环卫的工作计划（16篇）

环卫的工作计划（通用16篇）通过工作安排书的制定，我们可以更好地理清自己的工作思路，提高工作质量。针对不同行业和岗位的工作安排书可以有所差异，下面是一些详细领域的工作安排书范例，供大家参考。

环卫工作安排

我县城区环境卫生稳步推动，在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升，为了使20xx年的工作有更进一步的提高，做到工作有目的、有安排，按部就班的开展，依据我队的工作实际特制定20xx年工作安排如下：

一、总体要求

切实落实局里支配的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。

二、工作目标

(一)加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。

(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推动环卫基础设施系统建设。

(三)服务居民生活。从居民最干脆、最关切、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。(四)提升服务实力。坚固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。

三、主要的措施

(一)从20xx年工作实际动身，总结阅历，落实环卫工作各项管理制度。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

(二)加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特殊是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。

(四)加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。

环卫工作安排

进入7月以来，气温不断攀升，似火的阳光炙烤着港城，我们作为环卫工人虽然辛苦，但仍要坚守岗位，不仅要把卫生做好，而且要做的更好，给市民一个干净卫生的生活环境是我们的目标。

作为新上任的队长，我坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级领导制定的环境卫生标准，结合实际环境卫生清扫保洁标准仔细做好工作。下面我将7月、8月做一个小结和安排。

我将7月份发觉的问题和解决的方法做一下总结，如下：

2、绿化浇水问题，绿化工人常常将水浇到快车道或者慢车道上。刚好与绿化工人沟通，削减绿化工人给我们带来的不必要的工作。

5、一干河路老城管所门口、高校城西南角2只、长径路城北中队门口垃圾桶底坏了。刚好与上级反映，刚好修理，不能修理的更换。

7月份，在所里组织的劳动技能竞赛中，我组自行车快速保洁竞赛获得第一名，今后我们将再接再厉，在平常的工作中不断提升自己的劳动技能，希望在下次的竞赛中其他项目也能发挥出水平，获得更好成果！

1、坚决地做好自己的本职工作，如遇到重要线路、重大活动能自如的支配职工清扫，避开出现问题。

2、做到对管辖标段卫生状况进行检查，不到位的刚好支配组员处理；

3、对人员到位了解清晰，避开路段上人员空缺，无人打扫的状况；

4、对上级考核指出的问题刚好整改；

5、仔细完成上级交代的任务；

6、天气燥热，提示自己组内员工做好防暑降温工作，避开员工出现中暑状况；

9、仔细做好考勤及加班缘由。

环卫工作安排

2024年环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整齐美丽的市容环境。结合我市当前环卫现状，特制定下一年度工作安排，主要攻克道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理、实现环卫作业市场化作业。

一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作实力。

1、提高清扫保洁标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求每天早上5点进行一次普扫作业，环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的状况下，不定期运用清扫车协助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。

2、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头。

4、提高垃圾收集实力。因城市人口的剧增，市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满意当下需求。xx大道、xx路、xx路、xx路、xx西站等多处垃圾压缩站已竣工，即将投入运用。下一步xx街小巷推广，加大垃圾收集密度。

二、完善机制。

制定考核制度，严格考核纪律。2024年接着沿用环卫处片区清扫百分制考核细则，将市区环境卫生分为3个保洁区域，实行分管所长责任制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和奖金分别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人。对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。

我处为财政全额拨款，负责全城区300余万平米的清扫保洁，环卫一线800余人全是临时工，普遍存在工龄高无法购买社会保险现象。这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本，当下解决这一问题的最佳方案便是将环卫作业推向市场化。把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府组织参加和企业运营的企业行为，以实现社会效益、经济效益和环保效率最佳化。将过去的“干脆作业服务”变为“花钱购买服务”，提高城市环境卫生作业服务和管理水平，促进环卫行业健康发展。

四、加强宣扬全城区形成良好氛围。

实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立环卫宣扬专栏、派发环境爱护资料、刊登文明宣扬专版，利用本土媒体广泛宣扬环卫工作，如自媒体、本土电台、移动媒体等。完善和丰富环卫信息公开工作，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;确保让更多的居民了解环卫工作，主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

