员工住宿合同模板

员工住宿合同模板合同编号：__________第一章：合同双方1.1合同甲方（雇主）：__________1.2合同乙方（员工）：__________1.4甲方为提供住宿的雇主，乙方为享有住宿权益的员工。第二章：合同目的2.1甲方为乙方提供住宿，以便乙方更好地履行工作职责。2.2乙方入住甲方提供的住宿，以解决乙方在甲方工作期间的住宿问题。第三章：住宿条件及设施3.1甲方应根据国家和地方的相关规定，为乙方提供安全、卫生、适宜居住的住宿环境。3.2甲方应确保住宿设施的正常使用，包括但不限于水、电、燃气、供暖、空调等。3.3甲方应定期对住宿设施进行检查、维修，确保其处于良好状态。第四章：住宿期限4.1本合同的住宿期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。4.2住宿期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五章：住宿费用（1）单人间：__________元/月；（2）双人间：__________元/月；（3）其他：__________元/月。5.2住宿费用应按月支付，乙方应在每月__________日前将当月住宿费用支付给甲方。5.3甲方收到住宿费用后，应向乙方出具正规发票。5.4如乙方逾期支付住宿费用，甲方有权按照__________的标准向乙方收取滞纳金。5.5在住宿期限内，如遇物价上涨，甲方有权调整住宿费用，调整后的费用应提前__________日通知乙方。5.6住宿费用包括乙方在住宿期间的水、电、燃气、供暖、空调等日常使用费用。5.7乙方应合理使用住宿设施，如有损坏，乙方应承担相应的维修费用。5.8住宿期限内，如乙方因工作变动、合同解除等原因提前搬离，甲方应按照实际住宿天数退还乙方剩余住宿费用。5.9本合同规定的住宿费用不包括乙方在住宿期间的通讯、网络、电视等个人消费，上述费用由乙方自行承担。5.10甲方应在住宿期限内为乙方提供住宿，如因甲方原因导致乙方无法正常入住，甲方应承担相应的赔偿责任。5.11本合同规定的住宿费用不包括乙方在住宿期间的物业管理费、维修基金等费用，上述费用由甲方承担。5.12甲方应在住宿期限内为乙方提供住宿，如因乙方原因导致甲方无法正常提供住宿，乙方应承担相应的赔偿责任。5.13住宿期限内，如乙方因工作需要调换住宿房间，甲方应积极配合，并为乙方提供相应的住宿条件。5.14住宿期限内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.15本合同规定的住宿费用不包括乙方在住宿期间的餐饮、家政等个人消费，上述费用由乙方自行承担。5.16甲方应在住宿期限内为乙方提供住宿，如因不可抗力等原因导致甲方无法正常提供住宿，双方应协商解决。5.17住宿期限内，如乙方因工作需要延长住宿期限，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.18住宿期限内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.19本合同规定的住宿费用不包括乙方在住宿期间的医疗、交通等个人消费，上述费用由乙方自行承担。5.20甲方应在住宿期限内为乙方提供住宿，如因政策等原因导致甲方无法正常提供住宿，双方应协商解决。5.21住宿期限内，如乙方因工作需要调换住宿房间，甲方应积极配合，并为乙方提供相应的住宿条件。5.22住宿期限内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.23本合同规定的住宿费用不包括乙方在住宿期间的娱乐、旅游等个人消费，上述费用由乙方自行承担。5.24甲方应在住宿期限内为乙方提供住宿，如因市场等原因导致甲方无法正常提供住宿，双方应协商解决。5.25住宿期限内，如乙方因工作需要延长住宿期限，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.26住宿期限内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前__________日通知甲方，并按照实际住宿天数支付住宿费用。5.27本合同规定的住宿费用不包括第六章：住宿管理规定6.1乙方入住甲方提供的住宿时，应遵守甲方的住宿管理规定，保持住宿环境的整洁和安静。6.2乙方不得将住宿转借、转租或转让给他人，未经甲方书面同意，不得擅自更换住宿房间。6.3乙方应爱护住宿设施，不得损坏、破坏或改变住宿结构，如因乙方原因导致设施损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。6.4乙方应合理使用水、电、燃气等资源，避免浪费，如有浪费行为，甲方有权要求乙方支付相应的费用。6.5乙方不得在住宿区域内从事违法、违规活动，不得存放危险、易燃、易爆物品。6.6乙方应遵守住宿区域的消防安全规定，不得随意使用明火，不得私拉乱接电源线路。6.7乙方应尊重他人的休息和隐私，不得在住宿区域内大声喧哗、播放音乐等影响他人的行为。6.8乙方应遵守住宿区域的卫生管理规定，不得在住宿区域内乱扔垃圾、乱涂乱画。6.9乙方应按时参加甲方组织的住宿区域卫生清理活动，保持住宿环境的整洁和卫生。6.10乙方应遵守住宿区域的来访管理规定，不得擅自带外来人员进入住宿区域，来访人员应办理相关手续并遵守住宿管理规定。第七章：住宿服务及维护（1）住宿房间及床位的安排和分配；（2）住宿设施的维修和保养；（3）住宿区域的清洁和卫生；（4）住宿安全的保障和管理；（5）其他相关住宿服务。7.2甲方应定期对住宿设施进行检查、维修和保养，确保其处于良好状态。7.3甲方应建立健全住宿安全管理制度，加强住宿安全管理，保障乙方的人身和财产安全。7.4甲方应提供住宿区域清洁和卫生服务，定期清理住宿区域，保持住宿环境的整洁和卫生。7.5甲方应提供住宿设施的使用说明和维护指南，指导乙方正确使用住宿设施。7.6甲方应建立健全住宿服务投诉处理机制，及时解决乙方对住宿服务的投诉和问题。7.7甲方应提供住宿区域的安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁等。7.8甲方应提供住宿区域的绿化和美化服务，营造舒适的居住环境。