2024年临时用工协议样本（四篇）

第3页共3页2024年临时用工协议样本用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老_____乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提前_____天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式_____份，临时工本人和学校各执_____份。甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）____年____月____日____年____月____日2024年临时用工协议样本（二）协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人）电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）地址：（临时工地址）电话：（临时工电话）鉴于甲方临时有用工需求，乙方愿意接受甲方临时用工的邀请并提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意根据甲方的安排和需求，提供劳动服务。乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容根据甲方需求而定）：（1）参与生产线操作或其他生产工作。（2）执行甲方的工作任务和指令。（3）完成与工作相关的其他任务。二、工作时间1.双方约定乙方的工作时间为（具体工作时间根据甲方需求而定）。2.如果甲方需要乙方加班或调整工作时间，甲方应提前通知乙方，并且按照国家相关法律法规和劳动合同规定支付加班费或调整工时。三、工资待遇1.乙方的劳动报酬为每小时（具体工资标准根据甲方与乙方的协商确定）。2.甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同规定，及时足额支付乙方的工资。四、工作保障1.乙方在工作过程中享有与正式员工相同的劳动权益，包括但不限于休息、休假、工伤保险等。2.如果乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规和劳动合同规定承担相应的责任和赔偿。五、保密条款1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密、商业秘密等信息，乙方对此承担保密责任。2.乙方不得擅自泄露或向其他人员透露甲方的商业机密、商业秘密等信息，否则，将负法律责任。六、违约责任1.若一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行协议的，不视为违约，但应及时通知对方，并协商解决办法。七、合同期限1.此协议书的期限为（具体期限根据甲方与乙方的实际约定确定）。2.若双方需要延长合同期限或终止协议，应提前进行沟通并达成一致。八、其他条款1.本协议书未尽事宜，双方可另行商议并签订补充协议。2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年临时用工协议样本（三）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电子邮箱：[电子邮箱]联系电话：[联系电话]乙方：[临时工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]鉴于乙方具备从事以下工种工作并愿意为甲方提供临时用工服务，现甲、乙双方本着公平、自愿、协商、互利的原则达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方将根据甲方的工作安排和需要，从事以下工种的工作：[列举工种名称]1.2工作地点：[工作地点]第二条工作期限2.1乙方将在以下日期起至以下日期止，为甲方提供临时用工服务：起始日期：[起始日期]终止日期：[终止日期]2.2对于因工作需要延长工作期限的，甲乙双方应在终止日期前书面协商一致并签署补充协议。第三条工作时间和工作小时3.1每日工作时间为[工作时间]，共计[工作小时]小时。3.2若甲方需要乙方延长工作时间的，应提前24小时通知乙方，并支付相应加班费。第四条服务报酬及支付方式4.1甲方将支付给乙方的服务报酬为每小时[报酬金额]元，共计[总金额]元。4.2甲方应按照以下方式支付服务报酬：[支付方式：银行转账/现金支付/其他方式]第五条劳动保护和安全防护5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作期间如有意外伤害或工伤事故，甲方应负责处理并承担相关责任。第六条保密义务6.1乙方在工作期间有权接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对其进行严格保密。6.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方未履行本协议约定的义务，均视为违约。违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2除法律法规另有规定外，违约方应向守约方支付违约金，违约金的金额由双方协商一致。第八条协议生效和解除8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议期满或任务完成后，本协议自动解除。第九条争议解决9.1本协议的解释与争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方因本协议发生的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1双方同意可以以电子方式签署本协议，在电子签名的效力和法律约束力上与纸质协议相同。10.2本协议的附件为其不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：2024年临时用工协议样本（四）甲方：×××××有限公司签定日期：__乙方：编号：__根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反