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文档简介

电力维保服务人员的管理和培训方案一、培训类别根据培训方式的不同将培训主要分为三大类：安全培训、技术培训、外部培训。根据培训类别的不同，培训目的也相应不同。安全培训的目的是为了提高员工的安全意识与知识。运用学习到的安全知识对可能发生的安全隐患进行预判，包括人身安全和设备安全，以及在安全事故发生时员工的应对与处理措施。技术培训旨在提高员工基础知识、生产技能、技术能力、质量意识，达到提高生产质量和效率，提高故障处理能力，提高设备保障能力，从而更好的服务于项目本体。外部培训用于提高项目负责人及业务骨干的综合管理能力，提高项目部的管理质量。安全培训一般采用集中教育培训方式，每季度不少于1次。在项目伊始阶段必须完成二级与三级教育培训。训。理论培训采用指定时间和地点集中培训的方式，包括电气理论知识，维保项目中常见故障的分析与处理，仪器的使用等；现场培训采用不定期利用作业点时间或者单独申请培训时间，在针对性变电所，对设备进行操作流程、维修方法、试验方法等培训，员工需一一上场实操，并当即考核。每季度项目部对员工进行不少于于一)依照国家和省有关规定，积极认真地开展安全生产教育培训特种作业人员必须由特种作业人员培训机构进行安全技术理论二)安全教育培训的组织实施。新员工岗前培训，使用新设备、新工艺、新材料的培训和从业人员年度再教育培训公司负责组织实三)安全培训教育内容四)培训教育时间规定1训时间72学时，包括参加上班有关部门组织的任职资格教育培训。2、新员工岗前安全教育培训不少于40学时，参加专业安全技能3、其他从业人员年度安全教育培训时间不得少于24学时，参4、特种作业人员的安全技术理论和实际操作培训与考核，按培五)落实其他相关规定一)加强各类施工从业人员的安全生产培训教育，增强他们的安二)针对工程特点、施工方法、使用机械的实际情况编制安全四)现场运输道路必须平坦畅通，有减速、分道标志，夜间有红脚手架安全网的设置符合安全技术方案。人行通道设置牢固的防护九)与几个单位在同一施工现场施工，应加强配合，统一指挥十十二)现场安全生产管理人员经常性开展标准化操作督促检查，解决安全生产重大问题，保障公司有关安全生产工作重大决策的一)全生产例会(每月召

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