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PAGEPAGE1兼职药剂师劳动合同范本甲方(雇主):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(兼职药剂师):________________身份证号:________________地址:________________鉴于甲方是一家合法成立并运营的医疗机构,乙方是一名具有专业资格的药剂师,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供兼职药剂师服务事宜,达成如下合同条款:第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议,明确续签期限及条件。第二条工作内容2.1乙方根据甲方的工作安排,提供兼职药剂师服务,包括但不限于药品配发、用药咨询、药品管理等。2.2乙方应遵守甲方的工作规定和操作流程,确保工作的准确性和安全性。2.3乙方应按照甲方的要求,参加相关的培训和学习,提高自身业务水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排,乙方应提前告知甲方可工作时间,并尽量满足甲方的工作安排。3.2甲方应合理安排乙方的工作时间,避免与乙方的其他工作时间冲突。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每小时人民币____元,按实际工作时间计算。4.2甲方每月支付乙方一次报酬,支付时间为次月__日前。4.3乙方应依法缴纳个人所得税,甲方代扣代缴。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条合同终止6.1合同期满,本合同自动终止。6.2双方均有权提前终止本合同,但应提前30天书面通知对方。6.3甲方有权立即终止本合同,如乙方严重违反工作规定或泄露保密信息等。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期间违反法律法规或工作规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):________________法定代表人(签名):________________签订日期:________________乙方(签名):________________签订日期:________________2024带目录带附件详细版-兼职药剂师劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、保密义务七、合同终止八、违约责任九、争议解决十、其他附件:工作规定和操作流程一、合同双方基本信息甲方(雇主):________________地址:________________法定代表人:________________乙方(兼职药剂师):________________身份证号:________________地址:________________二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议,明确续签期限及条件。三、工作内容1.乙方根据甲方的工作安排,提供兼职药剂师服务,包括但不限于药品配发、用药咨询、药品管理等。2.乙方应遵守甲方的工作规定和操作流程,确保工作的准确性和安全性。3.乙方应按照甲方的要求,参加相关的培训和学习,提高自身业务水平。四、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排,乙方应提前告知甲方可工作时间,并尽量满足甲方的工作安排。2.甲方应合理安排乙方的工作时间,避免与乙方的其他工作时间冲突。五、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每小时人民币____元,按实际工作时间计算。2.甲方每月支付乙方一次报酬,支付时间为次月__日前。3.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方代扣代缴。六、保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、合同终止1.合同期满,本合同自动终止。2.双方均有权提前终止本合同,但应提前30天书面通知对方。3.甲方有权立即终止本合同,如乙方严重违反工作规定或泄露保密信息等。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间违反法律法规或工作规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。附件:工作规定和操作流程(具体内容见附件)甲方(盖章):________________法定代表人(签名):________________签订日期:________________乙方(签名):________________签订日期:________________附件列表:1.工作规定和操作流程2.相关法律法规(如劳动法、合同法、药品管理法等)法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.兼职:指劳动者在同一时期内与一个以上用人单位建立劳动关系,为完成特定工作任务而工作。3.药剂师:指依法取得药剂师职业资格,从事药品配制、药品管理和用药指导等工作的人员。4.保密义务:指合同双方对在合同期间知悉的对方商业秘密、患者隐私等信息予以保密的法律责任。5.违约责任:指合同当事人违反合同义务,应当承担的法律后果。6.争议解决:指合同双方因合同履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.工作时间冲突:兼职药剂师可能同时为多家用人单位工作,合理安排工作时间,避免时间冲突。2.药品管理:药剂师应严格遵守药品管理法规,确保药品质量和患者用药安全。3.保密信息泄露:药剂师在工作中可能接触到患者隐私和用人单位的商业秘密,应加强保密意识,防止信息泄露。4.劳动报酬支付:用人单位应按时足额支付兼职药剂师的劳动报酬,避免拖欠或克扣。5.合同终止:合同到期或提前终止时,双方应遵守合同约定,办理相关手续。解决办法:1.对于工作时间冲突,提前沟通,尽量协调各用人单位的工作安排,确保兼职药剂师能够兼顾各方工作。2.药品管理方面,药剂师应定期参加培训,提高业务水平,严格按照法规和操作流程开展工作。3.针对保密信息泄露问题,用人单位应加强内部管理,签订保密协议,药剂师要提高自身法律意识,切实履行保密义务。4.劳动报酬支付方面,用人单位应制定合理的薪酬制度,按时支付报酬,如有拖欠或克扣,可依法向劳动监察部门投诉。5.合同终止时,双方应遵守合同约定,办理相关手续
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