高效人士的五项管理.ppt

1、高效人事的五个茄子管理行为日志，也就是通往成功的道路上，可能会有这些障碍。心态消极，悲观，失望，怀疑恐惧，目标不明，东、西动摇，没有方向。时间管理、延迟、效率低下。没有持续的学习，应变能力也不足。行动能力不足，想做的少。通过我们团队的学习和运用实践：每天对自己的心理、目标、时间、学习、行动的五个茄子方面的道理，有助于我们改变思维、改善行动、培养高效的习惯。你可以逐步克服这些障碍，实现人生目标，取得成功。高效人事的五个茄子管理第一个心态管理评价方法乐观主义，第二个目标管理目标实现目标如何实现第三个时间管理时间管理效率提高第四个学习管理如何有效地学习如何持续改善第五个行为管理如何养成每天的行为习惯

2、，第一个心态管理积极心态太阳，照那里来看，明亮负面的心态月亮，第一，15是不同的。人和人之间只有很小的差别。但是，这种差异往往会给人生的结果带来巨大的差异。小的差异是人生的态度积极还是消极，大的差异是结果的成功和失败。第一，心态如何影响人的心态是内心的想法和外在的表现。心态只有两个茄子，积极和消极的心态。一切都有积极的一面。如果你是积极的，你看到的是乐观、进步、向上的一面，你的人生、工作、人际关系和周围的一切都是成功的。约翰肯尼迪：如果你消极，你看到的是悲观、失望、阴暗的一面。你的人生自然也不会乐观。积极的态度可以刺激高感情，忍受痛苦，克服恐惧，凝聚忍耐的力量。消极的心态反而使人设定自行限制，

3、减少怀疑，最终失去机会。2，消极的心态为什么会使人失败，1消极的心态如果错过了机会，消极的心态就会扩散云雾，犹豫不决。即使有机会，也看不到2消极的心态。想消除消极心态的人总是抱怨，指责，找理由，逃避责任。丧失责任感，催促自己的自信，是希望被消灭。看不到未来的希望，就不能刺激任何动力。4消极的思想限制潜力发挥者不能取得自己不追求的成果。一个人不相信他能取得的成果，他就不会争取。消极的心态并不总是想到世界上最坏的一面。他们成了不敢寻求，发挥自己潜能的最大敌人。5消极的人悲观失望，被海浪追逐，没有充分享受人生，消极的心态一直晕船。不管现在的情况如何，他们总是感到失望和恶心。在这种恶劣的状态下，他们无

4、意中决定了目标，没有控制航线的力量，只好随波逐流，随心所欲地漂流。(威廉莎士比亚，泰姆派斯特，望)这种人生不能充分享受幸福、成功、健康、人生旅程的美丽风景。消极心态的损害，3消极心态消耗90%精力的消极分子每天在消极情况下挣扎。据1000名美国成功学院队世界成功人士的研究结果显示，“积极的心态决定成功的85%”，“你以什么样的心态对待生活，人生如何对待你。”你以某种态度对待别人，别人以某种态度对待你。所以有什么态度，有什么想法和行动，有什么环境，有什么未来和人生。第三，每天心态管理积极心态有8茄子的核心因素。认真的，快，信守承诺，完成任务，不找借口，爱和奉献，自信，乐观，(下图)，4，心态管理

5、分数标准，当天分数的“0”点项目，请立即改善。每天的心态和总分都显示在“每月的心态图”上。曲线的高低也反映了心态的变化。总之，一年365天，你努力，每天评价分数，每天反思，改善，日积月累，自然就会有积极的心态。第二个目标管理世界上没有懒惰的人。只有没有目标的人没有目标就没有动力。积极的心态为成功奠定了坚实的基础。但是态度只是成功的第一步，要打好基础，在上面建立成功的大厦。目标是建造成功的砖头。要想成功，必须立下目标。世界承认对成功的定义。成功是达到有意义的既定目标。你过去或现在的情况并不重要。以后想取得什么成果最重要。(萧伯纳，成功了)。只有有目标，内心的力量才能找到方向。漫无目的地漂流最终会

