关于全面建设清廉学校工作情况的汇报及任务清单

关于全面建设清廉学校工作情况的汇报按照市清廉晋城建设工作专班办公室整体部署，我校坚持以实现“干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身、校园清廉文明”的良好育人生态为目标，积极开展全面建设清廉学校各清廉宣传、创新载体等方面抓实抓细具体举措，取得了一定成效。现将清廉学校建设工作情况汇报如下：一、开展情况重视，提前安排谋划，强化宣传落实。制定了《XX市实验中学关于推进清廉学校建设的实施方案》,成立了由党总支书记、校长任组长的全面建设清廉学校工作专班。结合8月至10月市纪委监委督导组三次到学校督导检查反馈指出的问题，学校班子10月14日集中研究讨论，进一步明确了工作专班职责和工作机构，对《清廉学校建设任务清单》进行了修改完善，对各项工作任务分解并细化到工作措施、分管领导、责任处室、完成时限等，确定形成了2023年底和2024年底的工作任务清单，班子成员各自具体负责分管领域的工作任务落(二)定期专题研究根据清廉学校建设不同阶段的任务要求，6月13日和9月20日，分及防控措施》,作为加强廉政建设、防范违规风险、保障作风清廉的重要制度进行了专题学习研讨，并作为党总支纪检监察的重要依据。动形式促进廉洁风尚浸润校园、绽放校园。廉学校工作推进会”,集中学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,传达了近期教育部和省市关于师德师风警示教育案例，传达了市教育局关于清廉学校建设和暑假期间各项廉洁工作纪律，校领导组织了集体签名和集中宣誓活动。8月2日，学校党总支集中中层以上干部在三楼会议室共同观看了市纪委监委录制的党员廉政教育片《端失》。通过观看发生在晋城的党要严守党规法纪红线，加强师德师风建设。9月，学校两次召集中层以上干部进行廉政谈话提醒，勉励他们要树立法纪意识，清廉履职，廉洁工作。这些活动进一步提升了全体党员、教师的清廉意识，明确了师德底线和法纪红线，为推进清廉学校建设打下了坚实基础。2.扬正气，正师风。9月9日，学校召开庆祝教师节大会，隆重表彰了一批优秀教师和师德典型，最美教师李建梅老师在会上分享了自己爱岗敬业、教书育人的成长历程；全国优秀教师王先梅参加晋城市庆祝第38个教师节主题晚会，在现场接受采访讲述教师的责任担当，表达了作为人民教师的无悔、清廉、奉献、骄傲之情。这些活动都为全校党员教师树立了弘扬师德正气、乐于清廉从教的典范。2022年9月27日，学校在东一楼会议室组织开展“宣扬晋城楷模培(五)丰富活动载体廉文化建设，打造清廉文化环境，建设清廉教育阵地。(一)目前主要存在制度不够完善、部分制度已显过时、自身常态化(二)廉政宣传教育力度有待进一步加强。部分教师只重视教学业务(一)将清廉学校建设与提高教师队伍思想道德素质相结合。提高开(二)不断营造良好的廉政文化环境氛围。增设廉政教育警示牌，在清廉学校建设是一项长期而艰巨的工作。我校将通过清廉阵地建设、2023“清廉学校”建设40项任务清单项目序号责任落实好1成立“清廉学校”建设工作领导小组，制定创建工作方案。2定期对“清廉学校”建设工作开展研究并部署，分管领导、负责部门及相关人员职责明确。3党组织认真落实主体责任，认真做好党风廉政主体责任落实情况每季汇报。4班子成员履行“一岗双责”,对分管业务范围内的党风廉政建设工作进行督促检查，带头上党课。5制定责任清单，组织教师作出个性化承诺。67制订党组织理论学习计划方案，常态化开展清廉教育，认真学习十九大精神、党纪党规知识。把理论学习情况列入年度述职报告和组织生活会内容。8定期排查学校廉政风险点，落实对教职工教育、约谈、处理的教育管理责任和监督责任。负责人经常开展谈话提醒教育，每学期不少于5次。政治建设好9的作用发挥。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。全面加强党对意识形态工作的领导，将落实意识形态工作责任制作为年度书记述职的重点内容。每月至少组织1次教职工政治理论学习，每季度开展1次意识形态领域风险分析研判工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生头脑，用好“学习强国”平台学习好《习近平谈治国理政》《习近平总书记教育重要论述讲义》等书目，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学校、进课堂、进师生头脑。政治建设好管理服务好依法办校、依法治校。落实教职工民主参与学校管理的体制机制，充分发挥教职工参政、议政的作用。落实中央八项规定精神和《中共湖南省委关于进一步提升落实中央八项规定精神实施办法》的有关规定，推动学校作风建设。贯彻以人民为中心的服务理念，推进“最多跑一次”改革，优化学校管理服务，减轻教师、学生、家长的办事负担。制度每年召开教代会，落实“三重一大”决策机制、重大决策公示制度、“三公经费”公示。落实信息公开制度，推行党务、政务、校务公开，及时做好公落实好开栏更换工作。梳理小微权力清单，抓好小微权力的管理监督。规范开展公务接待、公车使用、津补贴发放、培训考察活动等作风建设活动。公开公正。规范教育收费、招生考试、教辅征订、师生外出、学生资助等办学行为。强化对教育装备、物资采购、工程建设、食堂财务等重点领域和关键环节的监督检查。专项治理成立专项治理领导小组，公布信访举报电话，掌握教师动态，及时查处纠正有偿家教、收受家长红包礼金、体罚和变相体罚等违反师德行为。常态化开展廉洁主题教育活动，组织学习十九大精神、国家法规法纪、党规党纪知识，提升教职员工防腐拒变能力。完善监督问责机制，建立约谈教育机制，对违反师德行为“零容忍”。公开招生信息，严格招生程序，严肃招生纪律，公平公正公开地开展招生工作，无违规招生行为。好风好风好师德师常态化开展师德师风培训，认真学习贯彻《高校教师职业道德规范》和《高校教师违反职业道德行为处理办法》。组织教师做出廉洁从教承诺。严格执行师德“一票否决制”,师德建设与年终考核、评优评先、晋职晋级相挂钩。清廉创新好完善清廉学校建设常规管理制度和监督、奖惩制度。编写清廉教育教材或教案，组织开展清廉教育专题研究。将清廉教育列入学校教育教学计划，将清廉教育和学校师德师风教育相结合。开展“最美教师”“新时代好少年”“清廉班主任”“诚信学生”等有关清廉主题的评比活动。清廉文化好积极开展线上线下“清廉学校”宣传专栏。建有固定的清廉文化宣传橱窗，学校广播或网站设有清廉文化专栏，图书馆设有专门的清廉文化书架。教室、寝室走廊、办公室等场所进行廉洁文化布置，营造风清气正的育人环境。开设有清廉教育课程，每学期至少开展2课时。把清廉教育纳入学校德育工作内容，