知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案（十二）

会计实操文库知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案（十二）单项选择题（共10题）《就业补助资金管理办法》规定，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的()。A．1/3B．1/2C．2/3D．3/4答案：C解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。《就业补助资金管理办法》规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴期限最长不超过()。A．6个月B．1年C．2年D．3年答案：C解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定，统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由()统一公布。A．省级人民政府B．省级人力资源社会保障部门C．省级人民政府财政部门D．国家答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》中第二条规定，统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。A．90%B．100%C．110%D．120%答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》中第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定，职工基本养老保险个人账户记账利率不低于()。A．银行定期存款利率B．银行活期存款利率C．上年CPI增幅D．上年GDP增幅答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》中第二条规定，记账利率不得低于银行定期存款利率。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A．生育、哺乳、经期B．怀孕、生育、经期C．怀孕、经期、哺乳D．怀孕、生育、哺乳答案：D解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。命题单位：劳动关系司根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。A．15B．16C．17D．18答案：B解析：《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年，可申报评审相应专业助理工程师。A．半B．1C．2D．3答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年，可申报评审相应专业工程师。A．1B．2C．3D．4答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审，获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年，可申报评审相应专业高级工程师。A．2B．3C．4D．5答案：C解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称：获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。多项选择题（共5题）根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（）自主招用人员。A．委托公共就业服务机构或职业中介机构B．参加职业招聘洽谈会C．委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D．利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息答案：ABCD解析：《就业服务与就业管理规定》第十条规定，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（一）委托公共就业服务机构或职业中介机构；（二）参加职业招聘洽谈会；（三）委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；（四）利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过（）等渠道求职。A．公共就业服务机构B．职业中介机构C．熟人介绍D．直接联系用人单位答案：ABCD解析：《就业服务与就业管理规定》第六条明确规定，劳动者依法享有自主择业的权利，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构或者直接联系用人单位等渠道求职。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，其养老待遇可以（）。A．延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）B．可以申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇C．个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人D．一次性趸缴至15年答案：ABC解析：根据社会保险法及《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部第13号令）等相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。关于女职工生育享受假期，表述是正确的是（）。A．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天B．难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天B．女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假D．怀孕满4个月流产的，享受42天产假答案：ABCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《关于深化职称制度改革的意见》，建立完善个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制，满足（）职称评价需求，服务产业结构优化升级和实体经济发展。A．非公有制经济组织B．社会组织C．自由职业D．新兴业态答案：ABD解析：《关于深化职称制度改革的意见》四、创新职称评价机制（十二）推进职称评审社会化：建立完善个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制，满足非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态职称评价需求，服务产业结构优化升级和实体经济发展。判断题（共5题）《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补贴两类。（）答案：正确。解析：《就业补助资金管理办法》第四条规定，就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补贴两类。《就业补助资金管理办法》规定，公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。（）答案：正确。解析：《就业补助资金管理办法》第四条规定，公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。遇到企业年金基金财产市场价值大幅波动时，投资管理人应当及时告知企业参加企业年金计划的职工。（）答案：错误解析：遇到企业年金基金财产市场价值大幅波动时，投资管理人应当及时向受托人和委托人告知，是否及时止损，或者及时改变资产配置方式。无需直接向职工告知。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。（）答案：错误。解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。研究工作可以在国外，也可长期或短期回国内进行，国家鼓励留学人员与国内企事业单位合作，在国内或国外建立合作研究开发基地。（）答案：正确解析：《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》（人发〔2001〕49号）规定，研究工作可以在国外，也可长期或短期回国内进行，国家鼓励留学人员与国内企事业单位合作，在国内或国外建立合作研究开发基地。填空题（共10题）习近平总书记指出，要把坚定“（）”作为建设社会主义意识形态的关键，坚持马克思主义在我国哲学社会科学领域的指导地位，建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学。答案：四个自信解析：要把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，坚持马克思主义在我国哲学社会科学领域的指导地位，建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学。（2018年8月21日至22日，习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话）中国梦的本质是（）、（）、（）。答案：国家富强、民族振兴、人民幸福解析：中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。（《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》）（）是中国特色社会主义最本质的特征。答案：中国共产党领导解析：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。（《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》）实现三项业务信息共享和业务协同指的是（）、社会保险登记与劳动用工备案三项业务。答案：就业失业登记解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同工作的通知》（人社厅发〔2015〕166号），要加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案的信息共享和业务协同。各地要加快推进（）卡在就业领域的应用，充分利用其电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能，使其逐步替代《就业创业证》，成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证。答案：社会保障解析：《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的指导意见》（人社厅发〔2016〕159号）规定，各地要加快推进社会保障卡在就业领域的应用，充分利用社会保障卡的电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能，使其逐步替代《就业创业证》，成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证，并借助社会保障卡便捷享受公共就业服务。人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行（）义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，防止虚假信息的发布。答案：信息发布审核解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》（人社厅发〔2017〕101号）规定，人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务。各地要继续做好分流职工基础台账，及时将信息录入（），动态跟踪分流安置进展。答案：职工安置实名制信息系统解析：《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》（人社部发〔2019〕56号）规定，各地要继续做好分流职工基础台账，及时将信息录入职工安置实名制信息系统，动态跟踪分流安置进展。按照现行政策，符合按月领取基本养老金基本条件的是（）、（）。答案：达到法定退休年龄、累计缴费年限满15年解析：《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定，（）的退役士兵适用相关政策。答案：以政府安排工作方式退出现役解析：中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定：“以政府安排工作方式退出现役的退役士兵适用以下政策。”《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定，退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，（）视为首次参保时间。答案：入伍时间解析：中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定：“退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间。”简答题（共3题）劳动者、用人单位在申办就业补贴政策和程序时，人社部门要求提供的基本身份类证明包括哪些？答案：基本身份类证明包括居民身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡，劳动者、用人单位根据实际情况选择其一提供即可。解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》（人社部发〔2019〕94号）规定：基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡，政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可。职工退休时，其基本养老金水平的确定因素有哪些？答案：退休人员基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。解析：根据《社会保险法》第十五条规定。企业年金的筹资标准是如何规定的？答案：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。解析：根据《企业年金办法》第十五条规定。案例题（共1题）案件：李某，女，A市人，1978年7月18日出生，1995年9月以普通工种招入当地某化工厂工作，参保缴费至2007