2023-2024年新版家政合同样本范本标准版

新版家政合同样本范本标准版新版家政合同样本范本标准版新版家政合同样本范本标准版2024新版家政合同标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1雇主的姓名：____________________1.1.2雇主的身份证号：____________________1.1.3雇主的住址：____________________1.1.4雇主的联系方式：____________________1.2合同乙方（家政服务人员）信息1.2.1家政服务人员的姓名：____________________1.2.2家政服务人员的身份证号：____________________1.2.3家政服务人员的住址：____________________1.2.4家政服务人员的联系方式：____________________第二章：服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.2.1家政服务人员的工作时间：____________________2.2.2家政服务人员的休息时间：____________________2.3服务地点2.3.1家政服务人员的工作地点：____________________第三章：服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1雇主同意支付给家政服务人员的月服务费用为：____________________3.1.2雇主同意支付给家政服务人员的加班费用为：____________________3.2支付方式3.2.1雇主同意以现金/转账方式支付服务费用，支付时间为：____________________3.2.2若雇主未按时支付服务费用，家政服务人员有权要求雇主支付滞纳金，滞纳金计算方式为：____________________第四章：合同期限及终止4.1合同期限4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：____________________4.1.2在合同有效期内，任何一方如需终止合同，应提前：____________________通知对方4.2合同终止4.2.1在合同期限内，若任何一方违反合同条款，另一方有权终止合同4.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：____________________第五章：保密条款5.1保密义务5.1.1家政服务人员在服务期间，对雇主的个人信息、家庭情况等负有保密义务5.1.2雇主对家政服务人员的个人信息、家庭情况等负有保密义务5.2保密期限5.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或双方协商解除保密义务之日止第六章：家政服务人员的职责与权利6.1职责6.1.1家政服务人员应按照雇主的要求，提供合同约定的服务。6.1.2家政服务人员应遵守雇主的家庭规则，尊重雇主的生活习惯。6.1.3家政服务人员应爱护雇主的家庭财产，不得随意使用或损坏。6.2权利6.2.1家政服务人员有权要求雇主提供安全的工作环境。6.2.2家政服务人员有权要求雇主提供必要的休息时间和休息场所。6.2.3家政服务人员有权要求雇主按时支付服务费用。第七章：雇主的职责与权利7.1职责7.1.1雇主应按照合同约定，支付家政服务人员的服务费用。7.1.2雇主应提供家政服务人员必要的工作条件和生活条件。7.1.3雇主应尊重家政服务人员的个人隐私和人身安全。7.2权利7.2.1雇主有权要求家政服务人员按照合同约定提供服务质量。7.2.2雇主有权要求家政服务人员遵守家庭规则，尊重家庭成员。7.2.3雇主有权要求家政服务人员爱护家庭财产，不得随意使用或损坏。第八章：违约责任8.1家政服务人员违约8.1.1如家政服务人员违反合同约定，雇主有权要求家政服务人员承担违约责任。8.1.2家政服务人员违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担赔偿责任。8.2雇主违约8.2.1如雇主违反合同约定，家政服务人员有权要求雇主承担违约责任。8.2.2雇主违反合同约定，给家政服务人员造成损失的，应承担赔偿责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2.2双方确认，本合同条款的合法性、有效性、适用性和强制性。第十章：其他条款10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署。10.1.2合同的修改、补充部分与原合同具有同等法律效力。10.2合同转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。10.2.2一方违反前款规定，转让无效，另一方有权要求解除合同，并要求转让方承担违约责任。10.3通知与送达10.3.1双方同意，本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方。10.3.2通知、要求等送达对方，视为已履行通知义务。10.4合同效力10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第十一章：家政服务人员的工作时间与休假11.1工作时间11.1.1家政服务人员的工作时间由双方协商确定，并在合同中明确。11.1.2家政服务人员应按照约定的工作时间提供家政服务。11.2休假11.2.1家政服务人员享有法定的休息日和公众假期。11.2.2家政服务人员在工作满一定期限后，享有带薪年假。11.2.3雇主应根据国家规定和合同约定，为家政服务人员安排休假。第十二章：家政服务人员的培训与考核12.1培训12.1.1雇主有权要求家政服务人员参加与其工作相关的培训。12.1.2家政服务人员应积极参加培训，提高自己的专业技能。12.2考核12.2.1雇主有权对家政服务人员的工作进行定期考核。12.2.2家政服务人员应配合雇主的考核，并根据考核结果进行改进。第十三章：家政服务人员的健康与安全13.1健康检查13.1.1家政服务人员在入职前应进行健康检查，确保身体健康。13.1.2雇主有权要求家政服务人员定期进行健康检查。13.2安全保障13.2.1雇主应确保家政服务人员的工作环境安全。13.2.2家政服务人员应遵守安全操作规程，防止事故发生。第十四章：家政服务人员的住宿与饮食14.1住宿14.1.1雇主应提供家政服务人员适当的住宿条件。14.1.2家政服务人员应爱护住宿环境，遵守住宿规定。14.2饮食14.2.1雇主应提供家政服务人员合理的饮食。14.2.2家政服务人员应遵守饮食规定，注意饮食卫生。第十五章：家政服务人员的离职与解雇15.1离职15.1.1家政服务人员提前通知雇主，可以提出离职。15.1.2雇主应按照合同约定，办理家政服务人员的离职手续。15.2解雇15.2.1雇主有权解除家政服务人员的劳动合同，但需提前通