2024保洁员聘用合同书

2024年保洁员聘用合同书-PAGE2024年保洁员聘用合同书-PAGE保洁员聘用合同书合同编号：__________第一章总则1.1本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方的合作关系顺利进行。1.2除非本合同另有规定，否则本合同的任何修改、补充或解除均应以书面形式进行，并经双方签署生效。第二章聘用期限与工作内容2.1聘用期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日终止。（1）定期清洁甲方的住所、办公室或其他指定场所；（2）清洗、擦拭家具、电器、门窗等；（3）清理垃圾，保持环境整洁；（4）其他双方协商确定的保洁工作。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方的工作时间由双方协商确定，原则上每周工作不超过____小时。3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。第四章薪酬与福利4.1薪酬：甲方应按照双方协商的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。4.2社会保险：甲方应根据国家有关规定，为乙方办理社会保险。4.3其他福利：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日慰问等。第五章保密与知识产权5.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、个人隐私等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。5.2知识产权：乙方在履行合同过程中所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对乙方的创作成果进行使用、修改、转让等。第六章劳动保护与职业健康6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并根据乙方的工作性质和岗位特点，提供相应的职业健康培训。6.3乙方在劳动过程中发生意外伤害或患职业病的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。第七章解雇与辞职7.1甲方有权根据乙方的表现和工作能力，以及甲方业务的需要，解除本合同。甲方解除合同时，应提前30日通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.2乙方有权在提前30日通知甲方的情况下，解除本合同。乙方违反本合同规定擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金。7.3乙方在合同期内因病或非因工负伤，不能从事原工作的，甲方有权解除本合同，并根据国家有关规定支付经济补偿。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2乙方在履行合同过程中，如因故意或重大过失给甲方或第三方造成损失的，除承担违约责任外，还应承担相应的法律责任。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签署之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。第十一章合同的转让11.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2若甲方转让其在本合同项下的权利和义务，乙方应同意并将转让通知书面送达乙方。乙方同意后，转让行为生效，甲方退出合同，由受让方继续履行本合同项下的权利和义务。11.3若乙方转让其在本合同项下的权利和义务，甲方应同意并将转让通知书面送达甲方。甲方同意后，转让行为生效，乙方退出合同，由受让方继续履行本合同项下的权利和义务。第十二章合同的变更和解除12.1双方同意，合同的变更和解除必须以书面形式进行，并经双方签署生效。12.2在合同履行期间，如遇到不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，受影响的一方可以书面通知对方解除合同。解除合同的通知应说明理由，并提供相应证明。12.3在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，对方有权书面通知对方解除合同。解除合同的通知应说明违约情况，并提供相应证据。第十三章合同的终止13.1合同一经终止，双方在本合同项下的权利和义务立即终止，除非合同另有规定。13.2合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，履行完毕各自的权利和义务，办理相关手续。第十四章争议的解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。14.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十五章附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充