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被迫解除劳动关系通知书被迫解除劳动关系通知书范文篇一 ：因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为( )低于当地最低工资标准支付工资;()没有按规定购买社会保险费;( )没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;()用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者利;( )无故拖欠工资;( )克扣工资;( )强迫劳动;( )没有按照劳动合同支付劳动报酬;( )没有按照劳动合同提供劳动条件和劳动保护。故本人依据《劳动法》第三十二条《劳动合同法》三十八条以《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的释第十五条通知贵单位于年月日正式解除双劳动关系并请求依法支付本人解除劳动关系经济补偿金等。特此通知通知人：年月日被迫解除劳动关系通知书范文篇二 系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月起与该员工解除(终止)劳动合同(关系))本人提出辞职，解除劳动关系。)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。)根据《劳动法》第条第)因劳动合同期限届满。单位名称(盖章年月日被迫解除劳动关系通知书范文篇三系本公司员工，因下列第项原因，根《中华人民共和国劳动法及国家有关法规规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)：)本人提出辞职，解除劳动关系。)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。)根据《

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