环卫工作安排

2、在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型，推广阅历，营造整齐美丽舒适的工作环境。

二、加大除害防病工作力度，努力。

扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。

1、组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参加，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面限制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格限制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

2、主动开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。依据上级的要求，在全辖区仔细开展“四害”防治设施建设的组织和宣扬发动工作。

三、

与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。

落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制状况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发觉影响市容市貌的违规违章行为刚好进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不刚好整改的刚好报告城管执法大队;主动协作城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

四、广泛开展社区卫生宣扬教化活动，致力提高居民卫生意识和健康素养。

实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;组织人员在xxx小区、xxxx小区xxxx小区等派发健康教化资料，确保健康教化资料发放到每家每户，主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

在即将过去的20xx年，我仔细学习实践科学发展观，严格遵守环卫工作守则和各项规章制度，在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下，一心一意为人民服务，甘做人民的公仆，圆满完成各项工作任务，取得较好的工作成果。展望20xx年，是我市环卫工作再上新台阶的关键一年，我将接着深化学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项工作。

为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市，让市的天更蓝，家乡的水更清，为和谐社会建设做出自己的贡献，制定本年工作安排:。

一、总体目标和要求:。

20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推动我市的绿、亮、新城建工程。

二、主要工作任务。

(一)充分发挥道路保洁员的力气，全面提高道路清扫保洁质量水平。

各村道路保洁员，要对服务范围内的全部主干道都必需坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午，下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整齐有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心全部通道都干净、整齐、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。

“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村四周净，乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

环卫工作安排

为深化推动文明城市创建，我社区根据街办的统一部署，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的'管理，建立符合实际的长效管理机制，详细状况如下：

我社区地处工业地区，人口稠密、环境困难，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰难。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担当组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为详细整治工作明确了详细负责人。

(1)加大宣扬力度，提高整治工作的知晓率

我社区主动协作新闻媒体的宣扬工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣扬。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和详细要求。充分利用社区宣扬栏开拓社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣扬相关环境卫生学问，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，主动宣扬涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动深化开展。

（二）政策普及，激发群众的参加热忱

社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣扬到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参加”的主题深化人心，发放宣扬资料，着力营造人人理解、人人参加的社区氛围，广泛发动群众参加到环境卫生的爱护上来，自觉爱惜小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。

我社区以打造美丽人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。

（一）重点问题重点整治

位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区特地组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣扬，帮助住户清运建筑垃圾；通过政策宣扬、劝服教化，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌面貌一新。

长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创建出干净整齐的居住环境。

位于市中医院东侧，连通**路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一样，废品站老板将占道的建筑被拆除，人行道的废品全部被收入到院内，并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主子，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了整齐的社区环境。

（二）充分利用社区资源

社区大，环境困难，须要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均相识到光自己埋头苦干是不够的，须要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区主动和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了仔细整治；荣鑫物业也组织了员工对小区四周的绿化带和道路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的削减了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也主动联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。

环卫工作安排

环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用。下面是我收集整理的环卫。

欢迎借鉴参考。

20xx年我县城区环境卫生稳步推动，在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升，为了使20xx年的工作有更进一步的提高，做到工作有目的、有安排，按部就班的开展，依据我队的工作实际特制定20xx年工作安排如下：

一、总体要求。

切实落实局里支配的各项工作任务，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。

二、工作目标。

(一)加强环境卫生区域管理，完善管理网络，对各管理人员和所管的区域进行网格化管理，做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。

(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新，不断推动环卫基础设施系统建设。

(三)服务居民生活。从居民最干脆、最关切、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。(四)提升服务实力。坚固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识。

三、主要的措施。

(一)从20xx年工作实际动身，总结阅历，落实环卫工作各项管理制度。围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

(二)加强行道、树坑，死角环境卫生的综合整治，特殊是对死角垃圾的清理做到常态清理，做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保洁工作的管理，力争做到重点区域保洁工作无缝隙，确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。

(四)加强管理人员的巡查力度，使管理工作再上一个新台阶。

20xx年已临结束，但我们的环卫工作依旧任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热忱更加昂扬的斗志沿着xx大指引方向奋勇前进。

