2024年固定期限劳动合同常用版（2篇）

第3页共3页2024年固定期限劳动合同常用版一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按__________执行。2024年固定期限劳动合同常用版（二）甲方:[雇主姓名/单位名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下条款，以解决乙方在甲方工作的问题：第一条合同目的和期限1.1甲方聘用乙方担任[具体职位]，由乙方履行劳动职责和义务。1.2本合同自2023年[合同起始日期]开始生效，有效期为[合同期限，以月为单位]。合同期满后，双方协商一致可以续签或解除合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方将根据甲方的安排和需要，履行其所担任职位的工作职责，并完成相关的任务和工作量。2.2工作地点设在甲方所在地[工作地点]，但根据工作需要甲方有权安排乙方在其他地点工作。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间和休息时间将由甲方根据工作需要进行安排。3.2除了法定的带薪休假外，乙方还享受其他特殊休假的权利，具体休假事宜将由甲方与乙方协商确定。第四条薪酬及其他福利待遇4.1甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币[薪酬金额]，以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户上。4.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体的福利及各项政策将根据甲方的规定执行。第五条保密义务乙方在履行工作职责的过程中，可能会接触到甲方的商业机密和敏感信息。乙方保证在合同期内及合同终止后不对外泄露任何属于甲方的商业机密和敏感信息。第六条终止合同6.1在合同期限届满前，任意一方有权提前通知对方终止合同，并提前[提前通知期限]书面通知对方。6.2任何一方违反合同规定，未履行本合同的义务，对方有权提前通知终止合同。6.3乙方在合同履行过程中，如有严重违纪、失职、泄露商业机密等行为，甲方有权随时解除合同，并无需提前通知。第七条争议解决本合同的解释、履行和争议解决事项均适用中华人民共和国的法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第八条其他事项8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同的任何修改、附加条款或补充协议，需经甲乙双方书面同意。8.3其他未尽事宜