2024年驾驶员劳动合同标准范文（3篇）

第5页共5页2024年驾驶员劳动合同标准范文甲方：乙方：籍贯：文化程度：手机：住宅电话：现住址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同条款：一、劳动合同时间第一条、本合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。合同期满后，公司将根据情况重新订定合同。二、工作内容和义务第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位，乙方同意根据甲方的工作需要，担任公务车驾驶员岗位的工作，具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。第三条、乙方应按甲方的工作需要，按时完成规定工作，根据甲方的要求，达到规定的质量标准，并履行以下义务：1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;3、履行保守甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度，乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假，如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。第五条、甲方提供专用中巴车辆。第六条、甲方为乙方提供劳动条件，制定工作范围和劳动安全、制度及标准。第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。四、劳动报酬第九条、乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资____元。五、劳动纪律第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。第十一条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚，甚至解除合同。六、劳动合同的变更、解除、续订第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同也相应随之变更相关内容。第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲、乙双方协商一致，变更合同的相关内容。第十四条、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条、乙方有下列情况之一，甲方在追究其责任后，可解除合同。1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况，责任由其本人负责)。2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现，损一赔十)。3、不听从甲方调度、安排。4、有意损坏GPS系统(一经发现，扣除1000元)。5、私自携带无关人员上车的(出现情况，责任由其本人负责，一经发现，扣除____元)。6、被依法追究刑事责任的。7、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的。第十六条、甲方生产发生严重困难，应提前十日向乙方说明情况，可以终止合同。第十七条、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同，应提前十日通知甲方。在甲方同意后，乙方办清交付手续后方可解除。第十八条、本合同期满，劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同，双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。七、其他第十九条、甲方以下规章制度，对甲乙双方具有同等约束力。1、《驾驶员管理细则》2、《机务管理办法》3、《运输安全事故处理规定》4、《车辆在途管理规定》第二十条、根据运输企业的特殊情况，乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币____元。第二十一条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款，补充条款具有同等法律效力。第二十二条、本合同一式两份，双方各执一份。合同自签订之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方：_________年____月____日2024年驾驶员劳动合同标准范文（2）甲方：（雇主名称）乙方：（驾驶员姓名）根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，达成如下协议（以下称为“本合同”）：第一条合同期限1.本合同自甲乙双方签订之日起生效，至____年____月____日止，共计（）年（）月（）日。2.本合同期满前三十日双方如无特别情况，不得解除合同。第二条工作地点1.乙方的工作地点为（地点），但根据工作需要，甲方有权调动乙方到其他工作地点，此时甲方应当支付乙方因工作地点变动产生的相应费用。第三条工作内容和工作时间1.乙方的工作内容是驾驶机动车辆进行货物运输，确保货物安全和及时送达。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，严格遵守交通和安全规定，不得拒绝驾驶任务，不得私自停车、停运货物。3.乙方的工作时间根据甲方的运输计划进行安排，如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前协商并取得双方的一致同意。第四条休假和假期1.甲方按照国家法律规定，向乙方提供带薪年休假。2.乙方在享受带薪年休假期间，甲方应按照乙方的基本工资支付其工资。3.乙方在正常工作期间，如有病假需要请假，应提前通知甲方，并提供相关医疗证明；若需要长期病假，乙方应向甲方提供工作能力鉴定书。4.乙方在享受带薪年假期间，应遵守休假期间的有关规定，在假期结束后按时返岗工作。第五条工资福利1.乙方的工资标准为人民币（）元/月，支付方式为每月（）日支付上个月工资。2.乙方的工资由甲方负责支付，包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴等。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的工作环境安全和卫生。2.乙方在工作中，应遵守劳动保护规定，正确使用个人劳动保护用品，遵守劳动安全法规，确保自身和他人的人身安全。第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业、技术等保密信息予以保密，不得将其泄露或用于其他非本合同约定的目的。2.乙方终止与甲方的合作后，应立即归还甲方的所有保密资料，并删除或销毁在合作期间获得的所有电子、纸质文件等。第八条合同解除1.甲乙双方发生下列情形之一的，本合同可以提前终止：（1）乙方患有不宜从事原工作的疾病或伤病，经医疗机构确定；（2）乙方无法胜任其工作，经甲方安排其他岗位仍无法胜任；（3）依法解散或宣告破产的；（4）被依法解除劳动合同的；（5）其他按法律规定可以终止劳动合同的情形。2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条附则1.本合同未尽事宜，由甲乙双方进一步协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。甲方：乙方：单位名称（盖章）（签名）2024年驾驶员劳动合同标准范文（3）2024年的驾驶员劳动合同内容是我公司与您签署的重要文件，合同内容明确规定双方的权利和义务，希望您认真阅读并理解其中的条款。以下是合同的主要内容：一、工作职责：1.您将负责驾驶公司车辆，并确保车辆安全行驶；2.遵守交通法规，确保出行安全；3.做好车辆的维护和保养工作，保证车辆在良好状态下运行。二、工作时间：1.按照公司的安排，合理安排工作时间；2.对临时性工作安排要有弹性，能够妥善处理紧急情况。三、工资待遇：1.您的工资将按照公司规定的薪酬标准进行支付；2.享受公司提供的福利和福利待遇。四、保密责任：1.工作期间涉及公司的商业秘密和客户信息，需保密处理；2.不得擅自泄露公司的内部信息，否则将承担相应责