公司合同管理奖惩办法

公司合同管理奖惩办法1.目的为提高合同的履约率、维护企业的合法权益、调动合同管理人员的积极性，根据公司合同管理办法，制定本办法。2.适用范围本办法适用于本公司的各级合同管理人员，包括法律顾问、专职和兼职合同管理员及部门领导。3.考核3.1考核方式以签订合同数和合同标的额作为考核指标。3.2考核组织由公司人力资源部作为考核管理部门，法律顾问室和财务部派人参加，组织考核小组，决定考核的有关问题。3.3考核程序对全体符合条件的合同管理员进行总体评价，通过无记名投票方式，确定其属于哪个档。4.奖励4.1奖励条件凡是在1年内签订合同总数在x件以上或者合同标的额在x万元以上，未发生纠纷争议的，都可获得公司颁发的优秀合同管理员的荣誉称号，并增加两个月的平均奖金。4.2奖励条件凡是签订合同的标的额在x万元以下，未发生纠纷的，可增加1个月的平均奖金。4.3奖励条件本单位的合同管理基础考核总评分为全优的，对主管的合同管理人员奖励奖励金x元。5.处罚5.1处罚条件凡是因经办人自身的过错造成签订的合同发生纠纷的，扣罚本人1个月的平均奖金。给公司造成经济损失的，公司保留追究经济赔偿的权利，并取消1年的评先资格。5.2处罚条件在诉讼或者仲裁过程中，不认真对待，导致该赢的未赢，该少赔的未少赔，参与处理的人员将面临相应的处罚。6.其他规定6.1合同管理人员应当严格遵守国家法律法规和公司内部管理制度，确保合同的合法性、合规性。6.2合同管理人员应当认真履行合同，确保合同的履行率。6.3合同管理人员应当积极参与合同管理培训，提高自身业务水平。7.附则本办法自发布之日起生效，解释权归本公司所有。请注意，以上内容仅为示例，并非真实合同文档。在实际应用中，请根据具体情况调整和完善相关内容。如有需要，请咨询专业律师。###特殊应用场合及增加条款1.技术转让合同增加条款:技术保密条款:规定双方在合同有效期内和合同终止后仍需遵守的技术保密义务。技术成果归属条款:明确技术成果的归属以及后续改进或衍生技术的权利归属。技术实施和验收标准:详细说明技术实施的具体步骤、验收标准和时间节点。技术支持和服务期限:规定技术支持与服务的起始时间、终止条件和服务内容。知识产权保护条款:强调双方应共同维护技术转让过程中的知识产权，防止侵权行为。2.设备租赁合同增加条款:租赁设备的维护和维修:明确租赁期间设备维护和维修的责任归属。设备保险:要求承租人为租赁设备购买保险，保障双方利益。设备使用范围和限制:规定设备的使用地点、目的以及禁止使用的条款。租金调整机制:根据市场变化或特定条件，设定租金调整的条款。提前终止或延长租赁条款:规定合同提前终止或延长的条件和程序。3.人力资源服务合同增加条款:服务人员的资质和培训:明确服务人员应具备的资质和提供培训的责任。服务质量和评价标准:设定服务效果的评价标准和反馈机制。保密协议:要求服务人员对公司的商业秘密和个人信息保密。服务期限和续约条款:规定服务的起始和终止时间，以及续约的条件和程序。特殊事件处理:针对服务期间可能出现的突发事件，如服务人员伤亡，给出处理办法。4.建筑施工合同增加条款:工程质量标准:详细描述工程质量的要求，包括材料、工艺和验收标准。工程进度和延期条款:规定工程进度的要求，以及延期的条件和责任。变更订单处理:明确变更订单的程序、成本和时间影响。安全规范和责任:强调施工期间的安全规范和事故责任。竣工验收和保修:规定竣工验收的程序和保修期限以及保修责任。5.广告发布合同增加条款:广告内容审核:明确广告内容必须符合的相关法律法规和道德标准。广告投放效果评估:设定广告投放效果评估的方法和标准。违约责任:针对广告发布方未能按时、按量完成广告投放的违约责任。广告费用支付和结算:详细说明广告费用的支付时间、方式和结算程序。不可抗力条款:定义不可抗力的情况及其对合同执行的影响和处理方式。附件列表及要求技术转让合同:技术详细描述知识产权证明文件技术实施计划保密协议副本技术成果转移证明设备租赁合同:设备详细清单设备维护和维修手册设备保险单副本租赁场地证明文件租金支付时间表人力资源服务合同:服务人员简历和资质证明服务内容和流程说明保密协议副本服务评价标准文档服务时间表和预算建筑施工合同:施工图纸和设计文件工程材料规格书安全规范手册工程进度计划变更订单模板广告发布合同:广告内容创意和素材广告投放计划和排期表广告效果评估方法说明费用支付凭证副本合同履行证明文件实际操作过程中的问题和解决办法合同纠纷:定期合同审查和风险评估，预防纠纷。明确纠纷解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。合同履行不符:设立合同履行监督机制，定期检查进度和质量。及时沟通，对合同条款进行必要的调整和补充。知识产权侵权:在合同中明确知识产权的保护条款，包括专利、商标、著作权等。进行定期的知识产权培训，提高合同管理人员和执行人员的法律意识。数据安全和隐私保护:在涉及数据传输和处理的合同中增加数据安全和隐私保护的条款。确保合同双方遵守相关的数据保护法规，如GDPR或其他地区性的数据保护法律。不可抗力事件:在合同中明确不可抗力的定义和处理程序。建立应急响应机制，对于因不可抗力导致的合同履行障碍，及时沟通并按照合同条款处理。合同条款不明确:在合同起草阶段，确保所有条款都清晰、具体，避免模糊不清的表述。在合同签署前，由法律部门进行审核，确保合同条款的准确性和完整性。跨境合同税务问题:在跨境合同中加入税务条款，明确合同双方税务责任和相关手续。咨询税务专家，确保合同符合跨境税务规定，避免潜在的税务风险。语言和适用法律:合同中应明确适用的语言版本和适用的法律体系。对于跨国合同，可能需要考虑国际仲裁或法院诉讼的法律选择问题。合同更新和修订:建立合同更新和修订的流程，确