个体工商户用工合同范例（二篇）

第页共页个体工商户用工合同范例甲方：（个体工商户名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同，共同遵守：第一条合同目的甲方聘请乙方担任（岗位名称），乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。第二条工作内容及时间1.乙方的工作内容为：（具体描述工作任务和职责）2.乙方的工作时间为：每周工作（天/小时），具体工作时间双方另行约定。第三条就业期限本合同为（固定期限/无固定期限）合同。如为固定期限合同，合同期限自（起始日期）至（终止日期）。如为无固定期限合同，双方可以随时提前（指定提前时间）终止合同。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资为人民币（具体金额）元/月。2.乙方享受国家规定的各项法定福利待遇，如社会保险、住房公积金等。第五条工作纪律和考勤1.乙方应严格遵守甲方的相应规章制度。2.乙方必须按时上下班，并按照甲方规定的时间进行工作。3.乙方应如实填写考勤记录，并按时报送给甲方。第六条保密责任1.乙方必须严守甲方的商业秘密，并承诺不得私自泄露、透露甲方的商业秘密。2.乙方应妥善保管甲方的商业资料和文件，不得擅自复制、转移或使用于其他用途。第七条违约责任1.如乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、扣发工资、终止合同等。2.如甲方违反本合同约定的，乙方有权采取相应措施，包括但不限于请示、投诉、解除合同等。第八条合同解除和终止1.发生以下情况之一，合同可以终止或解除：（1）经双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或意外等原因无法继续工作；（4）乙方严重违反工作纪律，情节严重；（5）终止固定期限合同的其他情况。2.终止或解除合同时，双方应按照法律规定给予通知或支付相应的赔偿。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：个体工商户用工合同范例（二）甲方：（个体工商户名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳动者姓名）住址：联系方式：鉴于甲方为个体工商户，需要聘请劳动者乙方从事以下工作，双方经友好协商达成如下合同：一、工作内容及工作地点1.乙方从事的工作内容包括：（具体工作内容）2.工作地点为：（工作地点）二、劳动合同期限1.本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）止。2.双方一致同意在劳动合同期限届满前30天内可续签新的劳动合同。三、劳动时间及休假1.乙方每天工作（工作小时）小时，每周工作（工作天数）天。2.乙方享有带薪年假（年假天数）天，年假须提前（提前提醒天数）天向甲方提出申请，并得到甲方的批准。四、薪酬及发放1.乙方的薪酬为每月人民币（金额）元。2.甲方按照国家相关规定和乙方工作的实际情况，每月15日发放上个月的工资。3.乙方应在薪酬发放日及时到指定的地点领取工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家相关规定为乙方参加社会保险，并统一缴纳相关费用。2.甲方将为乙方提供工伤保险、住房公积金等福利待遇。六、劳动纪律及规定1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律、规章制度和劳动安全卫生制度。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得无故缺勤。七、保密责任1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露给他人。2.乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务，禁止利用商业秘密从事竞争等行为。八、解除劳动合同1.在劳动合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（提前提醒天数）天以书面形式通知对方。2.出现以下情况，任何一方有权单方解除劳动合同，对方无需提前通知：（1）国家法律、法规规定的解除情形；（2）严重违反劳动纪律、规章制度；（3）严重失职渎职；（4）盗窃、伪造等违法犯罪行为。九、其他约定事项1.对于合同未约定的事项，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议的内容与本合同具有同等