工作报告写作技能

工作报告写作技能可以从以下几个方面提升工作中的写作能力：一、要有积极的写作态度写作既不容易，也不是高不可攀，说不容易，就是没有保持不懈的执著追求，不下苦功夫，基本功不扎实，没有一定的施行积存，要写好是不可能的，认为公文写作没有什么道道，恰恰说明还没有入门。只要正确对待困难，不断学习，勤学苦练，把功夫下到了，确保会有好成果，而且成果与下功夫的程度成正比。二、要掌握写作的技巧写作必必需要做到状况要确实，观点要明确，文字要简炼，条理要清楚，层次要分明，标点符号要正确，篇幅力求简短。三、要善于积存写作素材工作人员由于所从事的具体工作性质不同，因而积存储存材料的内容也有不同。储存材料必必需紧密结合工作实际，依据工作内容分类别分项目来进行，只有这样，才能做到储用结合，以储助用，以用促储。四、要勤于思索不断革新工作人员在工作施行中积存了大量的材料，这么多的材料不可能都写到文章里去。要选择对路有用的材料，对路就是符合党的路线方针政策，适应领导关注的热点、难点、疑点和焦点；有用就是要经得起筛选，选跟得上形势、合适口味的材料来写。一般地说，要选择时事倡导的材料，选择真实而新鲜的材料和典型的材料，这样的材料才能以少胜多，起到画龙点睛的作用。五、要勤于学习不断琢磨要把研究新状况、解决新问题作为“结合〞的主攻方向，从某种角度上讲，公文就是形势的引导者，好多文件就是指导改革革新的，衡量一个干部的能力强不强、素养高不高，主要是看对新状况、新问题摸得透不透，抓得准不准，研究出的政策适当不适当。提升职场写作能力不是朝夕可以达到的，最重要的是保持写作，其次必必需掌握基本方法。金字塔原理对提升写作能力作用重大。工作报告怎么写：1.企业里面工作尤其是在办公室工作的朋友们有时候会被领导要求写一下工作报告，这有时候工作报告如何可以快速的写好就是一个很大的问题了。工作报告和一般的其他文章不一样，必需要有一定的要求。2.写好工作报告是得到领导欣赏的关键一步，所以大家应该在业余的时候学习一下这类文章的写作技巧，尤其是在办公室工作的朋友们，有了好的文笔，你的升职加薪应该问题不大了，所以大家要多积存这方面的知识。3.工作报告其实本身很简单，但是要写好就不容易了。写一份工作报告首先要注意开篇第一段一定要用简练和朴实的语言反映出工作整体形势，强调工作报告本身的性质，这样可以起到开篇吸引大家注意的效果。4.大家在写工作报告的时候，中间部分一定要写明具体的事项，例如说明工作过程中的困难和机遇，把整个工作的过程要细致的描述，最好使用一些数据做比较，这样可以提升工作报告的内容充实度。5.工作报告结尾的时候一定把工作报告的积极成分写出来，而且要烘托出工作报告积极的一面，提出一些工作方面碰到的问题，这样使大家觉得工作报告真实有内涵，这样就是一篇成功的工作报告了。6.工作报告大家一定要注意数据方面必必需客观真实，如果数据出现漏洞的话，那么你的工作报告就会有问题。工作报告必必需有严谨的一个方面，这样才能够得到领导的认可。7.目前很多单位关于工作报告的内容有新的一个要求，因为国家在这方面有了新的规定，工作报告在内容上面必必需有具体的实际内容，同时要将负责项目全面的阐述，单一项目要按照项目的进度，排列数据。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期。不同的岗位，有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识，不能实际操作，工作技能强调的是操作技能，也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品制定能力、设备修理能力等。综合能力是指工作技能以外的所有能力。有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。要将其准确划分是比较困难的。工作技能是指完成工作所必需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所必需的实际操作技能。按照各个行业自身的标准，对就业者有着具体工作能力要求和规范。扩展资料必备的工作技能：1.清楚的沟通：不管你位在哪个组织阶层，沟通能力永远都是获得升迁的必要因素，而且关键在于「有能力清楚地表述自己的观点，并透过沟通与其它人产生连结，」这是美国PwC公司的招募负责人贺利.保罗〔HollyPaul〕提出的建议。不过，随着沟通的界面逐渐移至网络，许多人报告或是写作能力因此变差，这对将来的生涯发展将是一大伤害。2.建立个人品牌：个人部落格、推特、脸书等，都是建立个人品牌的重要管道，换句话说，你也必必需当心翼翼维护与管理这些网站上的内容，以免伤害了你个人形象。而且你也必必需留意在网络上的任何发言，「凡走过必留下痕迹」，如今网络搜寻相当方便，不要因为无心之过而铸成大错。3.保持弹性：今天你所做的工作内容，很可能到了明年就完全不一样。这就是将来的工作样貌，你得快速响应公司不断改变的必需求；你还得学习新的技能，当公司有新的项目或新工具应用，机会自然是你的。4.提升生产力：你必必需找到方法提升自己的工作生产力，工作只会有增无减，因此想出更有创意的方法，在有限时间内完成更多工作。参照资料：百度百科——工作技能如何写工作报告我结合实际谈一谈怎样写工作报告。我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地落实落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且，常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下：各位代表、同志们：我代表……做报告，请各位代表审议。一、过去工作回忆二、将来工作展望通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：1、总结的客观性2、措施的可行性3、执行的约束力4、明确的目的性这几点，在以下的探讨中我们会有更深的熟悉。在过去工作回忆这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参照依据。业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不够，予以改善的。在将来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，强化他们的归属感。明确任务时一定要具体：首先是基本状况。必需要对前期计划执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经推测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做〞的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如下级向上级汇报工作、反映状况、答复询问时写的文书，或有关部门和领导机构按法定程度和工作必需要向特定会议所做的报告，统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和状况报告3种类型。