7.9甲方应提供住宿区域的娱乐休闲设施，丰富乙方的业余生活。7.10甲方应建立健全住宿服务评估和改进机制，不断提升住宿服务质量。第八章：住宿变更与解除8.1乙方因工作需要或其他正当理由需要变更住宿房间时，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后办理相关手续。8.2乙方因个人原因需要提前解除合同时，应提前向甲方提出申请，并按照实际住宿天数支付住宿费用。8.3甲方因公司经营需要或其他正当理由需要调整乙方住宿时，应提前通知乙方，并尽量提供相应的住宿条件。8.5乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定被甲方要求搬离时，应按照实际住宿天数支付住宿费用。8.6乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.7甲方在住宿期限内因违反住宿管理规定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.8乙方在住宿期限内因工作变动、合同解除等原因提前搬离时，甲方应按照实际住宿天数退还乙方剩余住宿费用。8.9甲方在住宿期限内因公司经营需要或其他正当理由要求乙方搬离时，应提前通知乙方，并与乙方协商解决住宿问题。第九章：住宿安全与保险9.1甲方应建立健全住宿安全管理制度，加强住宿安全管理，保障乙方的人身和财产安全。9.2甲方应提供住宿区域的安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁等。9.3甲方应提供住宿区域的消防安全设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行消防安全演练。9.4甲方应提供住宿区域的紧急疏散通道，并明确标识，确保乙方在紧急情况下能够迅速疏散。9.5甲方应提供住宿区域的医疗急救设施和药品，并告知乙方使用方法。9.6甲方应建立健全住宿保险制度，为乙方投保住宿保险，保障乙方在住宿期间的人身和财产安全。9.7甲方应提供住宿区域的保险理赔服务，协助乙方处理住宿期间的保险理赔事宜。9.8甲方第十一章：住宿维修与维护11.1甲方应定期对住宿设施进行检查、维修和保养，确保其处于良好状态。11.2乙方在住宿期间如发现住宿设施存在故障或损坏，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后及时进行维修。11.3甲方在维修住宿设施时，应尽量减少对乙方的影响，并在维修期间提供必要的临时住宿安排。11.4甲方应定期对住宿区域进行维护，包括但不限于墙面刷新、地面清洁、管道疏通等。11.5甲方应定期检查住宿区域的电路、燃气管道等安全设施，确保其正常运行。11.6甲方应建立健全住宿维修与维护档案，记录维修与维护的时间、内容及相关费用。11.7甲方应提供住宿设施的日常使用说明和维护指南，指导乙方正确使用住宿设施。11.8甲方应建立健全住宿维修与维护投诉处理机制，及时解决乙方对住宿维修与维护的投诉和问题。11.9甲方应提供住宿维修与维护服务，包括但不限于住宿设施的维修、更换和升级。11.10甲方应建立健全住宿维修与维护评估和改进机制，不断提升住宿维修与维护服务质量。第十二章：住宿保险与风险管理12.1甲方应建立健全住宿保险制度，为乙方投保住宿保险，保障乙方在住宿期间的人身和财产安全。12.2甲方应提供住宿区域的保险理赔服务，协助乙方处理住宿期间的保险理赔事宜。12.3甲方应定期评估住宿区域的风险，并采取相应的风险管理措施，降低住宿风险。12.4甲方应建立健全住宿安全管理制度，加强住宿安全管理，预防住宿事故的发生。12.5甲方应提供住宿区域的安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁等。12.6甲方应提供住宿区域的消防安全设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行消防安全演练。12.7甲方应提供住宿区域的紧急疏散通道，并明确标识，确保乙方在紧急情况下能够迅速疏散。12.8甲方应提供住宿区域的医疗急救设施和药品，并告知乙方使用方法。12.9甲方应建立健全住宿保险制度，为乙方投保住宿保险，保障乙方在住宿期间的人身和财产安全。12.10甲方应提供住宿区域的保险理赔服务，协助乙方处理住宿期间的保险理赔事宜。第十三章：住宿解雇与离职13.1乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定被甲方要求搬离时，应按照实际住宿天数支付住宿费用。13.2乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.3甲方在住宿期限内因违反住宿管理规定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.4乙方在住宿期限内因工作变动、合同解除等原因提前搬离时，甲方应按照实际住宿天数退还乙方剩余住宿费用。13.5甲方在住宿期限内因公司经营需要或其他正当理由要求乙方搬离时，应提前通知乙方，并与乙方协商解决住宿问题。13.7乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定被甲方要求搬离时，应按照实际住宿天数支付住宿费用。13.8乙方在住宿期限内因违反住宿管理规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.9甲方在住宿期限内因违反住宿管理规定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.10乙方在住宿期限内因工作变动、合同解除等原因提前搬离时，甲方应按照实际住宿天数退还乙方剩余住宿费用。第十四章：住宿争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。14.3争议解决期间，双方应继续履行本合同，不得以争议为由拒绝履行合同义务。14.4争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