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文档简介
企业行政管理辽宁经济职业技术学院主讲教师:马蔚然工作模式Contents学习目标一工作模式二分配工作三工作日志四出勤管理一、工作模式(一)弹性工作制(二)在家工作制(三)远程工作制(四)交叉工作制(五)兼职工作制灵活用工疫情二、分配工作(一)接受上级分配工作(二)给下级分配工作接受别人分配给你的工作时,应该做到什么?备笔记本姓名工作单位和职务工作任务的详细内容要求时限(一)接受上级分配工作报告问题配合和帮助资金给他人分配工作时,应该做到什么?明确分配工作的对象01直接下级02专业人员03向其他部门可选择的方法口头电子邮件书面电话填写表格群发注意事项01标准02轻重缓急程度03最终期限注意事项04资源和信息05程度上或质量上的要求06联系方法故事三、工作日志(一)工作日志的好处(二)工作完成之后写的工作日志(一)工作日志的好处1.培养工作条理化。2.培养工作计划性。3.培养发现问题、分析问题、解决问题的思考能力。4.强化工作职责。5.加强上下沟通。6.为绩效考核提供依据。(二)工作完成之后写的工作日志年月日
序号时间地点主要内容和小结关联的项目和任务关联的联系人
总结和
分析四、出勤管理Contents章节回顾
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