2010学组会论文(修改版)

1、 发挥青年优势 引导青年员工更多更好为安全生产服务一、就团委如何引领青年服务安全生产的思考随着公司团员青年人数的不断增加，团委要正确引导各团支部认识自身所肩负的责任，真正起到为基层党政排忧解难，为基层团员青年服务的作用，而不只是充当组织上的“传声筒”。在寻求团工作更多的渠道、方式和内容等方面，要加强与基层团支部的联系与沟通，在今后工作中不断探索，持续改进。当前团工作更多地偏重于文体活动，在如何发挥青年员工热情高、思想活跃、时间充足等优势，引导他们更多更好地为安全生产服务方面，需利用各种资源，发挥更大的作用，使团员青年不断树立服务意识、团结意识、奉献意识、安全文化意识和质量意识。这也是我们在工作

2、中需要长期思考的一个问题。二、想团员青年所想，做团员青年所需，增强服务理念，提升团的工作内涵 至2010年5月1日，*公司团委成立整整一年。一年多来团委本着“全心全意为广大团员青年服务”的宗旨，在公司党委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下，结合公司工作实际，围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作为立足点，努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动，充分发挥基层团支部的优势，以争创“青年文明号”和创建“青年突击队”为主线，加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。一年来，团委各位委员克服了兼职工作和站所人员轮休导致的组织集体活动不易等诸多困难，以自己的责任心和热情，团结

3、协作，共同提高，为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。一年来，团委结合公司生产的特点，以保证两站两所安全、经济、稳定为目标，带领广大团员青年奋斗在生产一线，为胜利完成每年的生产任务、保电任务，作出了应有的贡献。同时，在工作中培养了团员青年敬业爱岗，献身事业的信心与决心。工作之余，通过开展各项文体活动，增加了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响，使团组织成为青年活动中的中坚力量。回顾团委一年多来的工作，我们投入了不少的辛劳，汗水，也换来了很多欣慰和快乐。得到了公司及公司团委、党委和广大团员青年的大力支持和认可，现将一年来公司团委的工作总结、体会与思考同大家共同分享并讨论： 1、用三德占领阵

4、地 以文化统一思想 *公司团委自成立以来，始终以加强团的文化建设，注重团员青年的教育和培养，使广大团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观为重点工作。针对现阶段青工的心态特点，把加强青工思想政治工作和提高青工的思想政治素质放在首位，以党的十七大精神为动力，充分发挥党、团员的先锋模范作用和带头作用，坚持开展班组政治学习，加强爱国主义教育。 2010年上半年，团委在青年中开展了思想状况调查，涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观等诸多方面，并采用集体座谈、个别谈心等方式进行调研，及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有

5、效性，引导团员青年们树立正确的世界观、人生观、价值观；大力宣传公司面临的形势和任务，困难与优势、压力与潜力，激发团员青年的勇气和斗志，明确肩负的责任和使命，要求在工作中更新观念，勇创新业。 团委另一方面重视团员青年的教育培养，通过读书演讲、技术培训、走出去请进来的交流学习方法，青工经历了由不懂到熟悉到熟练的过程，形成了爱岗敬业的良好风气。与此同时，团委还充分利用文化展板、网络等各种宣传工具，紧紧围绕企业工作目标，提高青工的思想素养。不定期召开座谈会，广泛听取青年员工的心声与所想所需，增强了青年员工主人翁意识，在职工中树立起立足本职、积极带头、勇于奉献的精神，为企业的改革发展和电网安全、稳定运行

6、提供了思想保证及智力支持。通过这些活动使职业道德、家庭美德、社会公德占领团员青年的思想阵地、思维阵地，通过组织有意义、有时代特色、有鲜明的团的魅力，突出电力特色团的文化活动，形成以三德促和谐为主题的团队精神，把团员青年的注意力、拼搏力引用到三德促和谐上来，形成团员青年自己的凝聚力。 2、开展培训勤练兵 多种形式提升团员素质 为进一步强化青年员工的学习动力与工作效率，全方位提升员工的设备运行维护水平和业务技能水平，形成生产培训两不误，工作学习两促进的良好氛围，为设备安全运行提供充分的人力技术保障，各团支部在公司团委的号召下，紧紧围绕立足岗位、全员参与、联系实际、注重实效这一原则，开展冬季大练兵、

7、青年岗位技能竞赛、培训师讲课、导师带徒、站内技术比武选拔等活动，并制定了切实可行的四练习培训机制，即全员参与，强化自主练习；找准差距，开展针对性练习；根据岗位需求，重点练习；注重实效，结合实际练习。同时，旨在全力打造一支业务精湛，技术纯熟、素质优良的一流青年队伍。冬季大练兵期间，各支部编制了活动实施方案，理论知识、技能培训、技术强化等丰富多彩的培训内容、培训形式，多管齐下，狠抓全员培训工作，掀起了全员学习业务技能的热潮。*单位团支部在培训期间，还创新的采取全员参与授课的方式，特别吸取新员工作为授课老师，使他们在掌握深厚理论知识的基础上，结合现场实际工作情况，提出自己的新见解、新想法、新思路，例

