ICU护士岗位说明指导书

ICU护士岗位说明书一、基础资料岗位名称ICU护士岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级ICU主管护师所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期二、职责和工作任务描述1.在上级护师指导下进行工作，学习了解护理各项制度，严格按护理标准工作，并按相关条文要求进行护理操作，做好基础护理及其它临床护理工作。2.依据病人生理、心理、社会、文化原因、提出护理诊疗和护理计划。3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查七对一注意”，正确实施医嘱，正确立即地完成各项护理工作，严格实施查对及交接班制度，危重、抢救、手术等病例做到床旁交班，预防差错、事故发生。4.向病人和家眷解释操作过程，帮助医生进行多种操作。5.熟悉本科多种护理知识及医生多种诊疗操作，估计病人或医生需要，提供合适病人护理。6.负责病人卫生处理，对生活不能自理病人，要给生活护理,按病人需求为病人做生活及心理护理。7.主动参与本科护理人员业务学习工作。8.定时巡视病房，亲密观察病情改变，认真做好危重病人抢救工作，发觉异常立即汇报。9.对护理柜药品要定时查对，填补，确保临床使用；毒麻药，珍贵药品每班清点及交接。10.定时宣传卫生知识和住院规则；常常征求病人意见，改善护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。11、严格实施消毒隔离制度，预防医院感染发生12.按要求参与企业及医院组织各类相关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作会议决议，承接医院各类会议授权或要求承接事务。13.完成院领导指派各项临时性工作任务。三、权限：提议权，本科护理工作改善和优化提议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有亲密协调关系部门及岗位：）全院各个科室外部协调关系（有常常性协调关系外部单位及部门：）其它医院相关科室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训经验知识熟悉多种疾病护理知识，了解医学药学基础知识能力较强计划制订和实施能力，良好人际沟通和协调能力，熟悉多种护理操作技能，熟悉多种疾病抢救，强烈服务意识和责任感从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、通常办公设备（电话、打印机、网络设备等）工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间，偶然加班备注ICU护士长岗位说明书一、基础资料岗位名称ICU护士长岗位编号所在部门ICU岗位定员1直接上级护理部主任所辖人数（数量）直接下级ICU全体护士岗位分析日期二、职责和工作任务描述1.在护理部主任领导下，全方面负责本科室业务、教学、科研和行政管理工作。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内各项工作目标、指标和任务，确保医院政令正确立即传达和实施，确保本科室各项工作有序开展和有效管理。3.落实落实ICU护士长岗位责任制和工作标准，加强ICU护士工作协作和配合，建立起手术室护士长良好工作网络。4.负责检验，考评本科护理工作，参与并指导危重、手术及抢救病人护理，督促护理人员严格实施各项规章制度和技术操作规程，立即发觉防范护理隐患，严防差错事故。5.随同科主任查房，方便了解护理工作中存在问题，加强医护联络；参与科内会诊及大手术或新开展手术前，疑难病例、死亡病例讨论。6.组织领导本科开展整体护理（依据本科实际情况），对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心服务理念，使本科护士做到：仪表整齐大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房，包含护理人员合理分工；病房环境整齐、平静、安全、病人和陪客、探视人员组织管理，各类仪器、设备、药品管理。8.组织本科护理查房和护理会诊，主动开展新技术、新业务及护理科研工作。9.和相关行政部门一起参与本科室职员面试工作，包含新职员招聘和老职员续聘。10.帮助制订本科室奖金分配方案，核实奖金分配中工作量指标，并上报。11.组织领导本科护理人员业务学习及技术训练，能随时为护师提供各方面知识并能作指导、教育工作，评定每一位护理人员工作水平并参与护理继续教育，确保护理人员业务水平达成护理质量标准。12.负责本科室护理人员晋升、奖惩、调配工作，提出升、调、奖、惩意见。13.在医院科研计划指导下，制订本科室科研计划，组织全科人员学习，负责组织学习和利用中国外优异护理经验，开展新技术、新护理方法科学研究工作，并依据本科室具体情况提出新战略或对策，立即总结经验。14.主动组织并召开护理人员会议，讨论相关工作、程序、制度更改，促进信息沟通，提升手术护理质量。15.负责科室内药品，器材，敷料，卫生设备等物请领、申购、报销工作，并随时检验急诊手术用具准备情况，检验毒，麻、限剧药及珍贵器械管理情况。16.负责处剪发生护理纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生问题进行深入分析，提出处理措施或改善提议。17.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离方法，以防职员和其它病人受到传染。18.安排科室排班工作，对每一位护理人员在排班上要求有明确回复。19.参与科研教学工作，制订本科室护理人员进修生、实习生培训计划。20.按要求及要求参与企业及医院组织各类相关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作会议决议，承接医院各类会议授权或要求承接事务。21.负责协调本科和其它科室、行政主管单位工作及信息沟通。22.立即向总护士长汇报护理工作各类问题、提出提议、反馈各类信息，定时向总护士长汇报当月工作情况及下月工作计划。23.做好科室财物预算和管理，组织对ICU护理内部预算指标进行平衡，节省成本。24.完成院领导指派各项临时性工作任务。三、权限：领导权：ICU护理工作领导权考评权：对直接下属工作指导、监督及考评权裁决权：对所属下级工作争议裁决权审批权：科室护理预算范围内财务开支审批权检验权：本科室护理工作相关规章制度落实情况和工作计划实施情况检验权提议权：下属岗位调整，奖惩提议权监督权：对本科室护理工作各项职能推行情况监督权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有亲密协调关系部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有常常性协调关系外部单位及部门：）其它医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理管理及其它相关专业培训经历护理新技术、新方法培训，护理管理知识培训，医学药学基础知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理培训等经验取得副主任护师资格满3年或主管护师资格满9年知识精通护理管理知识、精通ICU护理知识，熟悉医学药学基础知识、熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业知识。