2024年大学生就业合同（二篇）

第4页共4页2024年大学生就业合同订立合同书人：甲方：乙方：姓名身份证号码：户口所在地地址：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：(加盖公章)签约代表人：(签字)乙方(姓名)：(签字)合同订立日期：____年____月____日2024年大学生就业合同（二）____年大学生就业合同合同编号：____年大学生就业合同-001甲方（雇主）：名称：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXX联系人：XXXXXXX电话：XXXXXXXXX乙方（雇员）：姓名：XXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXX手机号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方从事甲方的工作达成如下就业合同：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，从事以下工作：XXX。2.乙方应按照甲方制定的工作规定和标准，完成所分配的工作任务。第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方的办公场所：XXXXXXXXX。2.如果乙方的工作需要调动，甲方应提前通知乙方，乙方同意并按照甲方的要求进行调动。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方同意按照甲方要求参加加班工作，并按照国家相关规定获得加班工资或休假。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为XXX元/月。2.乙方薪酬的支付方式为每月30日为结算日，次月15日为发放日。甲方将通过银行转账或现金的方式支付乙方工资。3.乙方有权要求甲方提供工资证明以及缴纳社会保险的相关证明。第五条试用期1.乙方入职后，试用期为XXX个月。2.在试用期内，双方有权随时解除合同，解除合同无需提前通知。3.试用期结束后，如乙方表现良好且甲方需要乙方继续工作，将正式签订劳动合同并享受正式员工待遇。第六条保密条款1.乙方在合同期限内及解除合同后，对于在工作过程中获得的与甲方相关的商业秘密和其他保密信息负有保密责任。2.乙方不得擅自将商业秘密和其他保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条终止合同1.乙方主动提出解除合同，需提前30日向甲方书面通知。2.在以下情况下，甲方有权随时解除合同，并无需提前通知：a.乙方违反合同约定，严重违反甲方的行为准则；b.乙方工作质量及工作态度差，且无法改正；c.乙方因病或其他非正常原因无法胜任工作，影响甲方的正常运营。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，乙方须遵守甲方相应的规章制度。第九条合同争议解决1.对于因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生