6、失去航道，永远不会到达成功的另一边。(萧伯纳，成功)世界上只有3%的人口制定过他们的人生目标，这是成功者总是极少的根本原因。(约翰f肯尼迪，成功)，一，目标是什么，人们为什么不设定目标，目标是你的目标和方向，你想要的，你的梦想，你的愿景，1，设定目标后害怕失败，2，害怕被别人嘲笑，3，不知道目标的重要性随着实现这些目标，你会有成就感。你的思维方式或工作(心态)会想到更积极的方向转变。2.目标让我们看清使命，创造动力，有目标，对自己心里知道憧憬的世界有清晰的图片。你会把精力和资源集中在你选择的方向和目的上。所以你更渴望你的目标。3.目标是我们生存的意义和价值。人们处理事情的方式主要取决于他们如何

7、看待自己的目标。如果觉得自己的母女目标不重要，自然努力的努力也没有价值，甚至不会付出。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，家庭)如果你认为目标很重要，情况则相反。4，目标是我们可以从进程转移焦点到结果，衡量成功的尺度是做了多少工作，但没有达到多少结果。5.目标有助于我们分清轻重缓急，重点没有目标，我们很容易陷入与理想无关的现实事务中。忘记最重要的事的人会成为琐事的奴隶。6.目标使我们集中精力，把握当前目标，对当前工作起地图作用。现在做的事情必须是实现未来目标的一部分。所以重视现在，把握现在。7.目标可以提高热情。有助于评价进展目标。把我们心中的想法具体化，做事心里有数，热情高涨。目标还提供了自我评价的重

8、要手段，即标准手段。你可以根据自己离目标有多远来衡量所取得的进步，衡量自己的效率。8，目标是不断自我完善，不断自我完善的过程。其实是潜力不断发挥的过程。要发挥潜力，必须集中在自己能占优势、获得高收益的方面。(约翰肯尼迪)这些优点必须进一步发展。9、目标产生信心、勇气、勇气，勇气来自“知道知己知彼”。对目标及其实现过程的清晰透彻的认识一定会使你泰然自若。10.目标让你成为成功的人。美国19世纪哲学家、诗人爱默生说：“向自己的目标前进的人，全世界都向他让路。”4、目标设定的范围、1、人生六大目标领域、财富目标、事业目标、家庭生活目标、健康休闲目标、回到现在，你的起点在那里。优点和缺点是什么？应该学

9、什么？应该提高什么？大卫亚设，你可以怎样实现你的目标呢？3，始终，从终极目标中反过来设定目标，现在开始行动吧。行动使你走向成功！，人生的最终目标是人生的最终定位。人们往往不愿意对此进行深入研究。主要基于两个茄子原因。人生的最终目标太远，世事的变化无法预测，过早确定的话，意义似乎不大。人生是变化的，生活是漂泊的，人生的最终目标怎么说得清楚。事实上，你可以对你的最终目标有不同的想法。你想过什么样的生活？你想要什么样的事业和家庭？你想拥有什么样的财富？你想成为什么样的人？尽情做梦的话，谁都有做梦的权利。写下梦想，成为你的目标，成为人生的导航。如果不失败，不要以你现在的条件设定目标。例如，我现在没钱。

10、我现在知识不足。我现在没有人际关系。如何实现目标？但是你想要的结果是从你生活的终点往回看。(贝纳肖，生活)你60岁以后，生活中；在六大领域、事业、财富、家庭生活、学习增长、人际关系、健康娱乐方面，你的梦想是什么？从人生的最终目标(60岁以后)返回，制定器官目标(10年)、中期目标(5年)和最近目标(13年)目标。每一步都希望取得什么结果，把他们一一写下来。问问自己所有目标。这真的是我的目标吗？我真的很渴望吗？牙齿目标是违背良心的吗？损人利己吗？它与其他目标有矛盾冲突吗？我愿意全心投入吗？你能想象实现牙齿目标的情况吗？以上五个茄子问题的答案都必须是肯定的。牙齿目标需要修改或删除，需要分析你的目标

