知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案（十一）

会计实操文库知识题库-人社劳动竞赛测试题及答案（十一）单项选择题（10题，每题1分）《就业补助资金管理办法》规定，对()企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。小型微型非公有制C．公有制D．各类答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。《就业补助资金管理办法》规定，对高校毕业生离校()年内灵活就业后缴纳的社会保险费，国家给予一定数额的社会保险补贴。半年1年2年5年答案：B解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，补记职业年金所需资金由()解决。A．上级财政B．同级财政C．上级部门D．原所在单位按现行经费保障渠道答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，()为待遇领取地。A．其户籍所在地B．其退休时工作所在地C．其退休前上一个累计缴费年限满10年的原参保地D．其退休时的基本养老保险关系所在地答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第四条第一款规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，其退休时的基本养老保险关系所在地为待遇领取地。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A．15B．30C．60D．90答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《职工带薪年休假条例》，年休假在()内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。A．6个月B．1个年度C．1年半D．2个年度答案：B解析：《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。命题单位：劳动关系司根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。A．2000B．3000C．4000D．5000答案：D解析：《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、()公开、结果公开。A．程序B．内容C．人员D．要求答案：A解析：《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》四、监督管理：建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近()年年度考核合格。A．1B．2C．3D．4答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，技工院校中级工班可按相当于()学历申报评审相应专业职称。A．中专B．高中C．大专D．本科答案：A解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，技工院校中级工班可按相当于中专学历申报评审相应专业职称。多项选择题（5题，每题2分）《就业服务与就业管理规定》规定，职业指导工作的内容包括（）。A．向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询B．帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力C．向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息D．开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价答案：ABCD解析：《就业服务与就业管理规定》第二十八条规定，职业指导工作包括以下内容：（一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询；（二）帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；（三）向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息；（四）开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价。《就业服务与就业管理规定》规定，（）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。A．街道B．乡镇C．社区D．县城答案：ABC解析：《就业服务与就业管理规定》第三十一条，街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定，参保人员从机关事业单位流动到企业并在企业职工养老保险制度内达到退休年龄，参加所在企业建立企业年金计划的，将（）累计储存额合并计算，按照企业年金制度相关规定领取企业年金待遇。A．正常缴费B．划转缴费C．补记缴费D．企业年金答案：ACD解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第七条第二款规定，参保人员从机关事业单位流动到企业并在企业职工养老保险制度内达到退休年龄，参加所在企业建立企业年金计划的，将正常缴费、补记缴费和企业年金累计储存额合并计算，按照企业年金制度相关规定领取企业年金待遇。《关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定，职工基本养老保险个人账户记账利率应主要考虑（）等因素研究确定。A．职工工资增长B．GDP增幅C．职工个人需求D．基金平衡状况答案：AD解析：《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》中第二条规定，记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据（）等因素确定。A．城镇人口平均预期寿命B．本人退休年龄C．利息D．居民可支配收入答案：ABC解析：国发〔2005〕38号规定：个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。判断题（5题，每题2分）《就业补助资金管理办法》规定，地方可对公共就业服务能力建设补助资金中的高技能人才培养补助资金，不得实行项目管理。（）答案：错误。解析：《就业补助资金管理办法》第十八条规定，地方可对公共就业服务能力建设补助资金中的高技能人才培养补助资金，实行项目管理。《就业补助资金管理办法》规定，对疏于管理、违规使用资金的地区，中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金；情节严重的，取消下一年度其获得就业补助资金的资格，并在全国范围内予以通报。（）答案：正确。解析：《就业补助资金管理办法》第三十八条规定，对疏于管理、违规使用资金的地区，中央财政将相应扣减其下一年度就业补助资金；情节严重的，取消下一年度其获得就业补助资金的资格，并在全国范围内予以通报。各地在实施养老保险基金中央调剂制度之前累计结余基金原则上留存地方。（）答案：正确解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（国发〔2018〕18号）规定，各地在实施养老保险基金中央调剂制度之前累计结余基金原则上留存地方，用于本省（区、市）范围内养老保险基金余缺调剂。建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，现行中央财政补助政策和补助方式保持不变。（）答案：正确解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（国发〔2018〕18号）规定，现行中央财政补助政策和补助方式保持不变。中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后，各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后，各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。地市级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。（）答案：错误解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（国发〔2018〕18号）规定，中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后，各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。填空题（10题，每题3分）在基本实现现代化的基础上，我们要继续奋斗，到本世纪中叶，把我国建设成为（）和（）领先的社会主义现代化强国。答案：综合国力、国际影响力未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，主要目标任务是……全过程人民民主（）、（）、（）水平进一步提高，中国特色社会主义法治体系更加完善；人民精神文化生活更加丰富，中华民族凝聚力和中华文化影响力不断增强。答案：制度化、规范化、程序化增强全党全国各族人民的（）、（）、（），不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。答案：志气、骨气、底气各地要根据优势产业发展和青年见习需求，确定一批（）、社会组织作为青年就业见习单位。答案：企事业单位解析：《人力资源社会保障部教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》（人社部发〔2016〕100号）规定，各地要根据优势产业发展和青年见习需求，确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位。输入地要联合工商联、企业联合会等社团组织，多渠道收集岗位，特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位，形成“（）”，及时提供给输出地。答案：岗位供给清单解析：《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》（人社厅发〔2018〕75号）规定，输入地要联合工商联、企业联合会等社团组织，多渠道收集岗位，特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位，形成“岗位供给清单”，及时提供给输出地。跨省企业的企业年金方案报送（）人民政府人力资源社会保障行政部门。答案：其总部所在地省级解析：《企业年金办法》第九条第三款原文：跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送（）人民政府人力资源社会保障行政部门。答案：其总部所在地设区的市级以上解析：《企业年金办法》第九条第四款原文：省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。职工个人缴费由企业从职工个人工资中（）。答案：代扣代缴解析：《企业年金办法》第十五条原文：职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。答案：职工代表大会解析：《劳动合同法》第四条。专业技术人员资格考试诚信档案库纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、（）的重要参考。答案：职称评定解析：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第十二条：考试诚信档案库纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。简答题（3题，每题10分）根据人力资源社会保障部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有哪些就业性别歧视行为？答案：（一）不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先；（二）不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女；（三）不得询问妇女婚育情况；（四）不得将妊娠测试作为入职体检项目；（五）不得将限制生育作为录用条件；（六）不得差别化地提高对妇女的录用标准。解析：人力资源社会保障部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发〔2019〕17号）明确上述规定。根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括哪些？答案：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。解析：《就业服务与就业管理规定》第六十二条明确上述规定。根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分