目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2-3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“漂亮乡村·清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作安排：

一、环卫设施建设：

申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶协作压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车特地用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清;现有的龙马车及5吨压缩车将支配清运17个行政村生活垃圾。

二、保洁队伍建设：

3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人协作车辆运作。

安排为全部在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。

四、制度监督落实：

加大每月村级环卫指导、检查力度。

五、专项活动宣扬及活动开展：

做好“健康教化”及“漂亮乡村·清洁先行”宣扬工作，努力创建机会开展专项活动。

六、打造省市卫生村：

完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。

接着搞好环境卫生管理工作，结合创建国家卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

(一)不断加强工人政治理论学习和业务培训，进一步提高个人的综合素养。

(二)以人为本，按制度办事，努力做好自己的日常工作。

(三)加大环卫宣扬力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。

(四)进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推动，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，全面实行科学发展观，以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、亲密协作的团队精神，进一步增加荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热忱、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

一、总体目标和要求：

20xx年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推动我市的绿、亮、新城建工程。

二、主要工作任务。

(一)充分发挥道路保洁员的力气，全面提高道路清扫保洁质量水平。

各村道路保洁员，要对服务范围内的全部主干道都必需坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午，下午两次保洁;四净、四无：道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整齐有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心全部通道都干净、整齐、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。

人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员肯定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保：做到上午、下午两次保洁;五净：主街巷道(含绿化带)净，房前屋后净，公共场所净，沿村四周净，乡村道路净;五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

(三)聘请专职清运工，做好垃圾清运工作。

依据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，主动向上级领导汇报争取今年新聘请数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。

(四)增加硬化设施建设。

我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如根据300—500人建一垃圾池，不能满意群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严峻影响居民生活环境，针对此现状，主动争取新建4个垃圾池，以此来满意人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具，以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场四周增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。

(五)以节约和平安为重点目标，实现管理工作的精细化。

以劳动定额为重点，规范用工制度，避开工力奢侈，合理开发利用人力资源。我中心确定今年面对全境内新聘请一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出。

保证书。

并对新聘保洁员加强平安教化和落实责任制在强化预防措施的基础上细化平安管理建设平安环卫。

三、主要保障措施。

(一)加强学习与培训。

规章制度。

等方面内容的综合培训。

(二)接着广泛深化地开展创新活动。

学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，仔细总结阅历，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面主动探究，大胆创新，建立激励创新的激励机制。

(三)坚持以人为本，充分调动环卫人员的主动性。

进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增加队伍的向心力，凝合力和战斗力。实行一心一意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增加环卫工人的责任感，发挥主力军作用。

总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成果为我市的环卫事业做出应有的贡献。

20xx年环卫工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，根据县委第九次党代会提出的“建设令人憧憬倍加华蜜的新洪泽”总要求，紧紧围绕城管局年度工作目标，强化服务大局观念，加大城乡统筹力度，不断提升清扫保洁质量和设施投入水平，推动环卫科学化、精细化、规范化发展，努力创建整齐、美丽的城市环境，为全县经济社会发展供应强有力的环境卫生保障。

20xx年，环卫站将根据洪泽创建国家“五个城”要求，从以下六个方面做好环卫工作。

一、加快实施城乡统筹处理。建成无害化垃圾填埋场后，环卫站将抓紧督促落实后续运行工作，争取年内全县生活垃圾全部送往无害化填埋场处理，无害化处理率达到101%;协调各乡镇做好压缩式中转站运行工作，逐步建立村镇生活垃圾收运体系。

二、推动环卫管理再上台阶。20xx年环卫站将强化服务大局、服务市民意识，创建更加整齐美丽的生活环境。着力抓好环卫规范化管理，强化岗位责任制;探究提高机械清扫、冲洗的管理养护水平，依靠科技进步提升环卫作业质量;完善片区作业督查考核机制，提升督查效能;以创建环卫示范路为载体，主动开展清扫保洁创优达标活动，提升片区作业水平;进一步探讨落实城中村、城郊结合部、背街小巷长效管理机制，削减卫生死角;充分发挥环卫监察管理职能，加强城区巡查监管，刚好查处随意倾倒垃圾等违法行为。