8、如油在线系统及气体色谱分析、高压试验、全站防误闭锁等方面，都是由08年的新进员工自主备课、授课，与全体员工一起共同探讨，实现在技术上的点滴积累，同时为青年员工更好的展示自我提供了一方新舞台。随着冬季大练兵活动的有序开展，全公司上下呈现一片互动学习的景象，使得学技术已成为一种风尚。各团支部依据制定的培训计划，细化学习内容、科学安排学习时间，确保冬季大练兵开展能够取得良好效果。 这支年轻的队伍，不仅继承和发扬了青年突击队不怕吃苦、勇于负重，敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，更大力弘扬了奉献精神。6月的天空，骄阳似火，而*公司*单位电站年度检修工作现场的工作热情也正如这气温一般热情高涨，在运行公司领导的

9、带领下，各项定检工作以及乾信线的验收工作也在有条不紊地进行中。烈日下*公司团委青年突击队的队员们手持对讲机跑前跑后的协调着现场与主控室的配合工作，寸步不离现场，尽职尽责的履行着对检修工作的安全职责。同时以年度检修工作为契机，全面开展隐患排查，对进行预试的设备积极配合传动，每个开关、每个刀闸都要一一操作、个个核对，单调枯燥的分合操作，确保了设备缺陷的及时发现和及时消除。检修期间还配合设备接点测温，全面持卡巡视工作，巡视逐条对照、挨个检查，对站内所有运行及备用设备进行了细致核对，利用红外线测温仪，对每个刀闸接口、引线接点进行了逐项扫描，每次这样的持卡巡视工作都要持续近四个小时。青年突击队的队员们头

10、顶烈日，挥汗如雨，为的就是在年检期间做到不留巡视死角，对设备的隐患缺陷锱铢必究，让站上设备的隐患、缺陷尽可能全的暴露出来，为今后的设备健康、稳定运行奠定扎实基础。才两三天时间，现场突击队员们就已被晒的黝黑泛红。为确保年检工作顺利开展，突击队员们不惧烈日，勇战高温，在自己的岗位上兢兢业业，尽职尽责，发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神。从他们身上看到的，只有吃苦耐劳，坚韧不拔。年度检修期间，*公司的青年员工们积极配合、边学边干认真完成组织交代的每一项工作；在检修过程中，他们发扬三吃一担的精神，克服了任务重、工期紧、事务性工作多等困难，在检修中抱着高度的主人翁态度，抱着对公司负责的态度，尽

11、心尽责，为*公司首次自主进行的年度检修工作提供了有力保障。再大的劳动强度他们从没有埋怨，再脏再累的活他们从不挑三拣四，再苦再难的任务他们都以一种学习的态度认真完成，这样的闯劲、干劲才是青年人应有的素质，这样的重担才是一种历练，是青年员工成长的必经之路。 3、遵章守规保安全 良好习惯树作风 *公司的团员青年们大多都奋战在一线生产部门，他们在工作中始终将安全生产放在重中之重的位置，各项措施、各项工作必须做到以安全为基础。始终坚持以团结、务实、安全、高效为宗旨，以高质量、快节奏、谋发展为作风，不论在扩建设备的验收、投运，运行设备的年度检修试验还是标杆站的创建，均以安全生产为目标，以杜绝违章行为为手段

12、，以提高职工的素质为保障，实现职工与公司共同和谐发展。我们深知，不安全就不会稳定，不安全就不会有和谐发展，不安全就没有职工的一切。由于各团支部由于工作性质不同，休息时间不固定，但各支部的支部书记们克服困难，将一线工作现场作为支部活动地点，经常以各种形式，向团员青年传达领导的安全工作会议讲话，兄弟单位的事故教训、正规操作的事项、安全生产的目标、三不伤害的措施，发挥团员青年的优势，冲在前，干在先，学中干，干中练，对准目标努力，执行措施严格扎实苦干，以充满活力的热情，实现团的目标。*单位安全运行一周年之际，适逢“三个百分之百”安全活动如火如荼开展。*单位团支部以此为契机，精心组织全站员工开展了“守规

