把事情做到最好.ppt

1、运营部，2012.09，提高企业员工工作能力的最佳培训手册，之前说过，怎样做事情最好？人们不做事就不能生活，做事是我们的基础。人的潜能只能在做事的过程中得到开发；人的素质只能在做事中形成；人的素质只能体现在做事上；人类的智慧只能用在做事上；人们的成就只能通过做事来实现；人们的梦想只能通过做事来实现。作为一个男人，我们寻求和谐地生活，做事情，我们寻求做到最好。只有掌握和实践这些待人接物的原则和规则，我们才能在工作中取得可喜的成绩，在事业中取得巨大的成就，避免浪费生命。如上所述，这本书分为十章，集中在如何做事情最好的十个方面。首先，如果你想做到最好，你必须想做点什么。第二，如果你想做到最好，你必须

2、愿意做事情；第三，如果你想做到最好，你必须能够做事情；第四，要做最好的事情，你必须能够做事情；第五，如果你想做到最好，你必须敢于做事情；第六，要把事情做好，我们必须把事情做好；第七，如果你想做到最好，你必须做正确的事情；第八，要做最好的事情，我们必须做事情；第九，要做最好的事情，我们必须做好事；第十，如果你想做到最好，你必须确保什么都不发生。如果你不想做某事，你将无事可做。第一章想做某事，只要你想做，没有什么是你做不到的。在第一部分，你不想做什么，但是如何去做。你必须有想法、方法和实践。你越想做某事，你就越会得到关注。如果你不想做某事，你将无事可做。世界上没有不可逾越的道路，只有想不通的人。成

3、功始于想法，但没有行动是不可能成功的。微软董事会主席比尔盖茨，如果他不想在第一部分做什么的话，那就什么都不用做。例1:惠亮(课本第3页)美国的国父华府曾经说过：世界上最累人的事情就是生活在虚伪之中。许多专业人士的“专利”是他们不尽力工作，敷衍了事，甚至不想做事。这种人在单位里藏了很多。由于他们的“隐身”能力很强，单位领导很短时间内没有发现他们的“真面目”。然而，这些人没有意识到这对他们自己来说是一个致命的问题。如果这个问题积累到一定程度，他们就会失业。在第一部分，如果你不想做事情，你将无事可做。例二：吴明(课本第四页)清末的一位高级大臣曾国藩曾尖锐地指出：“古今中外的庸才，都是被一句空话打败的

4、。”所谓“春天不种，你为什么要在秋来收集它？”不想做事的人是懒惰的人，注定一生平庸。无所事事很容易让人感到疲劳。他们越累，就越不想做事情。职场游戏，如果你想保住工作，你必须勤奋努力，不要成为不必要的棋子。在第一季度，如果你不想做某事，你将无事可做。在670的漫长人生中如何打发时间？在社会上，人们通常通过吃、喝、玩、玩来消磨时间，通过打牌、赌博和做无聊的事情来打发时间，这真的没有意义。中国首富李嘉诚曾经对记者说：“以我现在的财产，即使我每天花10万元，我也能活100年，用不完。”我有很多钱，但我还在工作。我贪婪吗？不，我通过做我的职业来打发时间。”他补充道：“虽然我有很多钱，但我很节俭。我不抽烟

5、，不喝酒，也不去娱乐场所。下班回家是一杯茶和看报纸。仅此而已。过了一天，第二天我精神饱满地开始工作。”从这个角度来看，成功的人永远不会从舒适的享受中获得，而是从不断的努力工作中获得。因此，我们必须从努力工作中创造光明，努力实现我们的理想。如果你不想做某事，你将无事可做。总结和思考：1 .你想从事职业吗？2.今天的工作结束了。你想过明天做什么吗？3.你现在什么都不做吗？如果你不想做某事，你将无事可做。第一章想做某事，只要你想做，没有什么是你做不到的。一二三四五。当你遇到某事时，你不想做，但你想怎么做。你必须有想法、方法和实践。你越想做事情，你就越会得到关注。第二节，只要你想做，你就会做。因为世界

6、上最可怕的两个字是认真和执着。严肃的人改变自己，执着的人改变命运。只要你想做，没有什么是你不能做的。许多人害怕追求成功，不是因为他们不能追求成功，而是因为他们默认了自己心中的“高度”，这往往暗示着他们的潜意识：成功是不可能的，也没有办法做到。“心理高度”是人们无法获得成功的根本原因之一。你必须相信，如果你想做，没有什么是你不能做的。永远不要说“不可能”、“可能的思考”和“不可能的思考”就像魔法一样。当两件东西同时放在你面前时，较容易的一件特别有吸引力。事实上，只要有行动，可能性就存在。事实上，感觉你能做和不能做的关键在于你自己的思考。只要你想做，没有什么是做不到的。例1:余浩(课本第7页)应该

