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文档简介

董事长助理岗位职责【3篇】董事长助理岗位职责篇一1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的`讨论。2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。7、负责董事长的日程安排及其他事务。董事长助理岗位职责篇二1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；3、做好决议、决定等文件的起草、发布；4、搜集、筛选相关行业资料及信息；5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动；6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案；7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；9、代表公司☆☆参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；11、完成董事长交代的其他工作任务。董事长助理岗位职责篇三1.文件起草：负责董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件的起草和修订工作；2.会议记录：负责组织协调董事长参加的`各项会议，参会并整理纪要；3.决策协助：进行信息的收集并分析，协助董事长进行工作决策及部署；3.公关协助：协助董事长处理外联和公关事务；4.出差陪同：掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行，必要时需陪同出差；5.部门工作对接：对于重要事项要及时

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