三、扩大环卫规费征收范围。在巩固原有收费路段的基础上增加新路段，实现征收工作便民、高效、规范，确保收费有增长，完成城管局下达的年度征收任务。

四、提升职工工资福利待遇。坚持以人为本实惠职工，争取上级财政支持，确保每年环卫工人的工资福利待遇有提升;严格规范用工制度，努力促进和谐劳动关系;节日期间接着开展各种有益身心的文体活动;主动开展送暖和活动，建立健全困难职工帮扶工作机制。

五、争取资金加大设施投入。环卫站将接着加大设施投入力度，争取资金再购置压缩式垃圾吊桶车、冲洗车等特种作业设备，进一步提升机械化作业水平;接着做好城区新增中转站建设工作，满意城区日益增长的垃圾转运需求，减轻现有中转压力。

六、完成上级交办临时任务。接着发扬团结一心、无私奉献精神，针对上级各项活动支配，合理支配人员机械，做好环境卫生保障工作，确保万无一失。

环卫工作安排

2024年正式分管选购 品管财务工作，鉴于去年这三个部门出现的工作失误，流程执行力度欠缺，查审错误滞后，今年工作主要基调方针主要一下三点：

1、各部门制定责任到人的规章制度，出现问题可以快速定位责任人。

2、各部门制定规范合理的操作流程，严格遵照执行。

3、建立部门审核制度，层层复审，刚好察觉错误，阻挡错误的接着发展。

选购 部：

1、建立完整质量考评体系：针对各面辅料供应商的来料检验，建立相应的质量检验小组，协作专业的质量检验机构，做到内审，外审相结合，严格限制来料质量，一旦来料质量后期出现问题，首先找内审小组问责。内审小组的人选会议商讨确定，其中必需要有选购 部人员参加，这要求必需对选购 人员进行基础质量意识培训，使其具备基本的质量辨识实力。

2、建立足够的供应商名单：维护筛选好老供应商的前提下，开发资质好的新供应商，考评供应商主要从以下三方面：质量，价格，效率。同一物料的面辅料供应商至少三家，建立供应商信息库，以便随时可以找到可替代的合格供应商，供应商信息库建立不完善，不能刚好有效查找替换商，坚持谁负责谁担责的原则，进行问责。

3、建立由始至终的跟踪服务体系：从来料入仓，生产车件领料，到成衣出库，选购 部需定期支配人员去现场查验，以确保来料数量是否短缺，品质是否正确，同时建立层级检查制度，选购 人员建立轮番交叉检查，以更客观的立场发觉问题。

4、退换料以及财务工作连接：选购 工作的运作过程中不行避开的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的选购 以及合同执行状况进行系统审查，并且做好跟踪检查，定期盘点，同时财务处理上要刚好扣除相应货款。选购 合同必需制定符合本公司财务状况的付款方式和付款期限，尽量做到留存资金。

品管部：

1、品管部门建立合格上岗条例：岗前需进行专业素养培训，必需达到上岗要求方可上岗，岗前培训责任由品管经理负责，且由品管经理跟踪检查上岗后工作状况。

2、品管部需梳理各部门规章制度以及流程。组检，后道检验，跟单qc，必需形成一套完整的检验链，做到相互制约，相互审查。

3、选购 和品管是两两相关部门，部门之间相互监督，相互检查。品管部门负责检查来料质量，选购 部负责制约领料数量以及补料流程，尤其跟单qc，必需建立一套外发厂因短码，布疵等需补料的程序，不行随意补料，由此产生的纠纷和责任，必需落实到详细缘由及责任人。详细程序由品管经理和选购 经理睬议探讨制定，20日之前出具书面流程管理方案。

4、后道检验需规范检验标准，必需进行岗前培训：培训内容须要涉

及检验常识，检验要领，检验放行标准，专业手势等，岗前培训还必需强调检验规章制度，制定明晰的考核标准。后道部门负责人需跟车间，业务亲密联系，依据出货日期，支配检验安排，必需做到有条不紊。后道包装车间也须要制定辅料领用退回流程和手续。

