上半法治工作总结

上半法治工作总结为扎实展开法治创建活动，2009年我局按照市委、市政府《关于印发绵竹市全民法治宣扬教育第五个五年规划》和《关于展开法治市创建活动的看法》的法治建设总体要求，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以高度的责任感和和使命感，加大法治宣扬力度，深入展开法治创建工作，依法管理各项事务。对照相关文件要求和工作标准认真展开自查，现将状况总结如下：一、法治创建工作的主要做法1、强化领导局党组把法治创建工作纳进了重要议事日程，成立了以党组书记王道彬为组长，相关负责人为成员的法治创建工作领导小组，完善了工作运行机制，明确了法治政府创建工作的主要任务和目标，将每项重点任务具体分解到相关责任单位科室。2、健全制度在征求了全局党员干部职工看法的基础上，制定了我局《创建法治活动实施方案》、《工作规则》、《创建法治目标任务考核细则》、《重大事项决策制度》和《政务信息公开制度》等项制度，健全了对创建工作的督办、调研、考核机制，强化了责任追究机制，并把法治创建工作作为年度目标考核的重要内容。3、强化宣扬一是充分发挥网站、政务宣扬栏等宣扬平台，强化了创建工作的宣扬力度，提升干部群众的知晓率和参加率；二是利用机关干部会和例会组织干部学法和法律知识辅导，强化创建意识。三是进一步健全了政务信息公开长效机制，明确具体工作人员，畅通报送渠道。4、特别重点按照市委、市政府法治创建活动的总体要求，最大限度的在行政决策、公共服务、行政执法、化解争议，行政监督和确保措施等方面率先典范，切实履行使命，革新工作思路，不断在学法用法、制度建设、宣扬工作、依法行政、成果转化、资料归档等方面特别特色和亮点。二、存在问题一是法治创建活动宣扬力度还有待于进一步强化。二是部分干部学法、用法、执法意识和能力还有待于进一步提升。三是革新不够，方式、方法还必需进一步改善。三、法治创建工作今后的打算我们将按照市委市府的总体要求和布署，进一步强化领导，细化措施，抓好落实，及时查找和整改存在的问题，着力在信息收集、信息报送、深入展开学法培训、健全和完善行政决策机制、规范性文件清理和管理、突破革新等方面狠下功夫。确保法治政府创建活动深入扎实推动。三、“六五〞普法成效显著，体现出“五个显然〞⒈法律意识显然提升。进一步强化了全局干部职工学法用法的自学性，提升了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。⒉行政执法显然规范。“六五〞普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力显然提升。⒊信访案件显然减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局依据信访问题的特点制定完善了《信访案件查处制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结状况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈〞的信访工作要求落到实处。⒋商务系统秩序显然好转。“六五〞普法期间，我局按照区委、区政府布暑，集中时间集中力量对危险化学品市场秩序进行了整治和规范。一是查找自身问题，认真加以分析和整改；二是建立工作制度，层层抓落实；三是依法处理，严格规范危险化学品市场；四是强化队伍建设，提升管理水平。通过整治，使危险化学品市场秩序得到了进一步规范。⒌依法行政水平显然提升。为了提升依法行政水平和工作效率，我局积极推动行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照区委、区政府的要求，展开了危险化学品领域内“打非治违〞工作。四、存在的问题和下步工作思路“六五〞普法期间，我局积极展开了一系列的法治宣扬教育工作，“六五〞普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不够。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在有用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，革新不够。针对以上状况，我局下步将强化以下几个方面的工作：一是进一步强化普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步强化职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都铭记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把商务系统的工作全面推向一个新台阶。三是及时总结“五五〞普法工作经验，积极谋划“六五〞普法规划。对照“五五〞普法检查验收标准，全面总结五年普法的经验、教训，把这次检查验收作为推动工作、务实革新的契机，理清工作思路，超前思索“六五〞普法规划，为“六五〞普法奠定合格基础。永定区商务局2021年普法工作总结2021年，我局的“六五〞普法工作，在区委、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和布暑，认真实施区委、区政府《五六普法规划》，紧密围绕全区和商务局普法管理工作，强化领导，强化确保，联系实际，特别重点，革新形式，积极展开了普法学习宣扬教育活动，扎实推动普法依法治理工作，取得了一定的成效，为永定区经济社会发展创造了合格的法治环境。现将有关工作展开自查状况报告如下：一、强化组织领导，强化基础确保，确保“五个到位〞⒈组织领导到位。局党组高度重视“六五〞普法工作，把普法依法治理工作纳进重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五〞普法领导小组，局长周世建任组长，分管领导张再清任副组长，将局办公室确定为“六五〞普法工作专门办公室，普法专干铁建全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“六五〞普法的顺利展开提供了有力的组织确保。