能力较强领导能力，很强计划制订和实施能力，良好人际沟通和协调能力，熟练掌握多种护理操作技能，掌握多种疾病抢救，含有良好专业交流应用能力、强烈服务意识和责任感从业资格要求护士资格证书、护士执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、网络设备、通常办公设备（移动电话、电话、打印机、传真）、文件柜等工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间备注ICU主管护师岗位说明书一、基础资料岗位名称ICU主管护师岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级护士长所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期二、职责和工作任务描述1.在总护士长领导下、帮助护士长管理病房日常工作，对病人全方面诊疗、检验、护理负责。2.依据病人生理、心理、社会、文化原因、提出护理诊疗、制订护理方法，进行护理工作，评价护理效果，完成护理病历书写。3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查七对一注意”，严防差错事故。4.连续完成病人入院护理计划统计，包含病人病史和病人出院计划。5.依据七对标准给药和静脉输液，判别药品反应，发觉问题，立即向医生及上级护师汇报。6.熟悉本科多种护理知识及医生多种诊疗操作，估计病人或医生需要，提供合适病人护理。7.帮助诊疗室护师配制药品，做好查对、确保诊疗安全。8.常常巡视病房，为病人和家眷进行有效心理护理，帮助病人处理影响身心健康问题和健康指导。9.主动参与继续教育，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生临床带教工作。10.对护理柜药品要定时查对，填补，确保临床使用；毒麻药，珍贵药品每班清点及交接。11.参与科主任查房，修改护理计划；帮助医师进行多种诊疗工作，负责采集多种检验标本。12.定时宣传卫生知识和住院规则；常常征求病人意见，改善护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。13.按护理要求定时巡视病房，亲密观察病情改变，认真做好危重病人抢救工作；发觉异常立即汇报。14.按要求参与企业及医院组织各类相关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作会议决议，承接医院各类会议授权或要求承接事务。15.完成院领导指派各项临时性工作任务。三、权限：提议权，本科护理工作改善和优化提议权考评权，对进修、实习医生考评评价权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有亲密协调关系部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有常常性协调关系外部单位及部门：）其它医院相关科室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训经验取得护师资格或护士资格满6年知识熟悉多种疾病护理知识，了解医学药学基础知识能力较强计划制订和实施能力，良好人际沟通和协调能力，掌握多种护理操作技能，掌握多种疾病抢救，含有良好专业外语阅读和交流应用能力，强烈服务意识和责任感从业资格要求护师资格证书、护士执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、通常办公设备（电话、打印机、网络设备等）工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间，偶然加班备注ICU护师(责任组长)岗位说明书一、基础资料岗位名称ICU责任组长岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级ICU护士长所辖人数（数量）直接下级ICU护士岗位分析日期二、职责和工作任务描述1.帮助护士长做好重症监护室业务、教学、科研和行政管理工作，不停提升ICU护理质。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内各项工作目标及工作任务，确保本科室各项工作有序开展和有效管理。3.落实落实ICU责任组长岗位责任制和工作标准，加强ICU护士工作协作和配合，建立起良好工作网络。4.依据工作任务和护理人员情况进行科学分工，安排多种值班，指挥多种抢救，必需时亲自参与。5.负责督促检验所属人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，并严格要求无菌操作规则；常常巡视监护室，督促检验工作实施情况，严防差错事故。6.组织领导本科开展整体护理，对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心服务理念，使本科护士做到：仪表整齐大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房，包含护理人员合理分工；病房环境整齐、平静、安全、病人和陪客、探视人员组织管理，各类仪器、设备、药品管理。8.组织本科护理查房和护理会诊，主动开展新技术、新业务及护理科研工作。9.组织领导本科护理人员业务学习及技术训练，能随时为护士提供各方面知识技能作指导、教育工作，评定每一位护理人员工作水平并参与护理继续教育，确保护理人员业务水平达成护理质量标准。10.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离方法，以防职员和其它病人受到传染。11.参与科研教学工作，对本科室护理人员进修生、实习生带教工作。三、权限：提议权，本科护理工作改善和优化提议权领导权，领导护士有序工作权监督权，对本科护理各项职能推行情况监督权审查权，审查各出科病例权考评权，对直接下属工作指导、监督及考评权检验权，对本科护理各项规章制度实施情况检验权指导权：对进修、实习护理人职员作指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有亲密协调关系部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有常常性协调关系外部单位及部门：）其它医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理等相关专业培训经历护理相关