5、品管跟单需依据订单出货日期，督促外发厂保质保量在交期内完成出货，每日向品管总部提交当日产量以及质量完成状况，每周向厂部提交周报告，报告涉及周产量，下周安排以及产品质量。订单完成出货，跟单需与检品有手续对接，后续成衣退回返修也须要跟踪。财务部：

1、财务部实行系统化办公，全部账目均需在系统内清楚完整体现，以确保快速刚好查找相关账目信息。

2、财务部要建立层级审核制度，以降低错误发生率，刚好发觉错误。

3、财务部需完善报表上交体系，月报，周报，需按时上报，账目需日清月结，不能积累账务。

4、财务部需完善结账体系，做到刚好结账，精确结账。

5、财务部需完善收款体系，以便利催款，以及削减呆账。

6、财务部需加大理财力度，做到合理理财，保障理财风险同时削减资金闲置。

以上是对各部门进行的大致规划，详细细微环节需各部门依据大方向做明细安排。

环卫工作安排

为促进学生素养全面、健康发展，发奋做好学校的环境卫生工作，创设干净美观的校内环境，进一步增加学生的卫生意识，特制定学校环境卫生工作安排如下：

1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，职责到人。

2、统一思想，提高相识，明确目标。

3、划分好卫生包管区，职责到班级。

4、仔细做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。

1、地面整齐，无纸屑、无杂物。

2、墙面、版面无破损。

3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘，玻璃光明干净。

4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序。

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，四周瓷砖上无积尘。

3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘。

4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。

5、垃圾桶外要常常擦拭，持续干净，桶内垃圾满了要刚好倒掉。

1、物品摆放整齐，墙面地面桌面有序无杂物。

2、角落无堆放无乱扔。

1、强化全体师生的卫生管理意识，宣扬并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣扬橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生学问、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。

2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍，坚持每一天检查两次卫生。

3、每周一公布卫生检查的结果，刚好表扬先进。

4、每周一进行一次大扫除，将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。

环卫工作安排

1、加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时，主动组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。

2、在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型，推广阅历，营造整齐美丽舒适的工作环境。

二、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。

1、组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参加，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面限制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格限制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

2、主动开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。依据上级的要求，在全辖区仔细开展“四害”防治设施建设的组织和宣扬发动工作。

三、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。

落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制状况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发觉影响市容市貌的违规违章行为刚好进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不刚好整改的刚好报告城管执法大队;主动协作城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

四、广泛开展社区卫生宣扬教化活动，致力提高居民卫生意识和健康素养。

实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;组织人员在xxx小区、xxxx小区xxxx小区等派发健康教化资料，确保健康教化资料发放到每家每户，主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

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环卫工作安排

20xx年城管局环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整齐美丽的市容环境。

一、现实状况。

（一）环卫队伍待遇较低。

目前我市环卫工人270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动酬劳导致环卫工人流淌频繁，并且老龄化严峻，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43人，人均月工资1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作主动性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。

（二）316省道、101省道及商城的管理费用拖欠。

316省道、101省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自20xx年4月1日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安臵了101余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达120余万元，资金至今尚未拨付。

（三）无主小区垃圾清运工程。

市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为20xx年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资73万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前36个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。

环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油修理费用200多万元；单位职工及保洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。

结合我市当前环卫设施方面的实际状况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理的力度。

（一）道路清扫工作。

四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。

2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。

4、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

（二）提高垃圾收集实力。

因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运输到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。

（三）加大垃圾转运实力。

我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有12公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运输，在经济和时间上都造成很大的奢侈。结合周边县市的运行模式和我市实际状况，现有两种可行性方案：

（2）购臵4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆干脆压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。

（四）建设垃圾存储场。

垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简洁，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年安排在原垃圾处理厂旁边建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。

