企业单位聘用合同（2篇）

第页共页企业单位聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册号：乙方（员工姓名）：身份证号码：户籍所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿达成以下合同，共同遵守，共同履行。一、聘用岗位1.甲方聘用乙方担任（职位），具体工作内容详见《岗位职责说明》。二、劳动合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，为期（多少）年/月（具体写明）。2.试用期为（多少）个月/不设试用期（根据实际情况填写），试用期工资待遇与正式聘用后一致。三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家有关规定缴纳/享受。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（例如年终奖、补贴等），具体按照甲方规定的政策执行。四、工作时间及休假制度1.乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作（多少）天，每天工作（多少）小时（或根据实际情况填写）。2.乙方享受国家法定节假日的休假，并按照甲方制定的休假制度享受带薪年假、病假等假期。五、劳动保护与安全1.甲方保证为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和各项安全操作规程，保护甲方的财产和商业秘密。六、劳动合同解除1.在劳动合同期限届满前，任何一方均不得单方解除合同，但可以协商解除或解除劳动合同。2.乙方在试用期内，如不符合甲方要求，经甲方书面通知后即可解除合同。3.乙方在劳动合同期间，如严重违反劳动纪律或行为严重侵害甲方利益的，甲方有权解除合同。七、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露、非法使用甲方的商业机密、知识产权等信息。2.乙方离职后仍应遵守保密事项，不得向他人透露甲方商业机密。八、违约责任1.在合同期限届满前，任何一方无正当理由解除合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的经济损失。2.乙方在劳动合同期间存在违反劳动纪律、违反公平原则、违反本合同约定等情况，甲方有权依法采取相应的纪律处分。九、争议解决1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。2.若协商不能解决争议，可向有关劳动争议调解机构申请调解。十、其他约定事项（可以根据实际情况写明其他约定事项）本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：企业单位聘用合同（二）合同编号：[合同编号]甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司并履行职责，达成以下协议：第一条聘用事由甲方以乙方具备相关工作能力和资历，愿意聘请乙方为甲方公司的员工。乙方接受甲方的雇佣，并愿意按照甲方相关规定履行工作职责。第二条工作内容和岗位职责1.乙方职位：[乙方职位]2.乙方工作内容及职责：[详细描述乙方工作内容及职责]第三条工作地点乙方将在以下工作地点履行工作职责：[工作地点]第四条工作时间和休假制度1.工作时间：按甲方公司规定执行。2.工作休假制度：按照甲方公司规定执行。第五条劳动报酬1.乙方劳动报酬：根据甲方公司规定的岗位薪酬标准支付。2.薪酬支付时间：甲方将于每月的[日期]日将薪酬支付至乙方指定的银行账户。第六条试用期1.乙方同意在试用期内履行公司要求的工作职责。2.试用期为[试用期时长]，试用期期间乙方享受正式员工相同的待遇。3.若乙方在试用期内未能符合甲方公司要求，甲方有权在试用期内随时终止雇佣关系。第七条保密条款1.乙方同意在合同履行期间及合同终止后对甲方公司的商业机密、商业信息、技术资料等保密内容进行保密。2.乙方不得擅自披露甲方公司的商业机密，不得将商业机密用于个人或其他目的。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.若乙方在服务期限内辞职或违反合同规定终止合同，乙方应向甲方支付相当于[违约金金额]元的违约金作为赔偿。第九条合同解除1.合同期满或双方协商一致，合同解除。2.甲方同意乙方提前[提前解除通知期限]提出解除合同的要求。第十条其他约定1.乙方入职时需提供真实有效的身份证明、学历证明、健康证明等相关证件及资料。2.乙方在离职后应及时归还甲方所提供的公司设备、工具等。如有损坏、遗失，应向甲方公司偿还相应的费用。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并存档备查。甲方（盖章）：