平安建设督查暗访工作方案

平安建设督查暗访工作方案最高人民检察院检务督察暗访工作规则〔试行〕(2009年3月5日)第一条为了强化检察机关内部监督，确保高检院检务督察人员暗访工作的顺利进行，依据《最高人民检察院检务督察工作暂行规定》，制定本规则。第二条暗访是高检院检务督察机构的基本工作方式之一，是指对督察对象履行使命、行使职权、遵章守纪、检风检容等方面进行不公开的监督检查。第三条暗访工作必必需坚持实事求是、客观公正的原则，对访察到的状况及问题必必需如实报告。第四条实施暗访必必需严格审批程序，由检务督察室依据督察任务的必需要提出工作方案，报督察长批准后实施。涉及检察机关工作和队伍建设全局性的重要暗访，应当经高检院检务督察委员会研究通过并报检察长批准。第五条暗访工作方案主要包括以下内容：〔一〕暗访的目的；〔二〕暗访的对象和内容；〔三〕暗访的时间和地点；〔四〕暗访的行动方式和路线；〔五〕暗访工作人员的组成；〔六〕暗访的注意事项及纪律要求；〔七〕暗访过程中可能出现的紧急状况及应急措施；〔八〕暗访所必需经费、取证设备及车辆等物质确保。第七条督察人员必必需严格按照批准的工作方案展开暗访工作，未通过批准不得随意改变工作方案。暗访过程中碰到紧急状况必必需变更工作方案时，应当及时请示；紧急状况来不及请示的，应当慎重、稳妥处置，事后及时向督察长或副督察长补报和说明。第八条督察人员实施暗访时，应携带工作证及督察证，并注意安全，必必需有两人以上方可进行，并指定一人担任组长。第九条督察人员在暗访过程中经督察长批准可以使用录音、摄影、摄像设备，记录所访察到的实际状况。必要时，可以邀请高检院机关其他部门和专业人员配合暗访。第十条督察人员在暗访中，可依据必需要由督察组组长决定转为明察，但事后须向督察长或副督察长补报。第十一条新闻单位参加暗访的，须经督察长批准，并由政治部宣扬部门配合进行。第十二条暗访工作结束后，应当及时写出暗访工作报告，向检务督察委员会报告暗访状况。第十二条督察人员对暗访中访查到的问题，应当依据状况适时向被暗访单位通报，并提出整改要求。第十三条督察人员对暗访工作方案以及暗访了解到的状况和取得的证据，应当严格保密，不得泄露。如有泄密的，应当责令检讨或者通报批评；情节严重的，应当依照有关法律、纪律追究其责任。第十四条督察人员必必需严守纪律，听从指挥，在工作中不得擅自行动，防止意外事件的发生。第十五条本规定由最高人民检察院检务督察委员会负责解释。平安保险的稽核监察部从事的工作为：1、担任分支机构的项目主审工作，负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会；2、负责对项目底稿、问题定性的复核、撰写稽核报告，初步提出稽核建议及处罚看法，跟踪后续整改状况等，对稽核项目负责；3、依据项目具体状况承当部分检查工作，并就检查内容实施检查程序、撰写稽核小结；4、对稽核中发现的流程控制问题及其他普遍性管理问题，提出合理化建议；对完善稽核制度提建议；5、对稽核技巧、方法进行总结、归纳，对稽核课题进行研究。扩展资料：保险稽核的性质和特点：保险稽核属于金融稽核的范畴。它是保监会专门行使监督管理职能，对保险机构所从事的业务活动及其相关的财务活动，以会计核算资料为主要依据，以国家的保险政策法规为标准，进行真实性、合法性、安全性和效益性的检查，以促进保险事业健康发展的一种经济监督形式。保险稽核是保监会以行政手段进行间接控制的一种经济监督形式。保监会作为国家金融监督管理机关承当政府监督管理保险业的职能，有权对保险业的违规、违纪行为采纳行政手段处理，如责令停办保险业务、没收非法所得、建议监察部门追究有关领导人和责任人的行政责任。保险稽核不是保险业务经营活动中的直接监督，是一种事后监督，不同于业务活动及其相关财务活动，是货币形式表现的资金活动，属于经济监督范畴。参照资料来源：百度百科-保险稽核强化执行意识，改善工作方法。