北京市区域性集体合同示范文本试行合集

北京市区域性集体合同示范文本（试行）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。北京市总工会X年10月区域内企业基本状况：******企业个数：********职工人数：*******已建工会数：*******会员人数：*******集体协商双方状况：******第一条区域内（含街道、乡镇、社区、村、工业园等，以下略）职工一方与企业方（含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位）为保障劳动法律法规的正的确施，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康进展，维护区域内劳动关系和谐稳定，依据《XX劳动合同法》、《XX工会法》和《北京市集体合同条例》及相关劳动法律、法规，经协商全都，签订本合同。其次条本合同由区域职工协商代表与区域企业协商代表通过集体协商共同签订。第三条区域职工协商代表由区域工会组织实行民主方式在区域内全体职工中产生，代表区域内全体职工利益。区域工会组织负责人或上级工会组织有关人员任首席代表。区域企业协商代表由全体企业法定代表人或负责人实行适当的形式产生，代表区域内全部企业的利益。（依据企业全部制、经营内容、规模大小的不同，保证各方面的代表性）第四条本合同对区域内全部企业和企业内全体职工具有法律约束力。区域新建立劳动关系的职工和新经营/注册的企业应执行本合同。第五条企业有权自主聘请职工，不得由于性别、民族、信仰、宗教、婚姻、年龄等因素消失就业卑视的现象。企业不得扣押职工任何有效证件，不得收取押金或要求其供应担保。第六条企业应当与职工建立规范的劳动关系，实行劳动合同制度，签订书面劳动合同，并将职工列入本单位职工名册。自用工之日起一个月内，经企业书面通知后，职工不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动酬劳。第七条企业与职工签订的劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。第八条区域内企业支持工会工作，按本企业全部员工工资总额的2%按时拨交工会经费。没有建立工会组织的，应在**月内建立工会组织。第九条企业应当实行切实有效的措施，支持工会组织对劳动合同执行状况进行检查监督。第十条职工自担当基层企业工会委员、集体协商代表之日起，在任职期内，假如其劳动合同期限到期，则自动顺延至任期届满。工会主席、副主席任期未满，非经本级工会委员会和上级工会同意，不得调动其工作。法律法规有其他规定，从其规定。第十一条企业制定和修改规章制度，应当经职工（代表）大会或职工代表会议争论，与工会组织公平协商确定。第十二条区域内职工月最低工资标准为***元。（不得与年终奖或全年一次性发放的货币收入平均计算）第十三条企业遵循按时足额、优先支付的原则，以货币形式支付职工工资，并供应支付清单，每月最少支付一次。第十四条企业依据经济效益并依据城镇居民物价消费指数、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、北京市和行业的职工平均工资水平、公司劳动生产率等因素的变化，与工会组织协商，建立职工工资正常增长和调整机制，使职工工资随着经济效益的提高而正常增长。第十五条区域工会组织协商代表每年**日前向企业组织协商代表发出工资协商要约，企业方应当乐观协作。工资协商专项协议草案须经区域职工代表大会、职工代表会议或职工大会争论通过。在本合同期限内，区域内企业职工年平均工资增长幅度不低于**%。第十六条企业支配职工加班，根据本市有关规定支付加班工资。加班工资以职工本人月工资或月计件工资标准为基数，按正常工作时间以外、休息日、法定节假日加班分别支付150%、200%和300%劳动酬劳。日工资=月工资/21.75，小时工资=日工资/8。第十七条企业应依据生产经营方式依法建立工时制度，合理支配职工工作时间和休息时间。第十八条企业实行标准工时制，职工每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息**天。职工连续工作5小时以内支配一次就餐时间不少于1小时；连续工作4小时，企业依据生产经营实际需要适当支配职工工间休息时间（10*15分钟）。第十九条企业确因生产经营特点和工作的特别性实行综合计算工时工作制或者不定时工作制须向劳动行政部门申报、批准后方可执行，并告知工会组织或职工。综合计算工时工作制是指采纳以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。不定时工作制是指因企业生产特点、工作特别需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间支配工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采纳的弹性工时制度。其次十条企业支配职工加班，严格按《劳动法》有关规定执行。企业须事先提出加班方案和理由，与工会组织和方案加班职工协商后执行。对有损于职工身体健康和人身平安、超过法定延长工作时间或制度性延长工作时间的行为，工会组织有权代表职工予以制止，并向上级主管部门反映。自然灾难、公用设施维护紧急处理或完成政府下达的紧急任务等状况需要加班，不受本条限制，职工应听从支配。其次十一条企业全部职工享受国家规定的带薪年休假制度，休假期间按正常供应劳动支付工资。其次十二条企业缘由不能支配职工休假的，支付日工资300%工资酬劳。企业有证据支配职工休假，但职工自愿放弃休假连续工作的，支付不低于*日工资*%的工资酬劳。