处室负责人组织生活会个人发言优秀材料

1、办公室负责人组织生活会的个人发言资料办公室负责人组织生活会的个人发言资料根据2017年度基层党组织生活会的要求，本人在认真学习党的十九大报告精神和新党章的同时，结合档案要求的七个方面，认真调查问题，现将自我整理情况报告如下。一、基本情况我2000年加入中国共产党，1997年参加工作，现在担任宣传部理论处理工作。二、存在的突出问题本人真的能忠于党，守纪律，讲规矩，但仍有以下问题(1)政治功能不强的一面1 .政治理论的学习浮现在表面上。 理论学习系统不够，学习还悬而未决，没有达到必要的深度。 大部分时间都忙于具体的工作，空闲后自主学习的时间很少，而且看一些政策文件时也只是看大标题，缺乏深入的研究，

2、有些新问题理解不深，理论水平有限，最后需要学习什么，需要学习什么2 .政治领导职能弱化。 本人以端正的态度认真履行职责，积极响应党中央的八项规定，可以按要求执行上级党委的决议决定，但由于个人能力和经验不足，对某些日常工作或者认为不重要的工作报告不足，思想和行为还存在一定程度的灵活折衷现象，最终实现行动有忧虑和嘲笑的心理，但总是有知识狭隘，方法少的感觉，认真分析后，自己的学习也不坚定。(2)运作不顺利的一面作为处理室负责人，解决问题的能力不足，无法有效地发挥领导作用。 工作方法单一，简单完成上级安排的工作任务，缺乏工作积极性、主动性和创造性。 领导处理室工作人员发挥先驱模范作用是不够的。 在党建

3、中有业务，在业务中促进党建的力量不足。(3)自我要求不严格的一面本人可以就职于内省，遵守党纪国法，自行依法办事，依法办事，依法办事。 严以律己，从小事做起，防止微杜渐。 有问题：意识形态的工作理论水平需要提高。 业务工作一重，思想就会失去活力，有抓住党建工作的“一阵风”这样的错误思想，无法从“常”、“长”上下功夫。(四)“四风问题”的有无一、形式主义方面。 创新能力不足，在创新工作方法和手段方面不足，工作过于细致，苛刻，创新的目的是能把工作做好，可以简化不必要的步骤，但有时却过于注重成果，在看不见的情况下增加了很多不必要的美化。2 .官僚主义方面。 作为处室负责人，有着急于求成的思想。 工作的

4、具体情况不能忍受向办公室的其他同志说明清楚，简单的安排，不考虑其他同志是否明白，只是要求工作进展。 最后处理室工作人员的压力增大，手脚残废了。3 .享乐主义方面。 在生活方面，只有豪情努力的心，没有打破现状的实际行动，过于甘于现状，思想和行动都出现了光荣的现象。三、存在问题的原因分析通过自我反省，对上述问题进行了调查、认真分析，总结如下原因。(一)党性意识方面。 由于理论水平不高，思想有限，最终在自己的工作中手脚受到约束，左右浮动。(2)大局意识方面。 多数情况下，由自己决定，不能理解上司发出的文件精神，不积极地提意见，不与同志们交流，而是自己安静地完成任务。 结果也可以想象，但没有取得满意的

5、效果。(三)政治立场方面。 作为政治家，政治立场很重要，并非总是固定自己的立场，看起来随波逐流，融入更大的环境，但其实是很多隐性问题的“毒瘤”，是不能解决问题的根本。四、努力方向和整改措施(一)加强理论学习，提高政治素养；1 .空闲时，减少手机娱乐时间，灵活运用新媒体，加强业务等理论知识的学习，增加政治相关书籍的阅读量。2 .珍惜各部领导给予的学习机会，积极参加任何派遣学习会议时，制作学习笔记。3 .积极向身边优秀干部请教。 今后，我要勇敢地思考，谦虚地向前辈学习，学习他们工作的成功经验，善于向新人学习，学习他们大胆做事的精神，继续接受新事物，提高创新意识。(2)加强政治意识1 .需要强烈的责任意识。 权力和责任是相连的。 责任重于泰山，要背负民众的重托。 敢于坚定的政治方向，维持高度的政治定力，坚持正确的政治方向，坚决执行党的政治纪律、组织纪律，面对错误自负，面对恶风大胆斗争。2 .要有