13、程、反违章”安全知识竞赛活动。各运行值选派队员参赛，以落实“三个百分之百”要求，实现“三个不发生”为目标，学规程、比技能、赛水平，不断夯实安全运行基础，为实现*单位更长周期安全稳定运行做好充足准备。*单位自正式投运以来，始终坚持每值进行一次安全活动与事故预想，每周进行一次全站的安全活动，每月解答一道技术问答题，每季度开展一次反事故演习。通过一年多来的磨练，站上所有青工对运行规程、正规操作的要求，已经非常熟悉，也已经形成习惯，在工作中时刻严格贯彻执行电力安全生产的八字方针，坚持保人身、电网、设备安全的原则，时刻牢记安全第一，保持清醒的头脑，严查安全隐患，严格执行两票三制。*单位团支部对于安全学习

14、不搞形式，认真组织，精心安排，总结经验，吸取教训，牢固树立安全第一，预防为主的安全意识，坚决杜绝人员责任事故和误操作事故。 4、坚持宗旨服务好 结合特点搞活动 *公司团委根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展丰富多彩的业余文化活动，三八妇女节趣味运动会、健康快乐为主题的冬季越野赛、安全生产为主题的冬季趣味运动会、感受自然亲近自然为主题的爬山活动、我为安全献计策征文等丰富多彩的活动，还主持操办了*公司大型的迎春文艺晚会，青年员工们自编、自导、自演为晚会贡献出了形式多样、精彩纷呈的文艺表演，获得了公司领导及职工的好评。*公司的青年员工们还积极参加网公司、*公司举办的各种竞赛活动，旨在活动中

15、展青年风采，在竞赛中提高个人素质，如网公司举办的迎春节文艺活动汇演、750杯篮球赛、安全知识竞赛、第二届技术比武等诸多竞赛，并均取得了优异成绩，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。 5、表彰先进 树立模范 2010年4月28日，西北电网公司召开纪念五四青年座谈会上，对荣获2009年度五四红旗团委（团支部）、优秀团员、优秀团干部进行表彰，*公司团委荣获五四红旗团委，*公司*单位、宝鸡站双双荣获五四红旗团支部荣誉，*公司团委书记陈爽、团委组织委员何方波荣获优秀团干称号，戴莹、何卓等优秀团员青年荣获优秀团员称号。5月5日，西安输变电运行

16、公司*单位电站团支部，秉持要做的事精心谋划，该做的事雷厉风行，在做的事精益求精的工作理念，始终铭记安全第一, 坚持750无小事的安全责任，获得西北电网公司“青年文明号”称号。为鼓励先进，发掘人才，更好地调动广大团员、青年的工作积极性，发扬员工主人翁精神，使大家以更高的热情投入到公司的发展建设中去，在今后的团青工作中，*公司团委计划开展 “青年生产明星”、 “青年生产积极分子”评选活动，通过评选活动在广大团员和青年中，推出了先进，树立了典型，鼓励广大团员青年以“明星”为榜样，积极进取，钻研技术，争当小专家，为公司发展做出自己的贡献。三、对今后团的工作的设想：1.坚持不懈抓好团员意识教育和团员队伍

17、建设要坚持团内组织生活，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导引领团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设中国特色社会主义的信念。通过学团章、举团旗、唱团歌、戴团徽,增强团员的光荣感和责任感。坚持以正面教育和自我教育为主的原则，组织好每一次的民主生活会，每年开展一次团员教育评议活动。2.规范团组织建设对团委工作、支部工作内容和职责进行细分，并结合各支部实际，提出工作要求，力求有指导性和可行性，责任明确，一目了然。这样将会改变团的工作中的随意性和没有检查标准的现状。对于团员青年，也可以照章监督团组织的工作。3.坚持两个服务，开展团的工作团委要把满足团员青年成长成才

18、的需求作为一项长期的根本任务，团干部要自觉树立服务理念，努力提升服务水平，不断提高服务质量。通过实实在在的服务，使团员青年切实感到团组织的温暖，使得团委成为团员青年的可以信赖的组织，团干部成为团员青年的知心朋友。深入开展调查研究，通过不同渠道，如支部爱心小组、支部心灵港湾等形式，了解和掌握每一位成员的基本情况和思想动态，及时反映团员青年的意见和建议，重点关心和帮助在学习、生活上有困难，心理上有困惑的团员青年。对于需要重点关心和帮助的团员青年，应指定专人担任联系人，一对一帮扶。4.主动工作、敢于创新，“有为才有位”企业团委如何发挥作用、如何得到企业的承认，最能说明问题的就是要主动工作、敢于创新，有所作为，才能得到承认，才能坐正自己的位置。团的工作是项长期的工作。首先要热爱团工作，热心为团员青年服务，并努力尝试适应时代发展的工作方法，这样才可以做到主动工作和创新。团委的工作能受到肯定，更多的是团委实际去做了工作，克服了很多困难，团员青年从中成长起来，在科研生产中发挥了生力军作用，正所谓“有为才有位”。团委的形象和威信树立了起来，各个部门、各党团支部对团委工作也就支持越来越大。四、立足长远，创新服务，延伸团的工作领域 和谐的目标已