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文档简介

公司变更劳动合同样本范本主体公司变更劳动合同样本范本主体/公司变更劳动合同样本范本主体公司变更劳动合同主体合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1.1全称:____________________1.1.2统一社会信用代码:____________________1.1.3法定代表人:____________________1.1.4地址:____________________1.1.5联系人:____________________1.1.6联系电话:____________________1.1.7:____________________1.2.1全称:____________________1.2.2统一社会信用代码:____________________1.2.3法定代表人:____________________1.2.4地址:____________________1.2.5联系人:____________________1.2.6联系电话:____________________1.2.7:____________________第二章:合同目的2.1甲乙双方为了明确双方在公司变更过程中的权利义务,保障员工的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本合同。第三章:合同主体变更3.1甲方因业务发展需要,决定将部分业务及员工转移至乙方,双方同意进行合同主体变更。3.1.1甲方应向乙方提供与转移业务相关的全部资料和信息,包括但不限于业务合同、员工名单、薪资福利等。3.1.2乙方应依法为甲方转移的员工办理劳动合同变更手续,确保员工的合法权益不受损害。3.1.3甲乙双方应共同协助员工完成劳动合同的变更手续,包括但不限于通知员工、解释合同变更内容、协助员工签署相关文件等。第四章:合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。4.1.1如甲乙双方同意延长合同期限,应在合同到期前____个月内向对方提出书面申请,经双方协商一致后,可以签订补充协议延长合同期限。4.1.2如甲乙双方在合同期限内协商一致解除或终止本合同,应签订书面解除或终止协议,明确解除或终止合同的具体事宜。第五章:违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。5.1.1如甲方未按约定向乙方提供与转移业务相关的全部资料和信息,导致乙方无法正常开展业务,甲方应承担相应的赔偿责任。5.1.2如乙方未依法为甲方转移的员工办理劳动合同变更手续,导致员工合法权益受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。5.1.3如甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章:员工权益保障6.1乙方应依法保障甲方转移员工的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。6.1.1乙方应按照不低于甲方原标准的原则,保障员工的工资水平。6.1.2乙方应依法为员工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.3乙方应保障员工享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。6.1.4乙方不得因合同主体变更解除或终止员工的劳动合同,除非员工自愿离职或有法定解除或终止劳动合同的情形。第七章:保密与知识产权7.1甲乙双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和知识产权予以严格保密。7.1.1甲方应向乙方提供与业务转移相关的商业秘密和知识产权清单。7.1.2乙方应按照甲方提供的清单,对商业秘密和知识产权进行妥善保管,并不得擅自使用、泄露或转让。7.1.3甲乙双方在合同履行过程中产生的商业秘密和知识产权归双方共同所有,任何一方未经对方书面同意不得擅自使用、泄露或转让。第八章:争议解决8.1甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.1.1如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.1.2诉讼过程中,甲乙双方应积极配合法院进行调解,争取达成和解协议。8.1.3争议解决过程中,甲乙双方应继续履行合同,不得擅自停止履行或采取其他影响合同正常履行的行为。第九章:合同解除与终止9.1.1甲乙双方应提前____个月向对方发出书面解除或终止通知。9.1.2解除或终止合同的一方应承担因解除或终止合同给对方造成的损失。9.1.3合同解除或终止后,甲乙双方应按照合同约定和相关法律法规办理合同解除或终止手续,包括但不限于员工安置、资料交接等。第十章:其他约定10.1本合同未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。10.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.1.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第十一章:合规与监管11.1甲乙双方应确保本合同的履行符合相关法律法规、政策及行业规范的要求。11.1.1甲方应向乙方提供与业务转移相关的合规文件和资料。11.1.2乙方应按照甲方提供的合规文件和资料,确保业务转移的合法性和合规性。11.1.3甲乙双方应积极配合政府监管部门的监管活动,提供必要的文件和资料。第十二章:税务安排12.1甲乙双方应按照相关税法规定,履行税务申报和缴纳义务。12.1.1甲方应向乙方提供与业务转移相关的税务文件和资料。12.1.2乙方应按照甲方提供的税务文件和资料,确保业务转移的税务合规性。12.1.3甲乙双方应依法办理税务登记、变更和注销手续。第十三章:资产转移13.1.1甲方应向乙方提供与业务转移相关的资产清单。13.1.2乙方应按照甲方提供的资产清单,对资产进行清点、验收和交接。13.1.3资产转移过程中,甲乙双方应确保资产的完好无损,并按照约定办理相关手续。第十四章:过渡期服务14.1甲乙双方同意,在合同主体变更过渡期内,甲方应向乙方提供必要的服务和支持。14.1.1甲方应向乙方提供与业务转移相关的技术和培训支持。14.1.2乙方应按照甲方提供的技术和培训支持,确保业务的正常开展。14.1.3过渡期服务期间,甲乙双方应保持密切沟通,共同解决业务转移过程中出现的问题。第十五章:合同效力与适用法律15.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。15.1.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。15.1.2本合

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