2024-足疗技师劳动合同范本完整版

足疗技师劳动合同范本完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方（用人单位）地址：____________________1.1.3甲方（用人单位）联系方式：____________________1.1.4乙方（员工）姓名：____________________1.1.5乙方（员工）身份证号：____________________1.1.6乙方（员工）住址：____________________1.1.7乙方（员工）联系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2在合同期满前一个月内，如双方均无异议，本合同自动续约____年。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的安排，从事足疗技师工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的足疗店，具体地址为：____________________。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1甲方实行综合计算工时制，乙方的工作时间按照甲方规定执行。4.1.2乙方应按照甲方安排的工作班次，按时到岗，不得迟到、早退。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方规定执行。4.2.2乙方在合同期内，享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。第五章：劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.1.1甲方根据乙方的岗位、技能和工作经验，确定乙方的月工资为人民币____元。5.1.2甲方按月支付乙方工资，每月的工资支付时间为：____________________。5.2提成与奖金5.2.1乙方根据甲方规定的提成政策，享有足疗服务项目的提成。5.2.2甲方根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金。5.3社会保险5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照甲方规定执行。5.4福利待遇5.4.2乙方在合同期内，享有甲方规定的其他福利待遇。第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.1.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.1.2甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，防止事故发生。6.1.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对其进行检查和更换。6.2职业培训6.2.1甲方应对乙方进行必要的岗位技能培训，提高乙方的工作技能和服务水平。6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的专业素质。第七章：保密与竞业限制7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。7.2竞业限制7.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。7.2.2乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。8.1.2任何一方要求变更合同的，应提前通知对方，并经双方协商一致。8.2合同的解除8.2.1双方同意，合同的解除应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。8.2.2任何一方违反合同约定的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。8.3合同的终止8.3.1合同因履行期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等情形终止。8.3.2合同终止时，甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1合同的附件10.1.1本合同附件包括但不限于：____________________。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2合同的生效和份数10.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同的送达10.3.1双方确认，本合同及相关文件的送达，以邮寄、电子邮件、或亲自送达等方式进行。10.3.2双方应确保提供的联系方式准确有效，如有变更，应及时通知对方。10.4合同的修改和补充10.4.1双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。10.4.2任何一方要求修改或补充合同的，应提前通知对方，并经双方协商一致。10.5合同的转让10.5.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.5.2一方违反上述规定的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。10.6合同的适用法律10.6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。10.6.2双方确认，本合同是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。第十一章：加班与请假11.1加班11.1.1乙方在甲方要求下需加班时，应按照甲方规定的程序报批，并在加班后按照国家法律法规的规定给予补休或支付加班费。11.1.2加班费的计算标准为：乙方正常工资的____%。11.2请假11.2.1乙方因私事需请假时，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。11.2.2请假期间，乙方的工资待遇按照甲方规定执行。第十二章：违纪与处罚12.1违纪行为12.1.1乙方在合同期间，如有违反甲方规章制度、工作纪律等行为，视为违纪。12.1.2违纪行为包括但不限于：无故旷工、迟到、早退、私自离岗、泄露公司机密等。12.2处罚措施12.2.1甲方对乙方的违纪行为，根据情节轻重，采取警告、罚款、降职、解除合同等处罚措施。12.2.2乙方对甲方的处罚决定有异议的，可向甲方提出书面申诉。第十三章：合同的中止与恢复13.1合同的中止13.1.1在合同期间，如乙方因病或非因工负伤需停工治疗时，甲方有权中止合同。13.1.2合同中止期间，甲方不承担支付工资的义务。13.2合同的恢复13.2.1乙方在病愈或非因工负伤治疗结束后，应向甲方提出书面申请，要求恢复合同。13.2.2甲方在收到乙方申请后，应在____个工作日内做出是否恢复合同的决定。第十四章：双方的权利与义务14.1甲方权利与义务14.1.1甲方有权对乙方进行工作安排、指导和监督。14.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，并保障乙方依法享受社会保险和福利待遇。14.2乙方权利与义务14.2.1乙方有权获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。14.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时到岗上班，完成甲方安排的工作任务。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法