11、吗？然后问自己：实现牙齿目标会让我更幸福吗？能让我更健康吗？能让我更富有吗？我能交更多的朋友吗？我觉得安全吗？我能和别人过得更快乐吗？如果上述6个茄子问题的答案都是否定的，那就必须重新考虑其目标。然后分析你的出发点：我到底有什么才能和才能？我的主要优点是什么？我的劣势是什么？我有的成功记录？我所处的时代和环境对我有什么机会？我和谁有来往？与它合作，你想得到什么结果？我的知识和技术跟上时代的步伐吗？、不是阻碍我们实现目标的过程，而是克服障碍的过程。主要障碍要找到5茄子以上的解决方法，所有其他障碍要找到解决方法。决定实现目标所需的知识和技能，你已经具备了那些知识吗？你还需要那些技术吗？如何获得这些

12、知识和技能？制定相应的学习计划，每次学习结束后都要得出结论，你学到了什么？如何应用？不断完善自己，为实现你的目标做好充分的准备。，确定有助于实现目标的个人和团体，充分调动力量和要素，找到合适的人或团体，帮助实现自己的目标。例如专业协会、产业协会、专家老师、行业成功人士等。希望在牙齿领域取得成功的专家将为您提供帮助。同时得到家人的支持也是实现快速目标的有效动力。立即行动使目标形象化，想象目标结束后的感觉，让自己沉浸在美好的喜悦中。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)在心中勾勒出鲜明的人生蓝图，在实现目标的动力和克服障碍的决心中。潜意识的运作来自清晰的画面。如果你梦想某一年某个月买一辆车，请把牙齿车的颜色风

13、格等描述清楚，贴在具体的照片上，在你的“梦想板”上，指导你在牙齿方面思考自己的思维。(David aser，Northern Exposure(美国电视电视剧)，为实现目标制定计划和截止日期，但制定目标和实现目标(解决障碍)方法的话，就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划。设定完成期限。没有期限就等于没有目标就永远达不到成功的另一边。衡量期限，目标的进展，激发向目标不断前进的动力。现在就行动，不行动，再好的计划也只是白日梦，不要拖延，不要“以后”，马上做，现在就做。把你的梦想变成行动计划，按照下面的步骤，每年，每月，每周，每天，5茄子管理行动日志让自己行动起来。7，分解目标的四大阶段，心在远方

14、，路在脚下，一些大目标似乎很难实现。把它分解成无数小目标，每天完成，就很容易实现。那么如何分解目标，实现目标，可以按步骤进行：1，根据你的未来，中期，最近的目标，其他领域的目标也要提前计划，5茄子管理行动日志要鼓励高效的工作，平衡生活，不仅是事业，还要使自己和谐愉快。第一步是设定今年的目标，第一，首先，年度目标分割为实现今年目标分解和评价表的12个月中，每月回来反思实际实现、目标对比、差距发现，及时改善。2.把具体的工作目标和生活目标分解成月目标表来写也要想好方法和措施。越提前计划，越容易达到目标。第二阶段将年度目标分为月，第三阶段按周填写周目标，并按优先顺序列出本周工作目标和完成期限。同时计

15、划其他五个方面的目标，好好平衡人生。每周五晚计划下周的目标，填写每周目标表。第四步是把周目标分解为星期一到星期五，把分解的目标记在日志上，保证每天完成仁务，保证一清二楚。、前一天，昨晚，前一年年底。参考样本营销经理行动日志，8，4茄子重要提案，1，第一天晚上明天设定目标3，到上个月30日为止设定下个月目标，2，上周五前下周设定目标4，到上一年十一月30日为止设定明年目标，9，为实现目标3茄子方法，1，每周总结，改善反思每周星期天晚上达成本周目标方向比努力重要。3、循环往复，1年365天，每天、每周、每月、5茄子管理行动日志，只要坚持运用，就没有无法实现的成果！第三时间管理人重视生命，享受理财，但也重视时间管理疏忽，还需要目标管理、“时间管理”技巧。遮蔽所有目标