其次十三条企业和职工应当依法参与社会保险，社会保险费的缴纳根据本市相关规定执行，职工依法享有社会保险待遇。其次十四条企业按下列标准为全体职工缴纳各项社会保险费，缴费状况每年向全体职工公布一次，需要职工个人缴费的，由企业代扣代缴：（一）本市城镇户口职工参与基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，农业户口职工最少要参与医疗、工伤、失业和生育四项保险。（二）外地来京城镇户口职工参与基本养老、基本医疗、失业、工伤四项社会保险，女职工生育费用，按基本医疗保险支付；农业户口职工至少参与医疗、工伤两项社会保险，企业缴费，职工个人不缴费。女职工生育费用，企业按不低于**%报销。其次十五条按规定应当为职工建立住房公积金的企业，应当为职工缴存住房公积金，同时从职工工资中代扣代缴。其次十六条企业依据经济效益，经过集体协商，可以建立企业年金制度。所需费用由企业和职工共同支付。其次十七条企业依据实际状况逐步进展并改善职工的文娱设施、膳食、交通、住房等条件，不断提高福利水平。其次十八条企业依法履行平安生产管理，建立平安生产长效机制，保证职工的生命平安与身体健康。对于危害职工身体健康和人身平安的工作，工会有权代表和支持职工予以抵制。其次十九条企业实行有效措施为职工供应个人使用的职业病防护用品。企业对特别岗位职工每年进行专项健康体检不少于一次。第三十条区域内全部特种作业人员应当取得特种作业资格后方可上岗。第三十一条企业发生平安生产事故后，企业应快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失，并根据国家规定照实上报，同时应准时通知工会参与事故调查。第三十二条企业对女职工及未成年工实施特别爱护。企业男女职工同工同酬。第三十三条企业支配女职工经期、孕期、产期和哺乳期工作的，应当符合国家和北京市规定。企业每年支配女职工进行妇科专项体检。第三十四条职工与企业发生劳动纠纷，可以申请调解、仲裁直至诉讼，工会组织予以支持和关心。第三十五条职工与企业发生劳动纠纷，消失集体合同和劳动合同与规章制度表述不全都时，职工可以选择对自己最为有利的表述。第三十六条区域双方协商代表联合成立集体合同履行监督小组，检查督促集体合同履行状况，协商处理集体合同实施过程中发生的争议和问题。第三十七条区域内企业可以依据本合同制定适合自己特点的集体合同附件或工资、劳动平安卫生、女职工权益爱护等单项协议，但不得有悖于本合同，劳动标准不得低于本合同。第三十八条本合同一经生效，区域内全部企业和职工应严格遵守仔细履行。第三十九条合同履行期间，双方同意变更修改内容的，须根据程序重新协商签订。第四十条因履行本合同发生争议，经协商解决不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第四十一条本合同期限为*年，合同期满即行终止。第四十二条本合同期限届满前3个月，双方协商代表进行协商，重新订立本区域内的集体合同。第四十三条本合同经区域职工代表大会或职工代表会议审议通过，双方首席代表签字。第四十四条本合同经劳动保障行政部门审核备案后生效。第四十五条本合同一式四份，双方各执一份，劳动行政部门备案一份，报上级工会一份。北京市区域性集体合同示范文本试行(第二篇)合同示范文本试行北京市区域性集体合同摘要：本合同旨在规范北京市区域内的集体合同签订及执行情况。合同内容简洁明了，确保各方权益并维护社会稳定。中文名称：北京市区域性集体合同示范文本试行序号条款名称第一章总则第一条目的和依据第二条定义和解释第三条合同范围第二章合同签订流程第四条合同起草第五条协商和签字第六条合同备案第三章合同内容第七条合同主要内容第八条权责平衡原则第九条解决劳动争议第十条合同期限和终止第四章合同履行与监督第十一条履行义务第十二条监督和检查第十三条处罚和补救措施第五章附则第十四条合同解释第十五条法律适用和争议解决第十六条附件合同示范文本试行(第二篇)：合同格式要求：1.合同正文格式为宋体小四号字，段落首行缩进2个字符；2.标题使用黑体三号字加粗，居中放置；3.合同条款标题使用黑体四号字加粗，居左放置并缩进两个字符；4.合同条款之间使用适当的空行分隔；5.涉及金额等重要内容的数字，使用阿拉伯数字并注明大写；6.适当使用项目符号或编号，便于阅读和排版。特此声明：该范文仅供参考，具体合同内容应根据实际需要进行适当修改和完善。北京市区域性集体合同示范文本试行(第三篇)合同标题：“北京市区域性集体合同示范文本试行”合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称及地址]乙方：[乙方名称及地址]鉴于甲乙双方是否签署了一份经过协商的区域性集体合同，为了保障甲乙双方的合法权益和明确双方的权责，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，特订立本合同如下：第一条合同目的本合同的目的是为了在甲乙双方之间建立正式的合作关系，明确双方在区域性合作范围内的权益和义务，共同促进合作事项的顺利进行。第二条合同内容1.双方合作事项详细描述：[详细描述]；2.双方合同期限：开始日期至结束日期（具体日期）；3.双方合作地点：[详细地址]；4.合作费用与结算方式；5.合作期内的知识产权归属；6.违约责任及争议解决方式；7.合同解除和终止条件。第三条合同生效本合同经双方签字、盖章，并在法律、行政法规及其他有关规定的要求下完成合同备案手续后，方可生效。合同生效后，甲乙双方应严格按照合同条款履行各自的义务。第四条合同审查与变更1.本合同应当经过甲乙双方律师的审查，并可以根据实际情况进行适当的修改；2.经过甲乙双方协商一致，可以随时对合同内容进行变更。第五条违约责任1.任何一方未能履行合同所规定的义务，应向对方承担违约责任；2.一方违反合同约定，给对方造成的损失，