2024年度《劳务派遣合同样本范本的模板》

劳务派遣合同样本范本的模板劳务派遣合同样本范本的模板/劳务派遣合同样本范本的模板2024年度《劳务派遣合同样本范本的模板》合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系方式：__________1.1.4法定代表人：__________1.2接收方信息1.2.1名称：__________1.2.2地址：__________1.2.3联系方式：__________1.2.4法定代表人：__________第二章：派遣劳务内容2.1劳务派遣岗位2.1.1岗位名称：__________2.1.2岗位职责：__________2.1.3岗位要求：__________2.2劳务派遣期限2.2.1开始日期：__________2.2.2结束日期：__________第三章：劳务派遣人员待遇3.1薪酬待遇3.1.1基本工资：__________3.1.2奖金：__________3.1.3津补贴：__________3.2社会保险3.2.1社会保险缴纳方：__________3.2.2社会保险缴纳基数：__________3.2.3社会保险缴纳比例：__________第四章：劳务派遣人员的培训与考核4.1培训4.1.1培训内容：__________4.1.2培训时间：__________4.1.3培训费用承担方：__________4.2考核4.2.1考核标准：__________4.2.2考核周期：__________4.2.3考核结果处理：__________第五章：合同解除与终止5.1合同解除5.1.1解除条件：__________5.1.2解除程序：__________5.1.3解除后果：__________5.2合同终止5.2.1终止条件：__________5.2.2终止程序：__________5.2.3终止后果：__________第六章：派遣劳务人员的变更与替换6.1变更6.1.1变更条件：__________6.1.2变更程序：__________6.1.3变更后果：__________6.2替换6.2.1替换条件：__________6.2.2替换程序：__________6.2.3替换后果：__________第七章：派遣劳务人员的工作时间和休息休假7.1工作时间7.1.1工作时间：__________7.1.2加班规定：__________7.1.3加班工资计算：__________7.2休息休假7.2.1休息日：__________7.2.2法定节假日：__________7.2.3年假：__________第八章：派遣劳务人员的劳动保护和职业危害防护8.1劳动保护8.1.1劳动防护用品：__________8.1.2安全生产培训：__________8.1.3劳动保护措施：__________8.2职业危害防护8.2.1职业危害因素：__________8.2.2职业健康检查：__________8.2.3职业病防护措施：__________第九章：派遣劳务人员的保密与竞业限制9.1保密9.1.1保密内容：__________9.1.2保密期限：__________9.1.3保密义务：__________9.2竞业限制9.2.1竞业限制期限：__________9.2.2竞业限制补偿：__________9.2.3竞业限制范围：__________第十章：违约责任和争议解决10.1违约责任10.1.1派遣方违约责任：__________10.1.2接收方违约责任：__________10.1.3劳务派遣人员违约责任：__________10.2争议解决10.2.1争议解决方式：__________10.2.2争议解决地点：__________10.2.3争议解决效力：__________第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1变更条件：__________11.1.2变更程序：__________11.1.3变更效力：__________11.2合同解除11.2.1解除条件：__________11.2.2解除程序：__________11.2.3解除效力：__________第十二章：派遣劳务人员的赔偿责任12.1赔偿责任12.1.1赔偿范围：__________12.1.2赔偿标准：__________12.1.3赔偿程序：__________第十三章：合同期限与续签13.1合同期限13.1.1合同开始日期：__________13.1.2合同结束日期：__________13.1.3合同期限延长：__________13.2合同续签13.2.1续签条件：__________13.2.2续签程序：__________13.2.3续签效力：__________第十四章：法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1适用法律：__________14.1.2法律冲突解决：__________14.2争议解决14.2.1争议解决方式：__________14.2.2争议解决地点：__________14.2.3争议解决效力：__________第十五章：附则15.1合同完整性15.1.1合同完整性声明：__________15.1.2合同补充协议：__________15.2合同修改15.2.1修改条件：__________15.2.2修改程序：__________15.2.3修改效力：__________15.3合同备案15.3.1备案机构：__________15.3.2备案程序：__________15.3.3备案效力：__________附件部分：附件一：派遣劳务人员名单附件二：派遣劳务人员工资表附件三