知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案（十四）

会计实操文库知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案（十四）单项选择题（共10题）《就业补助资金管理办法》规定，各级财政、人社部门应当建立就业补助资金()的责任追究机制。A．谁使用、谁负责B．谁牵头、谁负责C．分工协作、权责清晰D．谁管理、谁负责答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第三十八条规定，各级财政、人社部门应当建立就业补助资金“谁使用、谁负责”的责任追究机制。()机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。A．艰苦边远地区基层B．老工业基地C．县以下D．中西部地区基层答案：A解析：《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。以下不属于高校毕业生基层服务项目的是()。A．大学生村官B．“三支一扶”计划C．志愿服务西部计划D．公益性岗位答案：D解析：《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，继续组织实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等专门项目，每年选派一批高校毕业生到基层服务。养老保险缴费年限计算到()。A．年B．月C．周D．天答案：B解析：按照国家有关规定，养老保险缴费年限累计计算到月。个人账户储存额包括计入个人账户的缴费以及()。A．利息B．本息C．财政补助D．单位缴费答案：A解析：按照国家有关规定，个人账户缴费计息，且《社会保险法》规定：记账利率不得低于银行定期存款利率。因此，个人账户储存额包括计入个人账户的缴费以及利息。在养老保险基金出现支付不足时，()予以补贴。A．中央财政B．政府C．地方财政D．社保基金理事会答案：B解析：《社会保险法》规定：基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。《社会保险法》规定：个人账户不得()，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。A．全额支取B．转移C．挪作非养老用途D．提前支取答案：D解析：《社会保险法》规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以()。A．调离岗位B．补偿并辞退C．安排休假D．减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动答案：D解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。A．工作环境B．劳动强度C．生理特点D．心理特点答案：C解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第一条规定：为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级()年后，可按累计工作年限申报现从事职业（工种）晋级评价。A．半B．1C．2D．4答案：B解析：《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》二、主要内容（二）鼓励专业技术人才参加职业技能评价：专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报现从事职业（工种）晋级评价。多项选择题（共5题）根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。A．职业指导人员B．公益性岗位人员C．职业信息分析人员D．劳动保障协理员答案：ACD解析：《就业服务与就业管理规定》第三十二条规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业资格培训。《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金管理应遵循（）原则。A．注重普惠，重点倾斜B．奖补结合，激励相容C．保障基本，严格标准D．易于操作，精准效能答案：ABD解析：《就业补助资金管理办法》第三条规定，就业补助资金管理应遵循注重普惠，重点倾斜；奖补结合，激励相容；易于操作，精准效能原则。参保人员参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄时，缴费不满15年延长缴费，以下说法正确的是（）。A．基本养老保险关系最后参保地是户籍地的，在户籍地办理延长缴费B．基本养老保险关系最后参保地是非户籍地，且在最后参保地缴费满10年的，在最后参保地延长缴费C．基本养老保险关系最后参保地是非户籍地，且在最后参保地缴费不满10年，在上一个缴费满10年的基本养老保险关系所在地延长缴费D．基本养老保险关系在所有参保地均缴费不满10年，在户籍地延长缴费答案：ABCD解析：根据转移接续相关规定，确定延长缴费地时，也按照“从长、从后、从户籍”的原则。根据人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的函（人社厅函[2013]250号）有关规定，首先看基本养老保险关系最后参保地是否是户籍地，是户籍地的，在户籍地延长缴费。不是户籍地的，若在最后参保地累计缴费满10年，则在最后参保地延长缴费；若最后参保地缴费不满10年，则需要在上一个缴费满10年的参保地延长缴费；若各地缴费均不满10年，需要转回户籍地办理延长缴费。专业技术应试人员在考试过程中有下列（）违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。A．在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的B．故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的C．持伪造证件参加考试的D．携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的答案：ABD解析：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条：持伪造证件参加考试的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理。根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（）要求，对未成年工进行健康检查。A．工作1个月内B．安排工作岗位前C．工作满1年D．年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年答案：BCD解析：根据《未成年工特殊劳保护规定》第六条规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。判断题（共5题）对法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员申请失业登记，遇到人户分离、户籍不在本地或没有档案等情况的，公共就业和人才服务机构可以不予受理。（）答案：错误。解析：《人力资源社会保障部关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》（人社部发〔2014〕97号）规定，允许法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员在常住地的公共就业和人才服务机构进行失业登记。对符合失业登记条件的人员，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。机关事业单位工作人员变动工作单位时，新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，应将其职业年金累计储存额一次性支付给本人。（）答案：错误解析：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第八条规定，工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。根据《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）答案:正确。解析：《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，经核准备案，可组建综合性职称评审委员会。（）答案：错误解析：按照《职称评审管理暂行规定》第六条规定，职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。已在实体大厅办理的事项，不得要求企业和群众补填网上流程。（）答案：正确。解析：中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》明确要求，已在实体大厅办理的事项，不得要求企业和群众补填网上流程。填空题（共10题）对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的（），可优化公开招聘程序，通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。答案：基层服务项目人员解析：《人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）规定，对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可优化公开招聘程序，通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。对离校2年内未就业高校毕业生（）的，按规定给予一定社会保险补贴。答案：灵活就业解析：《人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）规定，对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予一定社会保险补贴。《人力资源市场暂行条例》规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。答案：求职。解析：《人力资源市场暂行条例》第二条规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的（），可优化公开招聘程序，通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。答案：基层服务项目人员解析：《人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）规定，对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可优化公开招聘程序，通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。对离校2年内未就业高校毕业生（）的，按规定给予一定社会保险补贴。答案：灵活就业解析：《人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）规定，对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予一定社会保险补贴。《人力资源市场暂行条例》规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。答案：求职。解析：《人力资源市场暂行条例》第二条规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。答案：以完成一定工作任务为期限解析：《劳动合同法》第七条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。答案：二个月解析：《劳动合同法》第十九条。取得博士学位的海外留学人员可以到国内（）、（）做博士后。答案：博士后科研流动站；博士后科研工作站解析：《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》（人发〔2001〕49号）规定，取得博士学位的海外留学人员可以到国内博士后科研流动站、博士后科研工作站做博士后。对在为国服务活动中做出杰出贡献的海外留学人员，及在鼓励、支持海外留学人员为国服务中做出卓有成效工作的单位和个人，根据国家有关规定给予（）。答案：表彰奖励解析：《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（人社部发〔2011〕46号）规定，对在为国服务活动中做出杰出贡献的海外留学人员及在鼓励、支持海外留学人员为国服务工作中做出卓有成效的单位和个人，根据国家有关规定给予表彰奖励。简答题（共3题）根据《就业补助资金管理办法》，哪些人可以享受职业培训补贴？答案：（一）贫困家庭子女；（二）毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；（三）城乡未继续升学的应届初高中毕业生；（四）农村转移就业劳动者；（五）城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。解析：根据《就业补助资金管理办法》第五条，享受职业培训补贴政策的人员范围为：一是贫困家庭子女；二是毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；三是城乡未继续升学的应届初高中毕业生；四是农村转移就业劳动者；五是城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以如何处理？答案：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。解析：根据《社会保险法》第六十三条规定。根据《职称评审管理暂行规定》规定，组建高级职称评审委员会应当具备哪些条件？答案：根据《职称评审管理暂行规定》第七条规定，申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：一是拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；二是拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；三是具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；四是具有开展高级职称