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环卫工作安排

为创建干净美丽的单位卫生环境，巩固我处建立礼貌单位工作成果，根据《昆山运管处建立市级礼貌单位工作方案》要求，就单位环境卫生工作制定如下安排：

一、总体要求。

坚持科学发展观为指导，仔细实行上级相关文件精神，全面改善单位的环境卫生面貌，争创市级礼貌单位。透过卫生先进单位的建立工作，不断提高全体干部职工的健康卫生意识和礼貌程度，切实推动社会公德、职业道德、家庭美德建设，全面促进部机关各项工作健康顺当的开展。

二、建立目标。

透过开展建立活动，到达以下四个方面的详细目标：

（一）透过宣扬教化，提高全处干部职工的卫生和健康意识。透过实行多种形式，广泛宣扬建立工作对推动单位精神礼貌建设和促进经济建设的`作用和好处，动员全体干部职工专心支持和参加；透过健康卫生进单位活动、办好健康教化宣扬栏、开展健康卫生学问讲座、组织健康卫生测试等形式，宣扬健康卫生学问，不断增加干部职工的健康意识。

（二）透过建立工作，提升单位礼貌与和谐。把礼貌建立工作、健康教化工作和精神礼貌建设有机结合起来，增加广阔干部职工的卫生健康和精神礼貌意识。

（三）透过加大整治，进一步美化净化单位工作环境。充分利用现有设施，专心开展环境卫生的整治工作，引导教化广阔干部职工坚固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识；规范公共场所吸烟行为的管理，渐渐构成吸烟有损健康意识，在公共场所设立“严禁吸烟”标记，以削减公共场所烟对人的危害；完善卫生清洁制度，督促卫生清洁人员刚好清扫办公室内外卫生，突出卫生间、会议室的卫生与消毒；在全体干部职工中提倡健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯，坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网，地上无烟头、纸屑、杂物，办公用品摆放整齐，院落环境整齐、美观。

（四）透过除害防病，提高全处应对疾病预防的潜质。实行各种形式在广阔干部职工中开展健康学问和疾病预防学问的宣扬教化，使每位工作人员都能驾驭必需的除“四害”学问，从源头上预防疾病的传染，切实提高广阔干部职工的卫生健康学问。重视除“四害”工作，把除“四害”工作作为建立卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好，抓出成效。

三、各项详细建立要求。

1、单位内部办公室场所：

一是领导重视，各科室参加。各科室的办公场所要根据建立的总体目标和要求，构成有职责区和职责人的包干负责制，构成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。对建立的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、沟通促进的方式，刚好开会点评、阶段总结，做到表彰先进订正不足，把建立工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把建立工作与全民健康户外、搞好环境卫生紧密结合起来，做到每人每日有户外，每日每人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清爽；各科室要提倡每日开启门窗，确保室内通风（气），空气清爽。

四是做好科室内的日常卫生。桌面整齐，各类书籍、资料、报纸等刚好整理归类；衣帽物件（品）按指定位置挂（摆）放，使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘，门窗、桌（地）面等持续清洁光明，玻璃镜面等无灰尘和痕迹；定点设放纸篓及垃圾箱，并刚好清理。

2、办公公共区域：

一是依据划定的卫生包干区域，落实卫生职责科室和职责人，实行门前干净卫生制，持续全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，并保证办公垃圾刚好适时清洁，日产日清，清运率到达101%，做到无痕迹，无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标记，有关禁烟、消防等标记应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯持续畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要根据保洁标准化要求管理，洗刷刚好，持续清洁，做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，持续空气清爽。卫生清洁用具专用专放，并做到整齐、光亮。

五是开展正常性的卫生检查，实行各科室共同参加的检查、考核管理模式，做到适时检查、点评，刚好整改，共同提高，不留创卫工作的死角、盲点。

3、除“四害”工作：

一是常常开展有害生物状况调查，为做好杀灭工作带给科学依据。

二是药剂运用严格根据相关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和平安。

三是根据病媒生物防治方案，专心开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，职责落实。

四、推动措施。

（一）强化职责意识。要把建立工作纳入单位的议事日程，与业务工作同支配、同部署、同考核。制定和完善单位卫生各项工作规章制度，建立“统一领导、科室实施、层层负责”的目标管理职责制。各科室要落实一名详细干部负责本科室的日常创卫工作。

