力工作，而且和同事相处得很好。除了在工作中互相学习之外，我还经常与生活中的同事交谈，了解他们内心的想法，并给对方出主意和解决办法。有些同事，因为缺乏技术经验，不仅影响了自己的工作效率，也影响了整个部门的工作效率。但是，我会主动教他们，并向他们讲解工作中的各方面技术知识，让他们对自己的日常工作有新的认识和理解，独立完成各项任务，不断提高工作效率。* *已经成为过去。在新的一年里，我决心再接再厉，立足本职，以严格的要求为准绳，锐意进取，为公司做出更大的贡献。一、道德修养和职业道德一年来，我认真遵守公司和移动的有关规定，按时出勤，有

11、效利用工作时间；坚守岗位，确保工作能按时完成。我热爱我的工作，有很强的责任感和奉献精神。有正确的工作态度，认真负责地对待每一份工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作是故障维护。主要负责通常的故障修复。此外，还要完成日常巡检和网络服务分发的其他工作，如：以资产代维修、复线加固施工、验收等。本着“把工作做得更好”的目标，我在工作中发扬了开拓创新的精神，脚踏实地地把工作做好，圆满完成了xx年的各项任务：1.维修情况：年初至今，在公司同事的共同努力下，罗湖区的故障维修工作圆满完成，故障率和故障维修时间在各大维修公司中名列前茅。2.巡视检查：上半年以来，在分行领导的领导下，巡视检查的安排也按时保质完成了每月所需的数量。3.其他：在网络服务分配任务后，还会完成与加强双路由相关的其他情况。平时配合资产维护的清查工作也有积极的反应。三、存在的不足总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，也取得了很大的进展，但仍存在以下不足：首先，有时工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感，汇报情况不够及时。其次，领导的员工助理的作用不够明显。我们不能主动提前寻求想法和方法。第四，明年的工作计划明年