2024年个体工商户劳动合同范本（2篇）

第2页共2页2024年个体工商户劳动合同范本甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)甲方：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年个体工商户劳动合同范本（二）个体工商户劳动合同甲方：[个体工商户名称]地址：[个体工商户地址]统一社会信用代码：[个体工商户统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方要求乙方在个体工商户从事特定工作，并为乙方提供工作条件和报酬，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方与乙方签订本劳动合同，旨在明确双方在工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等方面的约定，确保双方权益的保护。第二条工作内容1.乙方的工作内容是：[具体工作内容]。2.乙方需要按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。第三条工作地点1.乙方的工作地点设在甲方的经营场所。2.如有甲方需要调整工作地点的情况，双方应协商一致，并签订书面协议。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作天数为[具体工作天数]，每天工作时间为[具体工作时间]。2.如有特殊情况需要延长工作时间，双方应提前协商一致，并确保乙方的合法权益。第五条休假和休息1.乙方享受国家规定的带薪年休假。2.乙方享受每周连续休息一天的权益，具体安排由甲方根据工作需要进行安排。第六条试用期1.乙方接受甲方的试用期安排，试用期为[具体试用期时长]。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考核，如乙方在试用期内未能达到甲方要求的工作标准，甲方有权随时解除与乙方的劳动关系。第七条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照国家相关规定和双方协商一致的方式进行支付。2.乙方的工资支付方式为[具体工资支付方式]。第八条保密条款1.乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密、会计资料、财务状况等保密，不得泄露给任何第三方；如有违反，应承担相应的法律责任。2.乙方离职后，应归还甲方所有的相关资料、文件和财务记录。第九条违约责任1.乙方如违反劳动合同的内容，甲方有权进行扣款处理，并有权解除与乙方的劳动关系。2.如因甲方违反劳动合同的内容，甲方应按照法律法规和相关约定承担违约责任。第十条合同解除1.乙方提前通知甲方[具体提前通知期限]的情况下，可以申请解除劳动合同。2.甲方如需要解除劳动合同，应提前通知乙方[具体提前通知期限]，并支付相应的经济赔偿。第十一条争议解决本劳动合同的履行、解释和纠纷解决都适用中华人民共和国法律。如双方因本劳动合同的履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本劳动合同如需变更，双方应经过书面协商并签订补充合同。第十三条合同生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体合同有效期]。甲方（个体工商户）：