学校教职工劳动合同范本

学校教职工劳动合同范本合同编号：__________第一章：合同双方地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三章：工作内容与职责3.1乙方同意在甲方从事教育教学及相关工作。3.2乙方需遵守甲方的教学大纲和教学要求，认真备课、上课，保证教学质量。3.3乙方需参加甲方组织的教职工会议、培训和教研活动，不断提升教育教学水平。3.4乙方需履行甲方规定的其他相关工作职责。第四章：工作时间和休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的教学计划执行。4.2乙方享有国家法定节假日和寒暑假，具体休假时间按照甲方安排执行。4.3乙方因私事需请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离岗。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方根据乙方的岗位、工作量和工作绩效，支付乙方相应的工资和奖金。5.2乙方的工资支付方式为月薪制，每月__日前发放上月工资。5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体数额按照国家规定执行。5.4乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。5.5乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六章：劳动保护和职业健康6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全。6.2甲方应当对乙方进行定期的健康检查，并根据乙方的工作性质和特点，提供相应的职业病防治措施。6.3乙方在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，甲方应当及时给予救治，并按照国家有关规定承担相应的责任。第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等，应当予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。7.2乙方在合同期间所创作的论文、著作、课件等，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。7.3乙方在合同期间所接触到的甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得擅自使用、复制或传播。第八章：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2甲方未能按照约定支付乙方工资、奖金或提供相应的福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。8.3乙方未能按照约定履行教育教学职责，或者违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的赔偿。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.3争议解决过程中，除争议事项外，双方应当继续履行合同的其他条款。第十章：其他约定10.1本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字之日起生效，有效期至____年__月__日止。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的岗位培训和技能提升机会。11.2乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身素质。11.3甲方对乙方的培训成果进行评估，作为乙方晋升、评优的依据之一。11.4乙方在培训期间产生的费用，根据实际情况，由甲方承担或部分承担。第十二章：考核与奖惩12.1甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升的重要依据。12.2乙方在绩效考核中表现优秀，甲方给予表彰和奖励。12.3乙方在工作中出现失误或违反甲方规章制度，甲方有权给予相应的处罚。12.4甲方对乙方的处罚应遵循公平、公正、公开的原则，保障乙方的合法权益。第十三章：合同解除与终止13.1任何一方提前解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。13.2甲方因经营需要裁员，应优先考虑乙方的岗位和工作表现。13.3乙方因个人原因提出解除合同，应承担相应的违约责任。13.4合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十四章：退休与福利14.1乙方达到法定退休年龄时，甲方应按照国家规定办理退休手续。14.2乙方退休后，甲方应继续支付乙方应享受的退休福利。14.3甲方为乙方提供的企业年金、商业保险等补充福利，按双方约定执行。14.4乙方在退休前因工致残或患有职业病，甲方应按照国家规定支付相应的待遇。第十五章：附则15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__