现场安全文明生产管理制度

现场安全文明生产管理制度1.总则本制度是为了确保企业生产现场安全、文明、高效运作，保护员工身心健康，遵守相关法律法规，促进企业可连续发展而订立的。全部员工必需遵守本管理制度，落实安全责任，并接受相应培训。2.管理责任2.1企业负责人:—供应必需的资源，确保落实现场安全文明生产管理制度。—指定安全管理部门，并明确其职责和权力。—定期组织现场安全检查，发现问题及时进行整改。2.2安全管理部门:—负责订立和修订相关安全管理制度，引导现场安全工作。—组织员工进行安全培训。—定期检查现场安全情形，及时进行风险排查和掌控。—报告并帮助处理事故和紧急情况。3.现场安全设施和装备3.1建设和维护安全设施和装备，包含但不限于:—灭火设施和器材，如灭火器、消防栓等。—安全通道和逃命设施，保证人员安全撤离。—安全警示标识和标牌，明确安全风险区域和使用规范。3.2定期进行安全设施和装备检查和维护，确保其完好可用。4.安全生产掌控4.1生产现场应实施严格的安全掌控，包含但不限于:—为每一个工作岗位订立认真的操作规程，明确操作要点和注意事项。—采用符合标准的工艺流程，确保操作安全可控。—使用合格的生产设备和工具，定期检查和维护。—掌控和管理化学品、不安全品的使用和储存，确保符合相关标准和法规。4.2原材料子和产品管理:—严格掌控原材料子入场，确保质量和安全。—产品合格出厂前需经过严格检查和测试，并标明相关指标和标签。4.3安全防护措施:—确保员工佩戴适当的个人防护用品。—对特殊作业场合和工种，指定特殊的安全防护措施和装备。5.安全培训和教育5.1新员工必需接受入职安全培训，包含但不限于:—企业安全管理制度和操作规程。—灭火器、急救设施的使用方法与注意事项。—安全生产意识和行为规范。5.2定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领。5.3发现隐患或事故后，及时进行事故分析，总结经验教训，并向员工进行安全教育和培训。6.应急管理6.1建立健全应急预案:—依据不同类型的事故风险，订立相应的应急预案。—包含事故紧急联系人、联系方式、紧急撤离路线等信息。6.2定期开展事故应急演练，提高应急响应和处理本领。6.3配备必需的急救设备和应急药品，建立急救箱，并指定专人管理和维护。7.事故处理和报告7.1在发生事故后，及时采取紧急救援措施，确保人员安全。7.2事故应急小组应快速组织事故调查和处理工作，确保事故不扩大化。7.3向上级主管部门报告事故情况，并依照相关法律法规进行事故登记和报案。7.4订立事故记录和事故分析报告，总结教训，并进行善后处理和整改措施。8.安全奖惩制度8.1建立安全事故责任追究制度:—对违反安全操作规程、未佩戴个人防护装备的员工，予以相应警告和惩罚。—对于因违章作业或操作欠妥引发事故的员工，进行相应的处分。8.2建立安全生产先进个人和集体表扬制度:—对安全生产工作表现突出的个人和集体进行嘉奖和嘉奖。9.审查和修订9.1本制度由安全管理部门负责审查和修订，并报企业负责人批准。9.2定期对本制度进行评估和修订。10.附则10.1全部员工必需遵守本制度，不得擅自修改、忽视或绕过规定。10.2本制度经企业负责人批准后生效，并通过内部通知和培训向全体员工宣传。10.3在特殊情况下，安全管理部门可以依据实际情况对本制度进行临时调整和更改，并及时向员工通报。10.4对于违反本制度的行