7、尽力做到最好。不要说你不能或你不会，因为只要你尽力，没有什么是学不到或做不到的。苹果创始人史蒂夫乔布斯说：“有些人平庸是因为他没有激发出自己的潜力。”大多数人的平庸不是因为他们缺乏能力，而是因为他们满足于现状，不超前思考，不激发自己的潜力，把自己埋在枯燥的机械生活中。根据美国潜在研究专家的研究，一个人可以利用他50%的潜力掌握40多个国家的语言，获得10多个博士学位。每个人都有无限的潜力，但人类的潜力就像藏在海底和深山里的能量，需要开发才能显现出来；有时候，我们需要一场危机来激发自己的潜能，唤醒我们隐藏已久的生命激情，实现生命的最大价值。只要你想做，没有什么是你不能做的。不要总是羡慕别人头上的

8、光环。事实上，你有能力给自己带来一个美丽的花冠。总结思考：1 .你认为你在工作中不能做什么？2.有些事情是做不到的。原因是什么？3.你有没有想过做点什么？如果你不想做某事，你将无事可做。第一章想做某事，只要你想做，没有什么是你做不到的。在第三节，你不想做什么，但要知道如何去做。你必须有想法、方法和实践。你越想做某事，你就越会得到关注。让自己越来越强大，直到世界不再拒绝你。在第三节，当你遇到某事时，你不想做，但你想做。许多人在生活中一事无成的最根本原因是他们不知道自己要做什么。因此，如果我们想成功，我们应该首先确定我们生活和工作的目标和方向；第二，必须建立和巩固自信。例1:香港(课本第10页)我

9、们在工作中经常会遇到各种各样的麻烦，如果我们不处理好，这些麻烦最终会变成难题。不断提高处理难题的能力是每个人都必须具备的技能。什么是问题？这个问题的特点是什么？处理难题有什么意义？在第三节，你遇到的不是你是否能做到，而是你想怎么做。难题是你工作中的难题。特点：1 .复杂性：内部结构复杂，各种矛盾交织在一起。南山敲着石头和北面的山，引领着整个身体；2.典型性：相似矛盾的集中表现，涉及面广，影响大。3.困难：很难处理它，也很难看到一个技巧的效果。意义：1 .正确处理疑难问题，有利于促进工作，改变局面。困难往往是发展的瓶颈和大局的结，就像“一个人守着它”的大门。如果这个层面无法打开，全球局势将受到影

10、响；一旦它被打开，它将像一个高闸泄洪，这将使情况发生变化。2.处理困难的问题可以磨练自己，提高能力，提高威望。当有人看到一个问题时，他们闪烁其词，不愿意捡起来，不愿意碰它，甚至害怕处理它；有些人担心如果处理不好这个问题，他们会失去威信，所以他们抱着“最好离远点”的心态。事实上，只要我们出于公共利益尽我们的职责，尽我们的职责，如果我们一时处理不好，人们就会理解这个问题。那些遇到困难时躲起来的人实际上放弃了锻炼自己能力的实际机会。第三节，当你遇到某事时，你不想做，但想去做。处理难题的能力不是凭空产生的。古人说，“每次有事发生，它就说，”我做不到。这是个大错误。如果你什么都做，如果你不做，你会安全吗

11、？“用现在的话说，实践是第一位的。只有通过“做”的实践，我们才能掌握“会”的能力；只有通过反复练习积累，才能逐渐提高处理难题的能力。从这个意义上说，我们不仅要有正确的态度，还要掌握科学的方法，树立克服困难的决心和勇气，坚持青山不放松，不怕失败，寻求突破，千方百计研究问题，持之以恒地克服问题。第三节，我不想做事情，但想去做。我想总结和思考：1 .当你遇到困难时，你会坚持还是避免？2.你要交给谁去做一些困难的事情？3.你下定决心克服困难了吗？如果你不想做某事，你将无事可做。第一章想做某事，只要你想做，没有什么是你做不到的。在第四季度，你想做些什么，不是你是否能做，而是你想怎么做。你必须有想法、方法

12、和实践。你越想做事情，你就越会得到关注。例1:长城汽车总裁王凤英的故事(课本第14页)告诉我们，每个人都“有想法，没有办法，没有办法，没有办法”，如果他们不做决定，他们就会错过发展机会。对于自己的工作，一定要“有思想、有方法、有实践”，实事求是，努力工作，有朝气、有成效，这样才能真正把一切都落到实处。在今后的工作中：我们必须把重点放在清晰的想法上，并找到一个现实的方法来实现它们。现在做什么，下一步做什么，采取什么措施，达到什么效果，从而避免不愿做事、不愿做事、不愿创造性地做事的现象。结论：在竞争环境中，一个组织的生存和发展需要组织的每个成员都“有想法、方法和实践”。在第四节，你应该有想法、方法