⒉制度建设到位。为使“六五〞普法教育工作规范化、制度化，依据商务局管理工作的职能和特点，依据“六五〞普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作展开状况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求看法和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面强化“六五〞普法工作。⒊经费确保到位。我局每年将普法经费纳进财务预算，确保了“六五〞普法宣扬教育活动的正常展开，确保了普法宣扬资料征订、网站正常运营、宣扬用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费确保。二、强化学习教育，着重培训提升，做到“双化〞⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采纳走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习施行科学发展观相结合，展开法治宣扬教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重强化对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。⒉培训提升经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提升干部队伍素养，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，强化我区商务局系统培训工作。重点强化了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既强化了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣扬员队伍，使商务局法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣扬教育。三、“六五〞普法成效显著，体现出“五个显然〞⒈法律意识显然提升。进一步强化了全局干部职工学法用法的自学性，提升了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。⒉行政执法显然规范。“六五〞普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力显然提升。⒊信访案件显然减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局依据信访问题的特点制定完善了《信访案件查处制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结状况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈〞的信访工作要求落到实处。⒋商务系统秩序显然好转。“六五〞普法期间，我局按照区委、区政府布暑，集中时间集中力量对危险化学品市场秩序进行了整治和规范。一是查找自身问题，认真加以分析和整改；二是建立工作制度，层层抓落实；三是依法处理，严格规范危险化学品市场；四是强化队伍建设，提升管理水平。通过整治，使危险化学品市场秩序得到了进一步规范。⒌依法行政水平显然提升。为了提升依法行政水平和工作效率，我局积极推动行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照区委、区政府的要求，展开了危险化学品领域内“打非治违〞工作。四、存在的问题和下步工作思路“六五〞普法期间，我局积极展开了一系列的法治宣扬教育工作，“六五〞普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不够。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在有用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，革新不够。针对以上状况，我局下步将强化以下几个方面的工作：一是进一步强化普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步强化职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都。原公布者：温林路2021年度依法治校工作总结总结过去一年，我校把依法治校作为提升办学质量的一个重要方面抓紧抓好，极大强化了全校师生的法治观念和民主意识，形成了依法治校的育人氛围。我们的具体做法是：一、强化领导，健全依法治校的工作机制学校成立了依法治校领导小组，领导小组由组长：xx副组长：xx成员：班主任学期初，学校召开依法治校领导小组成员会，总结前一阶段的工作，制定下一步依法治校工作实施方案，始终把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、落实法治副校长进驻工作，推动依法治校建设我校落实落实法治副校长进校工作，促进学校法治教育和依法治校。学校依据上级文件精神坚持聘请法治副校长，并制定法治副校长工作使命。通过法治副校长定期展开安全、法律知识等讲座，协助学校做好相关工作，维护正常的教育教学秩序，为我校教育事业的发展作出了积极贡献。三、强化学习与宣扬，营造依法治校的氛围学校以“法治进校园〞活动为载体，引导全体师生学法、遵遵守法律律，强化教师依法治教的能力和自觉性。〔一〕认真组织学法，提升师德水平做好法治教育工作，前提是要确保教师知法、遵遵守法律律、用法。一年来，学校下发了相关的法律知识学习材料，认真组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》5.500字依法治国活动