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文档简介

绩效考核评分标准加分扣分解释基础分75序号加分项扣分项其他1出勤 为态度 签到认真,保证工作时间，加1分常有溜岗串岗现象,(接打手机超过一定时间扣1分在本项满基础上加2文明礼貌团结协作 接待游客美化公司形象。每例加1分有调拨离间行为,恶意破坏誉.每例扣2分.造成严重损失的追究法律责任。3服从 积极主动配合上级领指挥 导有带头，其他人员违上级领导指挥的。扣分加1分4、有阻止他人,破坏公司维护设备 财物动具加1分5安全生产提出对安全生产,文明文明生产 有成效的.经采纳并推广的加2分6工作效产品质量加—3分7工作技责任心高中及以上学历1—3分,（技师以上职称同上）8节约提出利于节约生产成本的建议;改进生产流程、配方;优化人员组合,经推广利用确有成效的。加13分

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