安防与保卫管理制度

安防与保卫管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强企业内部安全管理，确保员工、资产和信息的安全，保障企业正常生产经营秩序，依据国家法律法规和企业实际情况，订立本《安防与保卫管理制度》。第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工和外来人员，在企业园区内以及其他相关场合的安全和保卫工作。第三条组织责任企业管理负责人是本制度的主体责任人，负责全面组织、协调、引导和监督安防与保卫管理工作。安全保卫部门是安防与保卫管理的具体组织实施单位，负责订立安防与保卫管理方案、组织实施并对执行情况进行监督和检查。各部门负责人要切实履行安防与保卫工作的职责，与安全保卫部门紧密搭配，并对本部门的安全工作负总体责任。第二章岗位安全管理第四条岗位安全责任制每个岗位都应明确岗位安全责任，要求岗位责任人严格遵守保密规定和安全操作规程，确保岗位内部的安全风险最小化。岗位内部存在的重点安全隐患需要及时向安全保卫部门报告，并搭配进行整改和处理。第五条岗前安全培训全部新员工入职前，必需接受岗前安全培训，包含安全意识教育、岗位安全操作规程、防灾防护以及逃命自救知识等。岗位安全培训应定期进行，保证员工的安全意识和安全知识更新。第六条岗位安全巡查每个岗位应建立定期巡查制度，保证岗位安全巡查的全掩盖和有效性。岗位责任人要认真履行巡查职责，对发现的安全隐患及时上报，并依照规定进行处理和整改。第七条岗位安全设施各个岗位应依据工作场合的实际情况配备必需的安全设施，如灭火器、防护用具等。安全设施应定期检查和维护，确保其功能完好。第三章物品、设备和信息安全管理第八条门禁管理实行门禁制度，对进出企业园区和办公场合的人员进行严格管理。员工和访客需要使用有效工卡或身份证等有效证件进入，严禁擅自携带不符合安全规定的物品进入。第九条保密管理企业信息应分级管理，确保紧要信息的保密性和完整性。员工要严格遵守保密规定，不得泄露公司机密和客户隐私。第十条设备使用管理设备使用人员要依照操作规程正确使用设备，保证设备的安全运行。设备的维护和保养要定期进行，确保设备的性能稳定和安全可靠。第四章应急管理第十一条应急预案订立安全保卫部门要订立企业安全应急预案，明确各级应急小组的成员和职责。应急预案包含各类突发事件的应对措施、应急资源的调配和组织、紧急通讯等内容。第十二条应急演练企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工应急处理本领。应急演练要记录并进行评估，及时总结经验，完善应急预案。第十三条应急救援发生紧急情况时，应当依照应急预案和指挥部指挥系统组织应急救援。全部员工应乐观搭配应急救援工作，确保安全和救援工作的顺利进行。第五章外来人员管理第十四条外来人员登记全部外来人员进入企业内部都必需进行登记，包含姓名、来访目的、来访时间、离开时间等信息。外来人员应得到被访部门的陪伴和监护，离开时应进行登记。第十五条外来人员证件管理对于需要进入企业紧要区域的外来人员，应核实其身份证件的真实性，并妥当保管。在离开时，要对外来人员证件进行归还和核实。第六章违反规定的惩罚和嘉奖第十六条违反规定惩罚对于违反本制度的行为，将视情况予以相应的惩罚，包含口头警告、记过、记大过、降职、开除等。对于因违反规定导致的原材料子损失、生产事故等后果，应追究相关责任人的经济和法律责任。第十七条安全管理表扬对于在安全管理工作中表现优秀的员工和团队，应进行安全管理表扬。安全管理表扬可以予以荣誉称呼、奖金、晋升等形式，激励员工对安全工作的重视和投入。第七章附则第十八条监督检查安全保卫部门应定期组织对企业的安全管理工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。各部门负责人要搭配安全保卫部门的监督检查，并对发现的安全问题进行及时处理。第十九条优化完善本《安防与保卫管理制度》应依据企业实际情况不绝优化完善，并适时进行修订和更新。第二十条生效日期本制度自颁布之日起生效，同时废止企业原有的相关安防与保卫管理规定和制度。以上所述，即为本企业的《安