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第3页共3页2024年单位食堂用工合同样本甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资元,试用期间月工资元。第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度,并在规定时间内完成甲方指定的工作。第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同。第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范,校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故,一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担,校方不承担任何经济、法律等连带责任。第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的。(五)严重违反服务规范,损害师生合法权益的。第十一条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。第十二条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定,提前解除或终止合同的,应当依法向对方支付违约金____元。第十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法申请仲裁、提起诉讼。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日2024年单位食堂用工合同样本(二)单位食堂用工合同合同编号:2024-SC-001甲方(雇主):某某公司乙方(雇员):某某姓名根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲方与乙方达成以下就乙方在甲方单位食堂工作事项的雇佣合同,共同遵守以下条款:一、工作内容及地点乙方将根据甲方的安排,从事单位食堂工作,主要职责包括食堂服务员、食品准备、餐具清洁等工作。具体工作内容由甲方根据单位食堂的需要进行安排。乙方的工作地点为甲方位于某某地的单位食堂。二、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,合计40小时。2.为保证单位食堂的正常运营,乙方在特殊情况下有义务按照甲方的要求加班工作,加班工作时间另行支付加班费或安排补休。3.乙方享受国家法定节假日休假,具体休假安排按照国家法律法规执行。三、工资、福利及奖金1.甲方将按照国家有关规定,给予乙方相应的工资。乙方每月工资为人民币X元,工资通过银行转账支付。2.乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按照国家规定进行缴纳和代扣。3.乙方在单位食堂工作期间,享受与其他员工一样的待遇和福利。甲方还将按照公司的绩效考核制度对乙方进行奖罚,根据乙方的工作表现发放年度奖金。四、劳动纪律1.乙方应当遵守单位食堂的工作纪律和规定,服从甲方合理的工作安排,并且保守甲方的商业秘密。2.乙方不得从事与单位食堂业务无关的活动,包括但不限于接受单位食堂以外的兼职等。3.乙方应当遵守单位食堂的卫生制度,保持良好的卫生习惯,不得影响食堂的卫生安全。五、违约责任1.如果乙方不按照合同的规定去工作或者丧失劳动能力而不继续工作,乙方应该赔偿甲方所遭受的损失。2.如果甲方未按照合同的规定支付工资或者提供合理的工作环境,乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除合同。六、劳动合同期限及解除1.本合同开始日期为2024年1月1日,期限为三年。2.乙方在期满前提前一个月提出解除劳动合同的申请,甲方同意后可以解除合同。3.本合同期满后,如果双方都没有提出异议,将自动终止;如果双方要继续合作,可以进行续签。七、争议解决双方在履行合同时如发生争议,应协商解决。如协商不成,可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。2.未尽事宜,双方可协商解决并签

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