2024年固定期限劳动合同参考范文（4篇）

第页共页2024年固定期限劳动合同参考范文固定期限劳动合同书合同编号：2024-01甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下条款，以维护双方的合法权益和顺利履行工作职责。第一条合同目的与期限1.甲乙双方根据本劳动合同的约定，约定乙方在甲方工作的具体内容、工作时间、工作地点、工资待遇等事项，以确保双方的权益。2.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和要求1.乙方同意在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度。3.乙方应积极配合甲方的安排，完成工作任务，并保持工作积极、主动的态度。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定的休假权利。具体休假安排将根据甲方的制度执行。第四条劳动报酬与福利待遇1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（数字）。2.乙方的劳动报酬将在每月的__日发放至乙方指定的银行账户。3.乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方根据相关规定提供。第五条保密与竞业禁止1.乙方在与甲方工作期间，必须严守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。2.乙方在与甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则将承担相应的法律责任。第六条违约与解除1.乙方违反本劳动合同约定，未完成工作任务，且经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本劳动合同，乙方应承担合同解除的相应责任。2.乙方提前办理离职手续的，应提前__个月向甲方提出申请。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。2.各类争议诉讼费用由争议双方共同承担。第八条其他约定（在这里可加入甲乙双方的其他约定事项）第九条合同生效与终止1.本劳动合同自双方签署之日起生效，至规定期限届满自动终止。2.终止合同时，甲方应向乙方支付法定的经济补偿。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年固定期限劳动合同参考范文（2）《固定期限劳动合同范本》甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守劳动法律法规，约定如下：二、工作内容及要求：1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务；2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；3.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自转移和泄露；4.其他双方协商一致的事项。三、工作时间与休息：1.乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间由公司安排；2.乙方享有法定节假日的休息权利；3.乙方应按照公司规定的年假制度享受年假。四、工资及福利待遇：1.甲方应按照国家规定和公司制定的薪酬政策，支付乙方的工资；2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.其他双方约定的福利待遇。五、违约责任：1.甲乙双方均应遵守合同约定，如任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任；2.如乙方无故违约，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。六、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.合同期内如需解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方；3.本合同经双方签字盖章后生效，自始具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为固定期限劳动合同样本，若有任何争议，以合同约定为准。2024年固定期限劳动合同参考范文（3）经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____法定代表人（盖章）：签约日期：____年____月____日2024年固定期限劳动合同参考范文（4）固定期限劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方提供的工作岗位上履行工作职责和义务。第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据甲方的工作安排，完成岗位所需的各项工作；2.遵守甲方的规章制度，依法维护甲方的利益；3.完成甲方授权的其他合理工作任务。第三条试用期本合同不设试用期。第四条具体期限本合同于____年____月____日起始，固定期限为____年（自然日）。期满后自动终止。第五条工时和休假双方约定乙方每周工作时长为40小时，按照甲方的工作安排执行工作。乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等休假权益，具体休假时间和支付标准按照甲方的规定执行。第六条工资、福利待遇和奖励1.甲方按照国家规定支付乙方的工资，支付周期为每月一次。具体薪资标准和支付方式详见甲方的规定。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体待遇和缴纳标准按照甲方的规定执行。3.甲方将根据乙方的工作表现进行奖励或者调薪，具体标准和条件由甲方决定。第七条保密条款乙方在本合同期间和解除本合同后，对甲方的商业秘密、技术资料和经营机密等保密事项负有保密义务。第八条解除和终止1.在本合同期间，一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律和提供虚假材料；（2）直接经济或者管理责任发生重大失职；（3）被依法追究刑事责任；（4）对抗、威胁、侮辱甲方或相关人员；（5）其他严重违反劳动纪律和规章制度的情形。2.本合同履行期间，因以下原因之一，经协商一致，双方可以解除本合同：（1）乙方患严重疾病、受到外伤或者遭到其他非因工致残，不能从事所协商拟定的工作；（2）乙方因不可抗力因素（如火灾、水灾、地震等）不能从事所协商拟定的工作；（3）乙方符合法定退休年龄。3.乙方需提前30天书面通知甲方解除本合同，如乙方违反通知期限解除本合同，需支付甲方相当于30天工资的违约金。第九条合同变更和补充合同变更和补充事宜，必须经甲乙双方协商一致，并将变更和补充结果书面确认。第十条法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国