副总经理竞聘岗位工作思路及举措_第1页
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大家好：的点.本人生于年2月，今年1岁，我于6，6年3础年7担任技术员9年1加S20。年调入路基公201历.第一、具有吃苦耐劳的本性、顶得住压力，敢于挑战和创新，富有勤奋严谨的工作作风，有较好的亲和力。作为一名0后的年轻人，思维较活跃、敢于尝试是我们的优势，但我认为要成为一名优秀的年轻项目负责人，我想更重要的是必须有高尚的道德质，崇高的敬业精神和脚踏实地的工作态度，只有这样才能够全身心地投入到自己所爱的工作中去，确保建设项目高标准、高质量、高效益的完成，为集体谋利益，为团展.第二、具备相应的专业知识，踏上工作岗位以来，我时刻要求自己不放弃学习，通过日常工作积累和业余学习深造，理论联系实际，不断丰富和提高自己的专业知识.在工作中，能吃苦耐劳，认真负责.当技术员时，我不仅要求自己精通本专业业务，还要求对其他各岗位的专业知识有全面深入的了解，通过其他老同事的言传身教，在现场遇上问题时的思索，业务知识能力有了一定的沉淀。作为单项负责人时,更是进一步专研本专业的业务知识，同时深入理解施工管理内涵，做好事前控制，超前管理工作，将这种理解应用到实际的日常工作中，提高了工作效率，也培养了一定的项目组织、协调和综合管理能力.在对外交往过程中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的作.第一、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，坚决执行公司各项管理制度的落实，以及上级领导临时交办的事宜，根据公司管理办

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