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文档简介

1、将问题转化为机会(2),用正确的方法共享问题解决阅读的9,一家企业的核心竞争力是发现问题和问题解决能力,一名员工的核心能力是能否用正确的方法消除问题解决。松下的帮助,中国移动福建省公司全州分公司,公司的问题:你发展的机会,案例一:看清公司的问题,找到了解决的方法。1994年,格兰斯突然遭遇了灭绝的灾难。时隔16年建成的工厂,经历了洪水,15分钟内工厂建筑都被水网淹没了!灾难发生后,葛兰西急需重建资金。当时,格兰斯和很多家电企业一样,都是代理销售。代理商卖了一堆东西,才付给葛兰西一次钱。所以营业部负责人赵正正负责重任,一个接一个去代理店收了钱。赛艇先来了公司最近的代理商。一看到对方的经理,赛艇就

2、说得很迫切,很诚实。“东西卖得好吗?你必须帮助我!”听到朝廷这么说,对方连连答应。“一定,一定。”赵说:“这次全靠大家的帮助,整个工厂都被淹了,一千多人要吃饭生活,上面的人有老小。”你看,现在能给我们算一下吗?“对方听到朝廷这样解释,很快就答应了她的要求,立即用现金结算。这时,调整并不满意。她继续诚实地说。这次水灾淹没了大部分厂房,但我们的仓库正好在10楼,没有遭受洪水,成品都很好。你们能再进一堆东西吗?你知道,我们的微波炉总是卖得最好的。“对方听了牙齿的话,想了想,决定给葛兰西再带一堆东西,还进行现金结算。这样,赵静不仅收回了债务,还卖出了很多产品。在下面的“结算”中,调整也用牙齿方法完成了

3、所有任务。一次仲裁通过大家的共同努力脱离了危险。要在工作中养成精通发现公司问题的习惯,必须始终认真对待每件事,在自己的思考中始终重视公司问题的意识。最终要成为精通发现公司问题,完美工作的人。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作),客户的问题:你赢得销售的机会,案例2:问题解决最佳口碑,全球中国富豪中,台湾塑料集团董事长,被称为“塑料大王”的王永庆在小家庭里很穷。他小学一毕业就辍学了,先去茶园做杂工,然后去台湾南部嘉义县的小米店当学徒。一年后,他开了一家商店,开始了艰难的创业之路。当时小家电共拥有26家大米店,竞争激烈。他的全部资金只是爸爸东诺西借的200元,牙齿钱足够在偏僻的小巷里租小店铺。商店规模小

4、,土地偏僻,知名度不足,新开业的日子生意冷清。他开始思考如何生存,那时稻谷加工很粗糙,大米里有很多糠和沙粒等杂物。王永庆决定以此为突破口。于是,和来米店的两个弟弟一起,把大米里混合的糖饼和沙粒都清理干净了。结果,他的店质量比其他店的一个等级高,自然受到了顾客的欢迎,花了同样的钱,谁不买质量好的大米呢?此外,王永清还发现,很多顾客购买大米,重新出货是一件很烦人的事,有些顾客旧行为不方便,于是王永清派顾客到免费家帮忙大米,倒进米缸。当然,他的口碑也越来越好,事业也自然兴旺。本来一天卖12匹米,后来一天卖100多匹米。王永庆从牙齿空小米店开始,最终成为台湾工业界的“龙头老大”。事实上,销售产品不是销

5、售工作的结束,而是客户服务的开始,良好的售后服务能让客户信任你,得到发自内心的同意。帮助顾客问题解决其实是建立自己的口碑。帮助顾客问题解决的态度创造了最好的口碑。自己的问题:超越自己的机会。案例3:发现,努力改善自己的问题,一名员工在一家公司工作了25年。25年来,他每天都用同样的方法做同样的事,第一个月得到同样的工资。一天,牙齿愤怒的职员决定要求老板加薪和晋升。和老板说话时,他向老板概述了他提出这种要求的原因。最后,他总结说:“我已经有了4世纪1/1的经验。”“我亲爱的职员。”老板叹了口气说。“你没有四分之一世纪的经验。你是使用4世纪1/1的经验。即所谓的“人不是完美的”。每个人在能力上都有自己的缺点和薄弱的环节。对于这种薄弱的环节,我们不能视而不见。一方面要发扬优点,避免缺点,另一方面要采取优点,弥补缺点。西方善哲赫兹特说,不忘记自己优点的人让别人想起了他的缺点。我们要发现

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