工作督查督办考核以争创XXXX“XXXX〞为工作目标，加大执行督查力度，确保各项工作得以有效落实；〔二〕围绕中心、特别重点。围绕企业生产经营中心任务和国家局、省局、市局〔公司〕、县局〔分公司〕、XX县委政府的决策布暑，确定工作督查督办考核重点任务和事项；〔三〕实事求是、注重实效。全面准确地了解状况，客观公正地反映和处理问题，着眼于及时有效地推动各项工作目标任务和决策布暑的落实，讲效率、求质量，既严格工作程序，更注重督查效果；〔四〕监督检查、改善管理。工作督查督办考核既要注重对工作结果的考核，也要注重对工作计划、工作措施、工作进度、责任落实等执行过程的监督检查，及时发现问题、分析问题，切实加以解决，从而确保目标任务的圆满完成；〔五〕强化教育、严格管理。各部门既要结合自身工作实际，健全完善工作流程、工作标准，强化部门基础管理，建立完善绩效考核、奖惩机制，更要强化部门员工思想道德教育和岗位技能培训，提升部门员工综合素养、业务技能和团队意识；〔六〕分级管理、归口负责。各部门依据部门所履行的职能、人员岗位使命和承当的工作目标任务，负责对口实施日常督促检查和考核。税务机关的一切计划、决议、命令、指示等等，都是领导科学、管理科学中的决策：而推动下级和税务干部去做、去落实，就必必需强化督查督办。督查督办工作是实施领导过程中的一个必不可少的重要环节，其目的是落实落实国家的法律与党的方针、政策，达到政令畅通，令行禁止。这是领导赋予行政办公室的一项重要工作使命。近年来，上级税务机关一再强调对各项工作要有布置、有检查，并实施了《督查督办》制度，其目的就是要改变税务机关长期以来存在的一个薄弱环节，即布置多检查少，或者是有布置无检查的状况。如何做好督查督办工作，有以下几点：一、明确意义，弄清性质，把握范畴办公室督查督办，是指办公室按照领导机关的意图和领导的指示，把有关事项交给有关单位或部门办理并督促落实的工作，是确保政令畅通、提升工作效率的重要手段，是实现工作民主化、法治化、科学化的重要途径，是领导活动的重要辅助，也是办公室一项基础性工作，其职能具有中介性，它既不是决策者，也不是实施者，但它从属于决策者，协助决策者抓落实。督查督办工作的成效直接关系到上级的重大决策和重要工作布暑能否顺利付诸实施、及时变为现实，关系到本单位的中心工作和领导的重要布暑能否落实。督查督办工作按照督促内容划分主要有决策督查和专项督查，决策督查是指对上级机关及本级机关做出的各项重要决策和重大工作布暑的执行状况进行的督促检查。专项督查是指对某专项工作的督促检查，如税收宣扬督查、领导重要指示，人大代表、政协委员的建议、提案办理的督促检查等。有以下十三个方面的内容：1、领导的重要工作布暑落实状况的督促检查；2、上级机关公文承办和运转的督促检查；3、本机关公文运转状况的督促检查；4、对下级公文的处理状况的督促检查；5、对本机关召开的各种会议的决策事项的督办检查；6、对协调方案的实施状况的督办检查；7、对议案、提案、建议的督办检查；8、对信访案件的督促检查；9、领导批示的督促检查；10、对新闻媒体批评的督促检查；11、对所属单位的日常工作及执行状况的督促检查；12、对领导临时交办事项的督促检查；13、对上级办公室建议列为督促检查事项的督促检查。二、把握政策，坚持原则，严格程序，做好督查督办工作要坚持四项工作原则：1、要严格按照机关的要求展开工作，所有列入督查督办的事项都要经过领导审定，督促检查的各个环节都要在领导主持下进行，督查过程中要及时请示汇报，最后的督查报告要请领导审核把头；2、要坚持实事求是，一切从实际出发，深入实际了解状况，讲真话，既报喜也报忧，尤其要了解和反映那些必需要领导机关解决的带有倾向性的重大问题；3、要充分发挥各职能部门的作用，不能越俎代庖，发号施令，直接查处问题；4、要尽职尽责，不越权，只有在特别状况下才能直接办案：