（二）建立奖罚制度。依据建立工作的要求，定期组织建立目标完成状况检查评比活动。建立单位“建立工作亮相台”，对完成建立目标任务好的科室和个人，进行通报表彰；对组织领导不力，推诿扯皮，作风拖拉、完不成任务的，将视情节轻重赐予通报指责。

（三）加大基础设施建设的投入。多方筹措资金，加大对单位基础设施建设的投入，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套和环境卫生设施。

环卫工作安排

加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设，与地区“环境优化行动指挥部”相结合，全面负责辖区环境绿化工作，刚好处理环卫绿化保障的突发事务，加强环卫绿化队伍的建设与培育。

二、工作目标。

（一）进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平，提高环卫绿化保障实力，确保辖区“环境美丽、地上干净”的工作目标，为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。

（二）进一步完善环卫绿化工作制度，充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用，落实环境管控网络体系，形成环卫绿化工作的整体合力。

（三）加大环卫协管员培训力度，提高环卫绿化工作业务水平，提高独立解决问题的实力。

（四）加强各社区环境保障力气，完善各社区环境保障机制，充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用，进一步明确各社区的职能，提高各社区环境保障实力。

三、工作内容。

（一）明确责任，抓好落实。严格根据划分的责任区域，由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队根据各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作。各专业队伍必需严格执行《北京市市容环境卫生条例》，必需严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事务处理的工作程序和标准。

（二）狠抓环境绿化队伍的建设，充分发挥地区环卫绿化各级队伍的作用，整合资源，抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击队、小广告清除队、协管员队伍的.建设，用制度管人，用制度来约束人，努力提高专业队伍工作的自觉性。

（三）抓好培训工作。一是主动参与上级组织的各种环卫绿化工作业务培训，仔细学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要求，进一步熟识环卫绿化工作责任标准；二是地区办事处自行组织训练，每半年组织不少于一周的业务学习，每个协管员要有特地的业务学习笔记；三是组织阅历沟通。依据不同阶段，不同时期特点，组织地区环境作业专业人员、社区环境物业委员、协管员参与的工作阅历沟通，共同提高。

（四）抓好日常工作的落实。环境卫生是一项长期性、反复性的日常工作，必需坚持常抓不懈，必需坚持好各项制度的落实，必需充分发挥好各级管控网格的作用，特殊是要抓好专业队伍责任的落实，要抓好环卫协管员责任的落实，真正做到每天查，每天纠，确保环境卫生各项日常工作落到实处，确保地区实现“环境美丽、地上干净的目标。

（五）狠抓环境突发事务的处置。在地区城市化进程中，常常发生一些环境卫生的突发事务，要充分发挥突击队的作用，主动协作社区解决环境卫生的突发事务，做到环境卫生无曝光，无举报。

（六）坚持联席会议制度。组织落实好办事处、环卫作业专业队伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度，刚好沟通有关状况，相互支持，携手做好环境卫生的保障工作。

（七）充分发挥各社区环境物业委员的作用。要坚决变更社区在环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况，要进一步明确各社区在环境绿化保障工作中的检查督促作用，要主动发动各社区单位、志愿者、居民参加环境保障工作。

四、措施要求。

（一）加强领导、齐抓共管。环卫绿化保障工作是一项民生工程，各级党委、领导必需高度重视环卫绿化工作，主要领导要高标准抓落实，机关各职能部门、各社区要齐抓共管，形成合力，确保每一项工作有人抓，有人管，有人检查，有人落实。

（二）坚持制度，加强监督。严格根据环卫绿化管控网络体系，充分发挥各级环卫绿化监管责任，落实各项监管措施。环卫绿化协管员必需根据责任分工，每天查，每天纠，仔细做好登记，实行工资与考勤、政绩挂钩，凡责任区域发生环卫绿化曝光事务的，将追究该区域负责协管员责任。

（三）多方协调，加强沟通。严格落实联席会制度，由办事处主管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议，分析工作，加强沟通，相互支持，特殊是要刚好解决区环卫绿化中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题。

