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文档简介
1、一般地，对于n个数x1, x2, , xn，,叫做这n个数的算术平均数，简称平均数.,随机抽取10名学生的成绩，如下（单位：分）你能计算这10名学生的平均成绩吗？,班级中共47人，根据上面的计算结果，你能估计该班本次测试的总分吗？,叫做 x1 ，x2 ，xk 这 k个数的加权平均数，其中f1 、f2 ，fk 分别叫做x1 ，x2 ，xk 的权,一般地，对于n个数x1, x2, , xn，的权 分别是f1 、 f2 fn ,则,你能求出2个班的平均成绩吗？,你能求出2个班的平均成绩吗？,单位（分）,思考：此问题中，两名学生的成绩都是两个95分和一个85分，为什么他们的总评分不同呢？,如果公司想招
2、一名综合能力较强的翻译， 成绩如下：,请计算两名应试者的平均成绩， 听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定 应该录用谁？,如果公司想招一名口语能力较强的翻译，则 应该录取谁？,听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定,总结,加权平均数中的“权”的三种表现形式:,(1)频数 (2)百分比 (3)比例,某广告公司欲招聘广告策划人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试，他们的各项测试成绩如下表所示：,（1）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用？,（2）根据实际需要，公司将创新、综合知识、语言三项测试得分按4:2:2的比例确定各人的成绩，此时，谁将被录用？,巩固练习,拓展应用,某广告公司欲招聘职员一名，A，B，C 三名候选人 的测试成绩（百分制）如下表所示：,（1）如果公司招聘的职员分别是网络维护员、客户 经理或创作总监，给三项成绩赋予相同的权合理吗？,拓展应用,某广告公司欲招聘职员一名，A，B，C 三名候选人 的测试成绩（百分制）如下表所示：,（2）请你设计合理的权重，为公司招聘一名职员： 网络维护员； 客户经理； 创作总监,作业： 必做题：教科书
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