护工劳务派遣合同

护工劳务派遣合同第一条合同双方甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（接受单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________丙方（护工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________________第二条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在护工劳务派遣方面的合作事宜，保障丙方的合法权益，确保提供专业、优质的护理服务。第三条派遣护工信息1.护工姓名：_________________________2.性别：____________________________3.年龄：___________________________4.专业资格：________________________5.工作经验：_______________________第四条派遣期限1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派遣期限可根据实际情况经双方协商一致后适当调整。第五条工作内容丙方在乙方指定的工作场所提供以下护理服务：-患者日常护理-特殊医疗护理-患者心理慰藉-其他护理服务第六条劳务费用及支付方式1.劳务费用为：____________________2.支付方式：________________________3.支付时间：________________________4.税费承担：_______________________第七条甲方的权利与义务1.甲方负责对丙方进行专业培训和考核。2.甲方负责与乙方协调派遣事宜。3.甲方应确保丙方具备相应的专业资格和工作经验。第八条乙方的权利与义务1.乙方负责提供丙方工作所需的环境和条件。2.乙方负责监督丙方的工作表现。3.乙方应按时支付劳务费用。第九条丙方的权利与义务1.丙方有权获得约定的劳务费用。2.丙方应遵守乙方的工作安排和规章制度。3.丙方应提供专业、周到的护理服务。第十条工作纪律与考核1.丙方应遵守工作纪律，保证服务质量。2.乙方有权对丙方的工作表现进行考核。3.考核结果可作为劳务费用调整的依据。第十一条违约责任1.如一方违反合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十二条争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十三条合同变更与解除1.合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。第十四条附加条款双方可根据实际情况，协商确定附加条款。附加条款与本合同具有同等法律效力。第十五条合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第十六条合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（