〔1〕会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段，向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告，各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。会议报告的基本要求是：全面回忆本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作，成绩要讲够，问题要讲透，并从中得出应有的经验、教训，进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施，提交会议讨论、修改和审定。这类报告具有总结性，指导性和号召性。报告的内容要全面充分，思路要清楚，观点明确统一。要将本单位的工作状况研究透彻，做充分的调查；文章要结构清楚，条理分明，详略适当，思路连贯；要讲究遣词造句，语言准确。〔2〕状况报告。即下级同上级反映状况的报告。有如下几种类型：①本单位、本部门的工作到一定阶段时，向上级汇报状况，下情上达，使上级单位及时掌握工作进度，成绩与不够，困难与问题，及下一步打算等，以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似；②就某一项专门工作而写的专题报告，在写法上除了写过程的结果外，重点应放在取得成绩和总结经验上；③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新状况，新问题的报告。这类报告写法自由，以陈述状况为主，郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法，也可提出处理这一问题的看法，供有关领导参照。写这类报告要注意以下几点：①对所反映的状况要调查核实，以免失实；②简明扼要，加以筛选、剪裁，不可啰嗦；③以表达状况为主。〔3〕答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么，下级机关回答什么，一般不涉及上级机关询问以外的状况。撰写答复报告，要求文字简明扼要，把问题说清楚即可工作总结的写作一，工作总结的意义及作用工作总结是对一按时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作施行的一种理性熟悉。工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提升工作效益。工作总结还是熟悉世界的重要手段，是由感性熟悉上升到理性熟悉的必经之路。通过工作总结，使零星的，肤浅的，表面的感性熟悉上升到全面的，系统的，本质的理性熟悉上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必必需总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提升领导的管理水平，培养出更多理论与施行相结合，具有工作能力的干部。总结中，须对。6.工作总结的写作方法,急《工作总结的写作方法》写作指导1.工作总结的概念总结是对过去某一时期或某项工作的状况〔包括成绩、经验和存在的问题〕的总回忆、评价和结论。2.工作总结的作用认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。其作用是：〔1〕总结是推动工作前进的重要环节任何一项工作，不管是个人或群体去进行都必需要多次反复操作、辛勤劳作才能完成。每一次具体施行，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提升熟悉和工作技能。不断施行，不断总结，那么人们对客观事物的熟悉也就越来越深入，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。〔2〕总结是寻找工作规律的重要手段任何一种事物、一项工作，都存在内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到背离规律的惩处而招致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就必需要总结。〔3〕总结是培养、提升工作能力的重要途径一个人的工作能力是指他承当某项工作、执行某项业务、任务的能力。具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决、处理实际工作的能力。在施行中二者常常是揉合在一起，相得益彰。运用所学知识处理实际工作的能力主要通过施行培养起来的，绝不是天生的。因此，总结是提升能力的重要手段。〔4〕总结是团结群众争取领导支持的好渠道。一件工作、一项任务完成之后必必需进行总结，在总结中全面、深入地回忆、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家熟悉统一。这样的总结群众心服口服，把群众最大限度地团结起来。同时，通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报，能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。3.工作总结的分类总结可以大体分为：全面总结、专题总结、个人总结三类。4.总结的结构总结一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。〔1〕标题。一般是依据中心内容、目的要求、总结方一直定。同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，总结的标题由总结的单位名称、总结的时间、总结的内容或种类三部分组成。如“**市化工厂1995年度生产总结〞，“市**研究所1995年度工作总结〞也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结〞，省略了单位名称。双标题就是分正副标题。正标题往往是显示主题——即所必需总结提炼的东西，副标题往往指明总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——〔2〕前言。即写在前面的话，总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本状况、特别的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。〔3〕正文。正文是总结的主体，一篇总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结