2024年委托培训合同格式版（2篇）

第3页共3页2024年委托培训合同格式版委托培训单位:长丰县劳动就业培训中心(以下简称甲方)受委托培训单位:长丰县朱巷镇高坤风服装厂(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。2、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训，课时不低于180课时;3、参加(农民工职业技能)培训的学员，培训后基本具备独立操作能力，职业技能鉴定等级达到初级。二、培训费用培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。三、甲方的权利、义务1、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。2、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。3、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。4、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。四、乙方的权利、义务1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验，并负责做好教学计划的安排和组织实施;2、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况，灵活安排教学培训和实践操作，完成培训任务;3、乙方负责组织学员的培训考核工作;4、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理，并负责学员在培训期间的安全;5、乙方对学员在培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映;6、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。五、其他1、培训后甲方协助乙方对学员进行考核，考核合格后发给《培训合格证》等培训证书;2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理，甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的50%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各一分，长丰县就业服务中心备存一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____签约时间：签约地点：2024年委托培训合同格式版（二）委托培训合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于，甲方为了提升员工的专业技能和管理水平，特委托乙方进行相应的培训；乙方具有相关的培训经验和实力，愿意承担相应的培训任务。经双方友好协商，达成如下委托培训合同：第一条培训内容和目标1.甲方委托乙方针对甲方员工进行专业技能培训，包括但不限于（详细列出培训内容）。培训目标是提升员工的专业素养和工作效率。2.培训方式：乙方将根据甲方的需求和实际情况，灵活选择培训方式，可以是面对面培训、线上培训或者混合培训等。3.培训时长：本次培训总时长为（具体时长），具体分配和安排由甲乙双方共同商定。第二条培训时间和地点1.培训时间：本次培训的具体时间由双方商定，甲方应提前与乙方沟通并确定培训时间。2.培训地点：培训地点可以根据双方的实际情况灵活确定，可以是乙方的培训场所、甲方的办公室或者其他适宜的场所。第三条培训费用与支付方式1.培训费用：甲方应按照双方商定的培训费用标准支付相应的培训费用。培训费用为（具体金额）。2.支付方式：甲方应在培训开始前（具体时间）将全部培训费用以（具体方式）支付至乙方指定的账户。3.发票开具：乙方将根据甲方的要求，在培训结束后的一个月内开具相应的培训费用发票。第四条培训安排与责任1.乙方应按照双方商定的培训内容和目标，制定详细的培训计划和安排，并提前与甲方进行沟通和确认。2.乙方应派出具备相关经验和能力的专业培训师资进行培训，确保培训的质量和效果。3.甲方应积极配合乙方的培训工作，提供相应的场地、设备和资源，确保培训进程的顺利进行。第五条培训结果与效果评估1.培训结果评估：培训结束后，甲方和乙方将进行培训效果的评估，以确认培训目标的达成情况。2.培训报告与反馈：乙方应及时向甲方提交培训报告，包括培训内容、培训效果和改进建议等，甲方应对报告给予认真的反馈和回复。第六条保密条款1.双方承诺在培训过程中，对于涉及到商业机密、技术秘密等敏感信息，保持保密，不得向第三方透露。2.在培训结束后，双方应及时销毁相关培训资料和文件，确保信息的安全。第七条违约责任1.如果一方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如果因不可抗力等不可预见的原因，导致任何一方无法履行合同约定的义务，应予以豁免，但应及时通知对方，并协商解决办法。第八条合同解除1.在培训开始前，任何一方有权单方面解除合同，但应提前以书面形式通知对方，并承担相应的违约责任。2.在培训进行过程中，如果双方发现培训无法继续进行或者变更培训内容和目标的情况，可以协商解除合同。第九条争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律。双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院解决。第十条其他条款1.本合同经双方在完全平等和自愿