环卫工作安排

x年市环卫局将紧跟市委、市政府的工作部署，依据我市环境卫生工作实际，立足本职工作，以“日常管理精细化、环卫作业机械化、城乡环卫一体化”为工作目标，忠于职守，专心用力，务实高效，稳步推动，使环卫工作水平再上新台阶。现将x年工作思路梳理如下：

对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。为避开保洁空岗问题，每个保洁公司支配足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃积累物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。各班子成员、公司经理、督查科仔细负责，不徇私情，发觉问题，现场整改。对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满足、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即惩罚。

充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、修理人员进行专业技术培训，制定行之有效的修理用油制度，标定油耗，完备修理报批手续。定时举办平安行驶竞赛、节油竞赛、技术大练兵等。主动主动的探讨车扫与人扫的连接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业状况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位嘉奖，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。

生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必需在上午9:00前完成第一次清运，以后机动敏捷调度垃圾压缩车，随时清运。做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。垃圾箱点专人管理，对城区1754个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点四周的垃圾刚好清理，地面清洁无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。同时，彻底做到装车宁静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整齐卫生，并切实留意交通平安。

环卫公共设施亲密关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净整齐无异味。我市在城区新建的`30座板式固定公厕投入运用后，我们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地便利市民，便利游客。支配路段保洁员对城区1010个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大提升。

全部城区生活垃圾必需密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃圾处理场支配好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作，精确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场，特别状况需进场时，请示领导按规定办理手续后方可进场，同时做好监督处理和记录工作。渗沥液处理设备定期保养，维护，确保正常运转。加强值班工作，留意防盗、防火、防爆，确保财产平安。落实平安责任制，防止平安事故发生。

根据托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，刚好清运生活垃圾。实行得力措施，坚决歼灭生活垃圾死角，促进城区整体环境卫生水平得到进一步提升。

随着年底城乡环卫一体化工作的全部完成，新的任务摆在了我们的面前，如，中转站如何正常运转，垃圾收集和运输路途如何设置，运行费用如何做到最优最省，生活垃圾如何就地分类和减量等等。今后，城乡环卫一体化办公室全体工作人员接着包镇靠村，每人分担一项或几项任务，通过试验对比，结合当地实际，稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作;帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作，理顺工作头绪，帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导，并对各乡镇的不同需求加强工作指导，力争做到工作有序开展，忙而不乱，保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展。

环卫工作安排

20xx年xxx环卫所将在镇党委、政府的领导下，狠抓村镇建设工作、确保全镇规划、加快镇区的经济发展。现将全年工作安排如下：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合“保持共产党员先进性教化”活动的全面绽开，主动组织全所职工加强理论学习，把群众利益看成最高利益，急群众之所急，想群众之所想，主动参与政府组织的各种学习及活动，主动做好本职工作，时刻保持高度的政治头脑，真正做到群众利益无小事，着力解决好社会热点难点问题，保持社会稳定，大力推动城镇化进程，努力做好社会主义新农村的各项工作。

接着搞好环境卫生管理工作，结合创建省级卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

（一）不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体干部职工的综合素养。

（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探究环卫发展新机制。

（三）加快生活垃圾机械化收集工作进度，发挥环卫基础设施的功能作用。

（四）加大环卫宣扬力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护镇区环境卫生。

（五）接着加大平安生产宣扬教化监管力度，切实保障广阔环卫职工的人身平安，提高环卫工作的良性发展。

（六）进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推动，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。

环卫工作安排

时间在消逝，从不停留，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候起先写安排了。好的安排是什么样的呢？以下是我为大家收集的环卫工作安排，欢迎阅读与保藏。

在过去的一个学期里，环卫部的成员在部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同协作和发奋下我们部的各项工作都有了很大的提高，坚信大家在这个学期会有更好的表现。本学期环卫部立足本职工作，发奋为大家营造干净美丽的学习、生活环境提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门，本学期我们将接着本着“公允、公正、公开”的原则，帮助学校、为同学们服务的看法仔细负责的`完成我们的工作。

环卫部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素养，增加同学们爱惜环境卫生的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下安排：

一、已经过去的半个学期，我们共同发奋，工作已经构成好的状态，工作看法专心。新学期起先，我们将趁大