13、和实践。总结和思考：1 .不管你做什么，你是一个有想法的人吗？2.你想到做好工作的方法了吗？3.有想法和方法，你有实践吗？如果你不想做某事，你将无事可做。第一章想做某事，只要你想做，没有什么是你做不到的。第五部分想做些什么，不是你是否能做，而是如何做。你必须有想法、方法和实践。你越想做某事，你就越会得到关注。人们的懒惰可以分为行为上的懒惰和思想上的懒惰。前者容易识别和谴责，而后者是隐藏的，难以克服。归根结底，思维上的懒惰是专业精神和责任感弱化的表现。很多时候，我们面前有很多额外的繁琐工作。我们经常担心困难，试图回避困难，而不是积极接受困难并做得很好。我们总是沉湎于抱怨和抱怨，等待、观望或消极悲

14、观地应对。如果我们从另一个角度来看，我们应该很幸运有更多的工作要做。因为，通过做更多的工作，你可以提高你的能力，增加你的经验，提高你的素质。因此，当额外的工作摆在我们面前时，我们应该珍惜这个难得的机会，紧紧抓住他，不要让他白白溜走。结论：每一颗珍珠原本都是一粒沙子，但不是每一粒沙子都能变成珍珠。如果一个人想要被重用和成功，他必须通过努力工作来磨练自己，这样他才能最终成为一颗被别人珍视的珍珠。你越想做事情，你就越会得到关注。总结和思考：1 .你是一个想做事的人吗？2.你有迫切做事的愿望吗？3.你是否要求自己做更多的事情，即使你没有得到报酬？愿意做事意味着自愿做事。第二章愿意做事，做事的时候一定要

15、表现出真正的诚意。不要被动地等待，而是主动找事情做，放下你的头衔、资格和自我，做更多超出你职责范围的事情。只要你愿意做事，你肯定会被重用。第一部分是自愿做事情。另一种人是即使别人要求他做，他也做不好的人。钢铁大王安德鲁卡内基(Andrew Carnegie)在他的作品中，只有具有自我意识和主动性的人才能做别人不想做的事，他愿意做别人不想做的事，这样他才能感受到作品的充实和乐趣。只有知道如何做事情，不要求事情，不寻找其他事情，没有抱怨的痛苦，才是做事情的真正意愿。愿意做事情的人愿意自愿做事情，自愿意味着别人可以不告诉你做什么就很好地完成任务。著名诗人闻一多说：“当人们说再做一次，我就再做一次。”

16、人们说他们不必做，但我不必说。“做事要发挥主观能动性，把自己放在事情的主体和主导地位，理清自己的动机，端正自己的态度，达到成功的目的。愿意做事情是态度的问题。一个总是想做事情并尽一切可能把事情做好的人，必须是一个有高度抱负、对工作有强烈奉献精神并把组织的利益放在心上的人。一个愿意做事情的人首先必须有坚定不移的崇高理想。就是把做好工作和自我成长结合起来，深刻认识到只有做事情才是一个人发展的希望；只有通过做事情，它才能被单位认可，被工作需要；只有通过做事情，我们才能在第一部分，愿意自愿做事情，这样我们才能增加我们的才能，实现我们的事业。一个愿意做事的人应该有很强的职业精神和工作责任感。如果一个人愿

17、意做事情，他必须有更高的专业标准和责任要求。卓越就是坚持以事业为生命的寄托，以工作为无穷的乐趣，坚持进步和毅力，在做事中展示和实现自己的人生价值。一个愿意做事的人应该有默默无闻和奉献的精神。在看到自己的成长和进步的同时，他应该有成为他人阶梯的精神，以满足和感激的态度对待自己的工作，保持冷静，不失去名利，不与他人竞争，一如既往地继续做好自己的工作。一个愿意做事的人应该有一种自觉把握和执行工作的态度。履行责任的最好方式是安静地去做，以奉献和高尚的精神去做自己的工作，并履行自己的职责。此外，要大力发扬艰苦奋斗的作风，坚持实事求是，讲求实效，不搞形式主义和官僚主义，不搞从头到尾、虎头蛇尾，把落实作为工作和做事的归宿和落脚点。第一部分是自愿做事情。一个愿意做事的人应该有良好的心理素质。愿意做事的人不仅要能承受巨大的工作量，还要学会缓解心理压力，善于做到“四性”:第一，“自我超脱”，当你独处时，你应该非常超脱，不与你的家乡相比，不计名利，对智明无动于衷，宁静而深远；第二是“以和为贵”，善良、谦虚、谨慎、不高人一等，善待他人，善于倾听；第三是“平心静气”，思想开放，不被拖后腿，进退两难，优柔寡断，坚定不移，不动摇；