2024年度《完整版员工配车合同样本 》

完整版员工配车合同样本完整版员工配车合同样本/完整版员工配车合同样本2024年度《完整版员工配车合同样本》合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1雇主的名称：__________1.1.2雇主的地址：__________1.1.3雇主的联系方式：__________1.2.1员工的姓名：__________1.2.2员工的身份证号码：__________1.2.3员工的地址：__________1.2.4员工的联系方式：__________第二章：合同目的2.1雇主向员工提供配车服务，以方便员工的工作和生活。2.2员工接受雇主的配车服务，并按照本合同的约定使用车辆。第三章：车辆信息3.1车辆的基本信息3.1.1车辆的品牌：__________3.1.2车辆的型号：__________3.1.3车辆的牌照号码：__________3.1.4车辆的购买日期：__________3.1.5车辆的行驶里程：__________3.2车辆的使用范围3.2.1员工可以使用车辆进行工作所需的出差、拜访客户等活动。3.2.2员工可以使用车辆进行个人生活所需的出行，但应当优先满足工作需求。3.3车辆的保养和维修3.3.1雇主应当定期对车辆进行保养和维修，确保车辆的安全和正常运行。3.3.2员工在使用车辆过程中，如果发现车辆存在故障或需要维修的情况，应当及时通知雇主。第四章：合同期限4.1本合同的期限为____年，自双方签订之日起计算。4.2如果一方希望提前终止本合同，应当提前____个月通知对方，并按照本合同的约定进行清算。4.3本合同到期后，如果双方同意继续合作，应当重新签订合同。第五章：费用和支付5.1费用包含5.1.1配车服务费用包含车辆的使用、保养、维修和保险等费用。5.1.2配车服务费用不包含员工的个人违章罚款、加油费和停车费等费用。5.2费用的支付5.2.1雇主应当在每月的____日之前，将当月的配车服务费用支付给员工。5.2.2如果雇主未按时支付费用，应当按照逾期支付的天数，向员工支付违约金，违约金的计算方式为：逾期支付金额的____%。5.3费用的调整5.3.1如果因车辆的使用成本发生变化，雇主可以对配车服务费用进行调整，但应当提前____个月通知员工。5.3.2费用的调整应当根据市场行情和车辆的使用情况进行合理的评估和决定。第六章：车辆使用规定6.1车辆使用范围6.1.1员工应将车辆主要用于与工作相关的业务活动。6.1.2未经雇主事先书面同意，员工不得将车辆用于个人目的或非工作相关活动。6.2车辆维护与保养6.2.1员工应确保车辆定期进行必要的维护与保养，并遵守制造商推荐的服务计划。6.2.2员工应妥善保管车辆所有维护与保养的记录，并随时准备提交给雇主审查。6.3车辆清洁6.3.2员工不得在车辆内吸烟或携带易燃、易爆、有毒或有害物品。6.4违章与事故处理6.4.1员工在驾驶车辆时必须遵守交通法规，如因违章产生的罚款或费用，员工应承担全部责任。6.4.2若发生交通事故，员工应立即通知雇主，并按照雇主指示采取相应措施。第七章：保险条款7.1车辆保险7.1.1雇主应确保车辆投保全面的商业保险，包括但不限于第三者责任险、车辆损失险和全车盗抢险。7.1.2保险单副本应提供给员工，并确保保险有效期内持续投保。7.2保险索赔7.2.1如车辆发生保险范围内的损失或损坏，员工应立即通知雇主，并协助雇主进行保险索赔。7.2.2任何保险理赔款项应直接支付给雇主，除非另有约定。第八章：车辆归还与更换8.1车辆归还8.1.1合同期满或提前终止合同时，员工应将车辆及其所有附件、文件和钥匙归还给雇主。8.1.2归还车辆时，员工应确保车辆处于良好运行状态，且无明显损坏。8.2车辆更换8.2.1若车辆在使用过程中出现重大故障或损坏，导致无法正常使用，雇主应在合理时间内提供更换车辆。8.2.2更换车辆的条件和程序应符合双方事先的约定。第九章：违约责任9.1雇主违约9.1.1若雇主未能履行合同约定的支付义务，应向员工支付违约金，违约金的数额双方另有约定。9.1.2雇主未能提供约定的车辆或服务，导致员工无法正常使用车辆，应承担相应的赔偿责任。9.2员工违约9.2.1员工违反合同规定使用车辆，或因个人原因导致车辆损坏、丢失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2员工未按时归还车辆或未经允许将车辆转移给第三方的，应视为严重违约，并承担相应的法律责任。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。10.1.2协商过程应保持秘密，不得对外泄露与争议有关的信息。10.2仲裁10.2.1若协商未能解决争议，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。10.3法院管辖10.3.1在仲裁过程中，双方同意放弃对法院管辖权的异议。10.3.2本合同项下的任何诉讼或仲裁，适用合同签订地法律。第十一章：保密条款11.1保密义务11.1.2保密信息的范围包括但不限于客户列表、营销策略、财务数据、产品设计等。11.2保密义务的例外11.2.1法律要求披露的，或者政府机关依法要求提供的，可以披露保密信息，但应事先通知对方，并尽可能减少信息披露的范围。11.2.2非因双方过错，保密信息已为公众所知的，不再属于保密信息的范围。11.3违反保密义务的责任11.3.1一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.3.2违反保密义务的一方，应支付违约金，违约金的数额双方另有约定。第十二章：知识产权12.1车辆相关的知识产权12.1.1车辆及其附件、设备中包含的软件、商标、专利等知识产权，均归雇主所有或其授权使用。12.1.2员工对车辆及其附件、设备中包含的知识产权，不得进行复制、传播、出租、出售或以其他方式非法使用。12.2员工创作的知识产权12.2.1员工在履行合同过程中创造的知识产权，除非双方另有约定，否则归雇主所有。12.2.2雇主对员工创造的知识产权，有权在全球范围内自由使用、转让、许可或以其他方式处置。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、罢工等。13.1.2不可抗力事件的发生，使受影响的一方无法履行或延迟履行合同义务。13.2不可抗力的通知13.2.1受不可抗力影响的一方，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.2.2通知应包括不可抗力事件的发生、预计影响和可能需要延迟履行合同的时间。13.3不可抗力的后果13.3.1因不可抗力导致的一方无法履行或延迟履行合同义务，不承担违约责任。13.3.2双方应立即协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件的影响。第十四章：合同的修改与终止14.1合同的修改14.1.1双方同意，合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签署。14.1.2修改或补充的部分，应视为合同的一部分，与原合同具有同等的法律效力。14.2合同的终止14.2.1在合同期限内，双方均有权终止合同，但应提前通知对方，并按照合同约定进行清算。14.2.2合同终止后，双方的权利义务即告终止，但合同终止前已产生的权利义务仍应履行。第十五章：其他条款15.1完整协议15.1.1本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，以书面形式补充。15.2法律适用与争议解决15.2.1本合同的解释、适用和争议解决，均适用中华人民共和国法律。15.2.2双方同意，因本