新春年会活动方案策划

新春年会活动方案策划《新春年会活动方案策划》篇一新春年会活动方案策划一、活动目的新春佳节将至，为了庆祝新年的到来，增强团队凝聚力，提升员工士气，同时答谢全体员工一年来的辛勤工作，特策划此次新春年会活动。本次活动旨在提供一个欢乐、和谐的平台，让员工在紧张的工作之余得到放松，同时增进员工之间的交流与了解，为来年的工作奠定良好的基础。二、活动主题“金虎辞旧岁，玉兔迎新春”新春年会三、活动时间2023年1月20日（农历腊月三十）下午14:00-22:00四、活动地点XX酒店宴会厅五、活动对象公司全体员工及家属、特邀嘉宾六、活动内容（一）开幕式1.开场舞：由公司舞蹈队表演，以欢快的舞蹈拉开年会的序幕。2.领导致辞：公司高层领导致新春贺词，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的发展。3.年度表彰：对过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发奖杯和奖金。（二）文艺表演1.歌曲演唱：由员工自告奋勇或事先选拔的歌手演唱流行歌曲、经典老歌等。2.舞蹈表演：包括现代舞、民族舞等不同风格的舞蹈。3.戏剧小品：由员工自编自演的喜剧小品，增加活动的趣味性。4.魔术表演：邀请专业魔术师表演精彩的魔术，吸引观众的眼球。（三）互动环节1.游戏环节：设计一些团队合作或趣味性的游戏，让员工在游戏中增进协作和友谊。2.抽奖环节：设置多个奖项，通过抽奖方式送出丰富奖品，增加员工的参与感和期待感。3.才艺展示：鼓励员工现场展示自己的才艺，如乐器演奏、诗歌朗诵等。（四）晚宴1.宴会布置：宴会厅布置以春节为主题，红色为主色调，点缀传统节日元素。2.美食佳肴：提供丰富的中式佳肴，满足不同口味的需求。3.祝酒环节：由领导带领全体员工举杯共庆新春。（五）闭幕式1.领导总结：公司高层领导对活动进行简短总结，表达对员工的感谢和对未来的期望。2.幸运大奖：在闭幕式上抽取当晚的幸运大奖，将活动气氛推向高潮。3.集体合影：全体员工及嘉宾合影留念，记录美好时刻。七、宣传推广1.内部通知：通过公司内部邮件、公告栏等方式通知全体员工。2.外部宣传：在公司的官方网站、微信公众号等平台上发布活动信息。八、预算与执行1.预算：详细列出各项活动的预计费用，包括场地租赁、表演费用、奖品采购、餐饮等。2.执行：成立活动执行小组，负责活动的具体实施和协调工作，确保活动顺利进行。九、安全与应急预案1.安全措施：制定安全预案，确保活动现场的防火、防盗等安全措施到位。2.应急预案：针对可能出现的突发状况，如停电、意外受伤等，制定应急预案。十、活动评估活动结束后，对活动的效果进行评估，收集员工的意见和建议，为今后举办类似活动提供参考。通过上述策划，我们力求打造一个既体现企业文化又充满欢乐与温馨的新春年会，让每一位参与者都能感受到公司的关怀和团队的温暖，为新的一年注入新的活力和动力。《新春年会活动方案策划》篇二新春佳节即将来临，为了庆祝这一传统节日，同时也为了增强员工之间的交流与团队凝聚力，公司决定举办一场精彩纷呈的新春年会活动。以下是一份详细的活动方案策划：一、活动主题："金虎辞旧岁，玉兔迎新春"二、活动目的：1.庆祝农历新年的到来，弘扬中国传统文化。2.增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。3.表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年中再创佳绩。4.放松员工身心，缓解工作压力，提升员工幸福感。三、活动时间：2023年1月28日（农历正月初七），下午14:00-22:00四、活动地点：XX酒店宴会厅五、活动对象：公司全体员工及特邀嘉宾六、活动流程：1.开幕式-时间：14:00-14:30-内容：入场签到，背景板拍照留念，会场布置以中国红为主色调，营造喜庆氛围。2.开场表演-时间：14:30-15:00-内容：由公司内部才艺员工或邀请专业表演团队带来精彩的开场表演，如舞狮、舞蹈、歌曲等。3.领导致辞-时间：15:00-15:15-内容：公司高层领导发表新春致辞，总结过去一年的成绩，展望未来，并表达对员工的感谢和新春祝福。4.年度总结与展望-时间：15:15-15:45-内容：各部门负责人进行年度工作总结，并对来年工作进行展望。5.优秀员工表彰-时间：15:45-16:15-内容：对过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发奖杯、奖状和奖品。6.互动游戏环节-时间：16:15-17:30-内容：设计一系列互动游戏，如猜灯谜、抽奖、团队协作游戏等，增加现场活跃气氛。7.晚宴-时间：17:30-19:30-内容：安排丰盛的晚宴，提供多种菜品和酒水，让员工在享受美食的同时增进交流。8.文艺表演-时间：19:30-20:30-内容：由员工自编自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的多样才华。9.幸运抽奖环节-时间：20:30-21:00-内容：设置多个奖项，通过抽奖方式送出丰富的奖品，让每位员工都有机会获得惊喜。10.闭幕式-时间：21:00-22:00-内容：领导致闭幕辞，感谢大家的参与，并宣布活动结束。七、宣传与推广：1.提前一个月通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式进行宣传。2.制作精美的电子邀请函，发送给员工及特邀嘉宾。3.在活动现场设置照片墙，记录活动的精彩瞬间，并通过社交媒体进行实时分享。八、预算与经费：1.制定详细的经费预算，包括场地租赁、餐饮、表演、奖品、装饰等费用。2.控制成本，确保活动在预算范围内顺利进行。九、安全与应急预案：1.制定安全措施，确保活动现场的消防、安保等符合规定。2.准备应急预案，应对可能出现的突