软件开发实习生实习合同书

PAGEPAGE1软件开发实习生实习合同书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行软件开发实习的有关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、实习期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期为__个月。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的要求，参与甲方指定的软件开发项目，完成甲方安排的工作任务。2.2甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习场地、设备、指导人员等。三、实习纪律3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2乙方在实习期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作。四、实习报酬4.1甲方根据乙方的实习表现和完成的工作任务，给予乙方一定的实习报酬。4.2实习报酬的标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。五、知识产权5.1乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的技术成果，归甲方所有。甲方有权对乙方所完成的技术成果进行使用、转让、许可等。5.2乙方在实习期间所创作的与甲方业务无关的技术成果，归乙方所有。甲方对此类技术成果享有优先受让权。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。6.3本合同到期或甲乙双方解除本合同时，乙方应将甲方提供的设备、资料等归还甲方。七、保密条款7.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。7.2乙方在实习期间，不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-软件开发实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习期限三、实习内容四、实习纪律五、实习报酬六、知识产权七、合同的解除和终止八、保密条款九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________二、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期为__个月。三、实习内容1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，参与甲方指定的软件开发项目，完成甲方安排的工作任务。2.甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习场地、设备、指导人员等。四、实习纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作。五、实习报酬1.甲方根据乙方的实习表现和完成的工作任务，给予乙方一定的实习报酬。2.实习报酬的标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。六、知识产权1.乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的技术成果，归甲方所有。甲方有权对乙方所完成的技术成果进行使用、转让、许可等。2.乙方在实习期间所创作的与甲方业务无关的技术成果，归乙方所有。甲方对此类技术成果享有优先受让权。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.本合同到期或甲乙双方解除本合同时，乙方应将甲方提供的设备、资料等归还甲方。八、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。2.乙方在实习期间，不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.实习任务书4.实习评价表5.实习报酬支付凭证附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.实习任务书4.实习评价表5.实习报酬支付凭证违约行为罗列及认定：1.乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在实习期间在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作。3.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理。4.乙方在实习期间所完成的技术成果不符合甲方的要求。5.甲方未按约定支付乙方的实习报酬。法律名词及解释：1.实习合同：指实习单位与实习生之间，就实习生在实习单位进行实习活动所订立的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。4.违约责任：指当事人违反合同义务所应承担的民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习内容与实际工作不符：在签订合同时，应明确实习内容，确保双方对实习任务的理解一致。2.实习报酬支付延迟：在合同中明确实习报酬的支付时间和方式，确保按约定履行。3.商业秘密泄露：双方在签订合同时，应明确保密条款，乙方应严格遵守保密义务。4.实习期间意外伤害：甲方应为乙方提供安全的实习环境，并购买实习期间的意外伤害保险。解决方法：1.在签订合同前，双方充分沟通，明确实习内容，避免理解偏差。2.在合同中明确实习报酬的支付时间和方式，如有延迟支付，甲方应承担违约责任。3.双方签订保密协议